Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team beim Rekrutieren von Talenten für die Gastronomie.
- Unternehmen: Eldora, führendes Unternehmen in der Gemeinschaftsgastronomie in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und soziale Absicherungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Gastronomie mit.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Recruiting und gute Kenntnisse der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Recruteur(se) à 50 %
Le Groupe Eldora est actif dans le domaine de la restauration de collectivités.
Avec un chiffre d'affaires consolidé de plus de CHF 400 millions, c'est l'un des plus grands groupes de restauration en Suisse.
Son siège est situé à Rolle (VD) et concentre l'ensemble de ses services administratifs qui emploient plus d'une centaine de collaborateurs.
Afin de compléter notre équipe Ressources Humaines, nous sommes à la recherche d'un :
Recruteur(se) à 50 %
Nous vous donnons l'opportunité de rejoindre le leader de la restauration collective en Suisse offrant des conditions de travail attractives à ses collaborateurs ainsi que des couvertures sociales avantageuses.
Votre rôle
Intégré au sein de notre équipe Ressources Humaines, vous participez activement au recrutement de nos futurs collaborateurs et accompagnez les responsables de secteur dans le recrutement de nos responsables de restaurant et chefs de cuisine.
Vous prenez en charge les recrutements qui vous sont confiés, depuis la définition du besoin avec les managers jusqu'à la sélection des candidats.
Vous rédigez et publiez les annonces sur nos différents canaux, analysez les candidatures reçues, réalisez les premiers entretiens de recrutement.
Vous participez à l'amélioration continue de nos pratiques de recrutement et pouvez être amené à prendre part à différents projets RH au sein du département.
Votre profil :
Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le recrutement, idéalement au sein d'un service RH, d'une agence de placement ou dans un environnement à fort volume.
Une bonne connaissance des métiers de la restauration et de leurs enjeux en matière de recrutement est souhaitée.
À l'aise dans la relation avec les candidats et les managers, vous faites preuve d'écoute, de réactivité et d'un excellent sens du service.
Organisé, autonome et rigoureux, vous savez gérer plusieurs recrutements simultanément et maîtrisez les outils de recrutement ainsi que les plateformes professionnelles.
Vous maîtrisez parfaitement le français, à l'oral comme à l'écrit, et disposez de bonnes connaissances en allemand.
Une bonne compréhension du marché de l'emploi suisse ainsi qu'une expérience dans le secteur de la restauration constituent de solides atouts.
Vous désirez vivre cette belle aventure et êtes intéressé par cette opportunité?
Nous attendons avec impatience votre candidature complète via le lien ci-dessous (CV, lettre de motivation et certificats de travail).
Afin de promouvoir la diversité et l'inclusion, nous adoptons une politique de recrutement en faveur de l'égalité des chances.
Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
Dans cette offre, le genre masculin est utilisé afin d'en faciliter la lecture. jid725f91ews jit0937ws jiy26ws
Recruteur à 50 % Arbeitgeber: Eldora SA
Eldora SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Romandie eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Schulungen und spannende Projekte. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Teamkultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Recruteur à 50 % erhalten könntest
✨Nutze deine Kontakte
Im Recruiting-Bereich geht's oft um Beziehungen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Studienkollegen, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Vielleicht haben sie genau die Infos für dich, wenn es um Teilzeitstellen geht.
✨Rekrutierungs-Events besuchen
Halte Ausschau nach Messen und Networking-Events im HR-Bereich. So kannst du direkt mit Personalverantwortlichen sprechen und dein Interesse zeigen. Oft sind das die besten Chancen, um einen Teilzeitjob zu ergattern.
✨Direkt bei Firmen nachfragen
Wenn dir eine Firma wie Eldora SA gefällt, zögere nicht, direkt nach Teilzeitmöglichkeiten zu fragen. Oft gibt es Positionen, die nicht ausgeschrieben sind. Einfach mal eine E-Mail schreiben oder anrufen kann einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite für den Teilzeitjob als Recruteur à 50 % bei Eldora SA bewerben kannst. Das gibt dir die Chance, dich direkt im besten Licht zu präsentieren, ohne in der Masse unterzugehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruteur à 50 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schaff en Einfluss mit Dine CV:Im Recruiting isch es wichtig, dini Fähigkeiten klar und präzis z'zeige. Hebe dien Fokus uf Erfahrige im HR-Bereich, so wie Ansprechspartneri und Prozesse, wo du gschafft hesch. Versüech au, quantifizierbare Erfolge z'zeige – wie viele Kandidaten du vermittlet hesch oder wie du die Effizienz vom Rekrutierungsprozess verbessert hesch.
D'Bedeutung vom kulturelle Fit:In deiner Bewerbung für die Teilzeit-Stelle im Recruiting, heb d'Bedeutung vom kulturelle Fit hervor. Erzähl, wie du es Teamplayer bisch und wie wichtig dir d'Zusammenarbeit isch. D'Fähigkeit, mit verschiedene Persönlichkeiten umzugehen, kann ein riesige Vorteilsi in ere Rekrutierungsrolle si.
Persönlich und authentisch:Schreibe en Motivationsschreiben, wo zeigt, warum du für Eldora SA arbeta wotsch. Zeig, dass du für die Werte und die Mission vom Unternehmen brennsch. Lass deine Leidenschaft für Recruiting rausschimmere und erläutere, wie du dazu beitragen möchtisch, das Team z' verstärke.
Verfügbar keit und Flexibilität betone:Bei Teilzeitstellen isch es entscheidend, dini Verfügbarkeit klar zu kommuniziere. Schriib, wie flexibel du im Bezug uf Arbeitsziite bisch und evtl. auch, wie du deine anderen Verpflichtige unter einen Hut bringe chasch. Das gibt Eldora SA en besseres Bild, wie du ins Team passe würdest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eldora SA vorbereitet
✨Verstehe den Rekrutierungsprozess
Mach dich mit den verschiedenen Phasen des Rekrutierungsprozesses vertraut, bevor du zum Interview gehst. Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Kandidaten zu finden und auszuwählen, etwa Active Sourcing oder das Nutzen von Recruiting-Software.
✨Kenn deine Zielgruppe
In der Teilzeitrolle als Recruiter ist es wichtig, dass du ein gutes Gefühl für die Bedürfnisse und Erwartungen der Zielgruppe hast. Bereite dich darauf vor, wie du den richtigen Ton für unterschiedliche Kandidaten triffst und welche Strategien du anwendest, um potenzielle Talente zu überzeugen.
✨Betone deine Flexibilität
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist Flexibilität ein wichtiger Faktor. Erkläre, wie du deine Zeit optimal managen kannst und bereit bist, deine Arbeitszeiten anzupassen, um die Rekrutierungsziele von Eldora SA zu erreichen.
✨Bereite dich auf Szenario-Fragen vor
Erwarte spezifische Szenariofragen, die deine Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten testen. Überlege dir einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Problemen umgegangen bist oder schwierige Gespräche geführt hast, sei es im Rahmen von Interviews oder bei der Kandidatenauswahl.
