Senior Engagement Manager in Zürich

Senior Engagement Manager in Zürich

Zürich Full Time 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
ELCA Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
  • Unternehmen: ELCA Advisory, führender Partner für digitale Transformation in der Schweiz.
  • Vorteile: Gestalte die digitale Zukunft, klare Karrierepfade und Zugang zu hochwertigen Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Inspirierendes Umfeld mit hochqualifizierten Experten und offener Feedbackkultur.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die KI-Transformation aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Managementberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Möchtest Du die digitale Transformation in der Schweiz im KI-Zeitalter aktiv vorantreiben, anspruchsvolle Transformationsvorhaben verantworten und Entscheider als vertrauenswürdige:r Sparringspartner:in begleiten?

Über uns

ELCA Advisory arbeitet mit führenden Klienten zusammen, um den digitalen Wandel in der Schweiz zu beschleunigen. Unabhängig in unserem Beratungsansatz und gleichzeitig Teil der ELCA‑Gruppe sind wir der führende unabhängige Schweizer Partner für KI-gestützte digitale Transformation, von der Strategie über Management- und Technologieberatung bis hin zur Transformations- und Umsetzungsbegleitung. Unsere Stärke liegt dabei in der Kombination aus fundierter Beratungskompetenz, technologischer Exzellenz und pragmatischer Umsetzung.

Um unser Wachstum weiterhin zu unterstützen, suchen wir eine:n erfahrene:n Senior Engagement Manager:in mit Schwerpunkt AI-powered Digital Business Transformation zur Verstärkung unserer Teams in Zürich, Bern und Basel.

Deine Aufgaben

  • Als Senior Engagement Manager:in verantwortest Du mehrere parallele oder besonders komplexe Beratungsmandate und Transformationsvorhaben, führst und entwickelst Deine Teams, schaffst neue Opportunitäten bei unseren Klienten und baust unsere Serviceangebote für KI-gestützte Business Transformation aktiv mit auf.
  • Gesamtverantwortung für mehrere parallele oder komplexe Beratungsmandate – von Strukturierung und Planung über Qualität, Budget und Risiken bis zum Ergebnis, inkl. Steuerung von Lenkungsausschüssen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Entscheidern und Führungskräften bei Klienten auf C-Ebene und über verschiedene operative Ebenen hinweg – als zentrale Ansprechperson im Mandat.
  • Gestaltung der Schnittstelle zwischen Fach und IT – von KI-/Digital- und IT-Strategie, Entwicklung von Transformationsplänen, Design und Einführung zukunftsfähiger Operating Models über Enterprise Architecture, und Orchestrierung sowie Koordination relevanter Umsetzungsprojekte im Konzert mit den Experten und relevanten Teams.
  • Führung, Coaching und Entwicklung Deines/r Teams im Mandat – von Consultants bis Engagement Managern – durch regelmässiges Feedback, Ausbildung und gezielte Förderung.
  • Identifikation und Entwicklung neuer Opportunitäten bei bestehenden und neuen Klienten, inkl. Erarbeitung von Angeboten und Mitwirkung bei öffentlichen Ausschreibungen.
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines Serviceangebots in mindestens einem Fokusthema – von Methodik und Assets über Referenzen bis zur Positionierung im Markt.
  • Aktive Mitwirkung an der Entwicklung von ELCA Advisory, von Thought Leadership bis zum systematischen Wissensaustausch im Team.

Was wir bieten

  • Vielfältige Möglichkeiten für eine aktive Mitgestaltung der digitalen und AI-Transformation der Schweiz im KI-Zeitalter.
  • Eine unternehmerische und sichtbare Rolle beim Aufbau unseres wachsenden Beratungsgeschäfts – mit Verantwortung für Mandate, Teams und der Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots.
  • Einen klaren Entwicklungspfad mit transparenten Karrierestufen zu Associate Principal und Partner.
  • Ein dynamisches und kollegiales Umfeld mit hochqualifizierten Expert:innen.
  • Enge Zusammenarbeit in einem inspirierenden, vielfältigen Team und einem internationalen Netzwerk, bestehend aus Beratern, Ingenieuren, Architekten, UX-Designern, Datenwissenschaftlern, diversen Experten und Managern.
  • Regelmässiges, konstruktives Feedback von Kolleg:innen als Teil des persönlichen Entwicklungsprozesses und durch tagtäglich gelebte, offene Feedbackkultur.
  • Zugang zu hochwertigen Weiterbildungen (Technologie, Methoden, Soft Skills).

Dein Profil

  • 9 – 14 Jahre Berufserfahrung, davon mehrere Jahre in einer hochkarätigen Management- oder Technologieberatung, mit nachweisbarer Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle.
  • T-förmiges Kompetenzprofil: breite Erfahrung in der Beratung und der Entwicklung erfolgreicher Mandate, kombiniert mit fundierter Tiefe in KI-gestützter digitaler Transformation und Erfahrung in der Entwicklung von Thought Leadership.
  • Erfolgreiche Leitung mehrerer paralleler bzw. komplexer Beratungsmandate mit Verantwortung für Ergebnis, Budget und die Zufriedenheit von Klienten.
  • Unternehmergeist, Flexibilität und nachweisliche Erfolge in der Entwicklung langfristiger Klientenbeziehungen und in der Akquisition und Entwicklung erfolgreicher Mandate.
  • Souveränes Auftreten auf höchsten Führungsebenen, Erfahrung mit C-Level-Kommunikation und in der Moderation von Workshops mit unterschiedlichsten Stakeholdern.
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum aktiven Zuhören, schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz, gepaart mit positivem und pragmatischem Denken.
  • Erfahrung in und Freude an der Führung und Entwicklung von Kollegen und Teams.
  • Masterabschluss (oder gleichwertig) in Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften, eine Vertiefung in Wirtschaft oder MBA ist ein Plus.
  • Relevante Zertifizierungen über gängige Methoden und Frameworks (TOGAF, COBIT, SAFe, HERMES, CISM usw.).
  • Hervorragende und verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich, mindestens C2 Level), Französisch ist ein grosses Plus.

Wenn Du eine ergebnisorientierte, vorausschauende Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und einer Leidenschaft für Innovationen und die Entwicklung von Menschen bist, möchten wir Dich gerne kennenlernen. Lass uns gemeinsam mit unseren Klienten die digitale Zukunft der Schweiz im KI-Zeitalter gestalten!

Senior Engagement Manager in Zürich Arbeitgeber: ELCA Group

Die ELCA Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Projekte im Bereich KI und Datenwissenschaft in der malerischen Romandie anbietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum unserer Talente und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten teilzunehmen.

ELCA Group

Kontaktdaten:

ELCA Group Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Engagement Manager in Zürich erhalten könntest

✨Netzwerke nutzen

In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.

✨Branchenspezifische Ressourcen

Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.

✨Soziale Medien für Sichtbarkeit

Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!

✨Direkt bei Unternehmen bewerben

Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie ELCA Group arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engagement Manager in Zürich mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Führungskompetenz
Projektmanagement
KI-gestützte digitale Transformation
C-Level-Kommunikation
Entwicklung von Transformationsplänen
Coaching und Entwicklung von Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.

Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.

Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei ELCA Group passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.

Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für ELCA Group z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELCA Group vorbereitet

✨Bereite dich auf Fallstudien vor!

In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.

✨Klarheit über dein Fachwissen

Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.

✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.

✨Netzwerk und Beziehungen

Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für ELCA Group zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.