Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und optimiere Herstellungsprozesse für lebenswichtige Diagnoselösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Pharma- und Diagnosetechnologie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und 5-6 Jahre Erfahrung in der Fertigungsprozessgestaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Schweiz überbrückt die Lücke zwischen Pharmazeutika und Diagnostik. Wichtige Forschungs- und Entwicklungsfunktionen sind hier angesiedelt. Für unseren langjährigen Kunden, Diagnostics International AG in Rotkreuz, suchen wir einen: Technischer Lieferantenmanager.
Bei Diagnostics entwickeln und liefern wir lebenswichtige diagnostische Lösungen, die Gesundheitsfachkräfte und Patienten weltweit unterstützen. Als Teil der Manufacturing Science and Technology (MSAT) Organisation innerhalb des Global Instrument Network (GIN) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung robuster Fertigungsprozesse, zuverlässiger Lieferantenleistungen und langfristiger Versorgungssicherheit. Sie fungieren als technische Schnittstelle zwischen internen Ingenieur- und Betriebsteams sowie internationalen Vertragsherstellern.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Fertigungsprozessdesign & Industrialisierung: Entwerfen, entwickeln, optimieren und industrialisieren Sie Fertigungs- und Testprozesse für Instrumentenkomponenten, Elektronik und Präzisionsbaugruppen an externen Lieferantenstandorten. Definieren und implementieren Sie Validierungsstrategien (IQ/OQ/PQ), Verifikationsprotokolle und Prozessfähigkeitsbewertungen, einschließlich Cp/Cpk, Toleranzstudien und Gage R&R. Arbeiten Sie mit F&E während der frühen Produktentwicklung zusammen, um Design for Manufacturing, Assembly und Testability (DfX) Prinzipien zu integrieren, Erträge zu verbessern und Fertigungsengpässe zu vermeiden. Identifizieren und mindern Sie Fertigungsrisiken durch pFMEA, Poka-Yoke (Fehlervermeidung) und strukturierte Ursachenanalysen.
- Technische Projektleitung & Technologietransfers: Leiten Sie externe Technologietransfers zwischen Vertragsherstellern und Lieferanten, einschließlich Produktionslinienverlagerungen, Werkzeugduplikationen und Qualifikationen von Zweitquellen. Entwickeln Sie Qualifikationsmasterpläne (QMPs), koordinieren Sie Projektzeitpläne und Meilensteine und bieten Sie transparente Fortschrittsberichte an die MSAT- und GIN-Leitung. Stellen Sie technische Abstimmung und effektive Änderungssteuerung zwischen übertragenden und empfangenden Lieferantenstandorten, Global Sourcing, Qualitätssicherung und regulatorischen Angelegenheiten sicher.
- Technisches Lieferantenmanagement & Betriebssupport: Überwachen Sie die Fertigungsprozesse der Lieferanten, technische KPIs, Prozessstabilität und Komponentenqualität während des gesamten Lebenszyklus des Instruments. Leiten Sie technische Untersuchungen und nachhaltige Korrekturmaßnahmen für Abweichungen von Komponenten und Lieferantenkorrekturanfragen (SCARs) unter Verwendung von Methoden wie 8D, Ishikawa und 5-Why. Führen Sie technische Lieferantenbewertungen und Audits durch, um die Qualifikation neuer und bestehender Fertigungspartner zu unterstützen. Verwalten Sie ingenieurtechnische Änderungen auf der Lieferantenseite ohne Spezifikationsänderungen, Kapazitätserweiterungen und Initiativen zur Stabilisierung der Produktionslinie.
Ihr Profil
- Bildung & Berufserfahrung: Universitätsabschluss (Bachelor oder Master) oder höhere technische Ausbildung in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich. Mindestens 5–6 Jahre relevante Branchenerfahrung im Fertigungsprozessdesign, technischen Lieferantenmanagement, Industrialisierung oder Fertigungsengineering, idealerweise im Bereich Medizintechnik, In-vitro-Diagnostik (IVD), Pharmazeutika oder präzise Hochtechnologie.
- Technische Expertise: Nachweisbare praktische Erfahrung im Entwerfen, Qualifizieren und Optimieren von Fertigungs- und Testprozessen. Starke Kenntnisse in statistischer Prozesskontrolle (SPC), Prozessfähigkeitsstudien (Cp/Cpk), Messsystemanalyse (MSA) und pFMEA. Solides Verständnis von präzisen Fertigungstechnologien, wie Spritzguss, Präzisionsmechanik und -bearbeitung, Elektronikmontage und automatisierten Tests. Verständnis der Kostentreiber in der Fertigung und der Optimierung der Durchlaufzeiten. Praktische Kenntnisse von ISO 13485, GMP/FDA-Vorschriften, Prozessvalidierung (IQ/OQ/PQ) und formalen Änderungsmanagementverfahren.
- Projektmanagement & Zusammenarbeit: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer technischer Projekte, insbesondere externen Technologietransfers, Initiativen zur Zweitbeschaffung oder großen Produktionslinienhochlauf. Eine Projektmanagement-Zertifizierung (PMP, IPMA, Agile) ist von Vorteil. Pragmatismus und innovative Problemlösungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, außerhalb der gewohnten Denkmuster zu denken. Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit internationalen und funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Sprachen & Reisen: Berufliche Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich. Bereitschaft zu internationalen Reisen von etwa 20–30% für Lieferantenprozessüberprüfungen, Audits und Meilensteine beim Technologietransfer.
Was wir bieten: Die Möglichkeit, für eines der weltweit führenden Pharmaunternehmen zu arbeiten. Ein moderner Campus mit umfangreichen Grünflächen und Besprechungsbereichen. Eine zentrale Lage mit guter Anbindung an die Autobahn und einem nahegelegenen Bahnhof. Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. Homeoffice-Möglichkeiten. Die Gelegenheit, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten. Sehr gute Vergütung.
Technical Supplier Manager in Rotkreuz Arbeitgeber: Elan Personal AG
Roche Schweiz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Procurement Manager, in der Sie aktiv an innovativen CAPEX Projekten mitwirken können. Mit einem modernen Campus in Kaiseraugst, der viel Grünfläche und Begegnungszonen bietet, fördern wir eine dynamische und motivierte Teamkultur. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, in einem der bedeutendsten Pharmaunternehmen der Welt zu arbeiten, was Ihre berufliche Entwicklung erheblich unterstützt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Supplier Manager in Rotkreuz erhalten könntest
✨Networking in der Pharmaindustrie
In der Pharmaindustrie sind Netzwerke unglaublich wichtig. Nimm an Branchen-Events, Messen oder Konferenzen teil, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen. Du kannst auch bei lokalen Pharma-Meetups oder in Online-Communities aktiv werden, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen.
✨Spezifische Jobportale nutzen
Schau dir spezifische Jobportale an, die sich auf die Pharmaindustrie konzentrieren. Plattformen wie PharmaCareer oder Pharmajobs.ch bieten dir gezielte Stellenanzeigen. Oft sind die spannendsten Stellen nicht immer auf den üblichen Plattformen zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei Unternehmen
Hast du schon einen bestimmten Favoriten in der Pharmaindustrie? Schau direkt auf der Webseite von Elan Personal AG nach offenen Stellen und bewirb dich dort. Oft gibt es Positionen, die nicht sofort auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Engagiere dich in relevanten Projekten
Wenn du die Möglichkeit hast, mach bei Forschungsprojekten oder Studien mit, die dein Know-how in der Pharmaindustrie erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet – und das kommt gut an bei potenziellen Arbeitgebern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Supplier Manager in Rotkreuz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine pharma-spezifische CV-Gestaltung:In der Pharma-Branche sind präzise Angaben zu deinen Fachkenntnissen extrem wichtig. Hebe relevante Qualifikationen wie Laborerfahrung, spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hervor. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in regulatorischen Aspekten oder Qualitätssicherung aufzulisten, falls du die hast!
Cover Letter: Zeig dein Interesse!:Im Cover Letter für eine Vollzeitstelle bei Elan Personal AG solltest du deutlich machen, warum du genau in dieser Branche arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der pharmazeutischen Forschung oder Entwicklung reizt, und nimm vielleicht Bezug auf aktuelle Trends oder Herausforderungen in der Branche.
Relevante Erfahrung betonen:Wenn du bereits Praktika oder frühere Anstellungen im Pharma-Bereich hattest, ist es wichtig, diese Erfahrungen klar herauszustellen! Zeige konkret, was du gelernt hast und welche Fähigkeiten du dir angeeignet hast, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Forschung und Entwicklung: Dein Portfolio:Falls du an Projekten oder Veröffentlichungen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in Forschung und Entwicklung belegen, dann füge einen Link zu diesen in deine Bewerbung ein oder liste sie in einem Anhang auf. Es zeigt deine aktive Beteiligung in der Branche und wertet deine Bewerbung auf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elan Personal AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dir bewusst, wie der Pharma-Sektor funktioniert. Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen, neue Medikamente und die Rolle von Forschungsstudien zu sprechen. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und dein Wissen auf dem neuesten Stand ist.
✨Bereite technische Fragen vor
In der Pharmaindustrie könnten dir während des Interviews Fragen zu spezifischen Methoden oder Technologien gestellt werden, wie z.B. zur klinischen Forschung oder zu regulatorischen Anforderungen. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeig deine Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer auch darauf achten, dass du langfristig in das Unternehmen investieren möchtest. Bereite eine kurze Geschichte vor, warum du in die Pharma-Branche eintauchen möchtest und was dich an der spezifischen Position bei Elan Personal AG begeistert.
✨Bereite deine Fragen vor
Frag konkret nach den Herausforderungen, die das Team momentan hat, oder nach Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei Elan Personal AG interessierst.