Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und sorge für Qualität und Effizienz im gesamten Lebenszyklus.
- Unternehmen: Werde Teil eines führenden Pharmaunternehmens mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Homeoffice, moderne Arbeitsumgebung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit guter Anbindung und viel Grünfläche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Diagnostik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 1-3 Jahre Erfahrung in der Produktleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
- Technical Product Lead- Consumables
- Technical Product Lead- Consumables
Switzerland bridges the gap between pharmaceuticals and diagnostics.
Key research and development functions are based here.
On behalf of our long-standing client, Diagnostics International AG in Rotkreuz, we are looking for a
Technical Product Lead- Consumables
Background
External Manufacturing is the competence center for parts and products in the diagnostic workflow, manufactured by external suppliers.
This includes the development of new products, product care activities, the assurance of supply as well as the supplier selection and maintenance in close collaboration with Procurement.
Tasks & Responsibilities
- You will maintain complete accountability for the assigned product across its lifecycle, including quality, supply, compliance, cost, risk management, product specifications, production process specifications, and product documentation.
- You will manage all product changes, complaints, deviations, and production assets, including equipment, spare part management, and the execution of operative risk management.
- You will develop and implement the product-wide production capacity plan in line with the Product Strategy, planning replacements and new investments, including the calculation of business cases.
- Manage the SMC cost account, including budget planning and identifying potential savings.
Chair the Squad, provide necessary leadership, and act as the final decision-maker for prioritization, resource allocation, and conflict management.
- Manage and influence key internal and external stakeholders—including suppliers, subsuppliers, procurement, OPPM functions, business partners (e. g.
IPM), and the GSC—to align on demand forecasts and operational performance.
- accountability for overall Squad performance and manage the comprehensive Squad budget, including OPEX, CAPEX, development, and PCQT budgets.
- Represent External Manufacturing in system development projects and within Business Teams at the PCQT level.
- Compile the Annual Product Review Report in collaboration with key stakeholders, identifying and triggering appropriate actions, risks, and mitigations.
- Chair operative-level Product Meetings with suppliers and sub-suppliers, maintain an understanding of supplier contract content, and monitor supplier safety stock and hub stock against established targets.
- Develop production output reports in collaboration with relevant functions and report progress directly to the leadership team.
- Track demand forecast developments and fluctuations with business partners to trigger necessary follow-up actions.
- a clear strategic prioritization and One Roche mindset within the Squad, support team members in assuming their responsibilities, and provide performance feedback to the leadership team.
Must Haves
- You hold a Bachelor's degree in a relevant technical or business field such as Engineering, Natural Science, or Business Administration
- You have 1-3 years of product leadership experience, ideally within a matrixed environment
- You have a proven track record in Product Lifecycle Management (PLM), encompassing quality, supply, compliance, and cost management
- You have experience in External Manufacturing, including day-to-day supplier interaction and managing production risks and issues
- You have experience in Strategy and Capacity Planning, such as developing multi-year plans and calculating business cases for new investments.
- You have experience navigating In-Vitro Diagnostics (IVD) or medical device environments, ensuring adherence to strict regulatory and product documentation standards
- You excel at navigating ambiguity, resolving complex challenges, and serving as a decisive problem-solver to overcome technical obstacles efficiently.
- You are fluent in written and spoken English and for conducting frequent presentations to global stakeholders.
Nice to Have
- You have a Master's degree in a technical or business discipline.
- Ability to balance strategic portfolio goals (40%) with high-volume operational execution (60%).
- Successfully manage Squad budgets (OPEX/CAPEX) and SMC cost accounts to drive savings and efficiency.
- Possess a results-oriented mindset with the tenacity to act as the final decision-maker for prioritization and resolve technical roadblocks.
- Proven matrix leadership skills to empower 5-10 person squads and foster a culture of accountability and psychological safety.
- Demonstrated competence in dealing with ambiguity and solving complex, multifaceted problems effectively.
- Experience in IVD product development following design control, manufacturing and testing.
- Extensive knowledge of Process Management methodologies ( , Six Sigma, etc.) and in-vitro diagnostic related regulations, such as ISO 13485, IVDR, FDA 21 CFR part 820 etc.
- Flexibility and willingness to travel globally to support external manufacturing networks (10-20%).
What you will be offered
- The opportunity to contribute to one of the world's leading pharmaceutical companies
- A modern campus with plenty of green spaces and communal areas
- A central location with easy access to the motorway and a nearby train station
- A varied and interesting range of responsibilities
- Flexible home office options
- Further training and development opportunities through temptraining
- The chance to work in a dynamic and motivated team
- Competitive compensation
If you are interested please send your application documents addressed to Ms .
Rotkreuz Zug Product Lifecycle Management PLM External Manufacturing In-Vitro Diagnostics IVD Strategic & Capacity Planning Qualtity & Compliance Stakholder Squad Leadership Budget & Cost Management
- Elan Personal AG
4051 Basel jid3dd473ews jit1145ws jiy26ws
Technical Product Lead- Consumables in Rotkreuz Arbeitgeber: Elan Personal AG
Roche Schweiz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Procurement Manager, in der Sie aktiv an innovativen CAPEX Projekten mitwirken können. Mit einem modernen Campus in Kaiseraugst, der viel Grünfläche und Begegnungszonen bietet, fördern wir eine dynamische und motivierte Teamkultur. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, in einem der bedeutendsten Pharmaunternehmen der Welt zu arbeiten, was Ihre berufliche Entwicklung erheblich unterstützt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Product Lead- Consumables in Rotkreuz erhalten könntest
✨Networking in der Pharmaindustrie
In der Pharmaindustrie sind Netzwerke unglaublich wichtig. Nimm an Branchen-Events, Messen oder Konferenzen teil, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen. Du kannst auch bei lokalen Pharma-Meetups oder in Online-Communities aktiv werden, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen.
✨Spezifische Jobportale nutzen
Schau dir spezifische Jobportale an, die sich auf die Pharmaindustrie konzentrieren. Plattformen wie PharmaCareer oder Pharmajobs.ch bieten dir gezielte Stellenanzeigen. Oft sind die spannendsten Stellen nicht immer auf den üblichen Plattformen zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei Unternehmen
Hast du schon einen bestimmten Favoriten in der Pharmaindustrie? Schau direkt auf der Webseite von Elan Personal AG nach offenen Stellen und bewirb dich dort. Oft gibt es Positionen, die nicht sofort auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Engagiere dich in relevanten Projekten
Wenn du die Möglichkeit hast, mach bei Forschungsprojekten oder Studien mit, die dein Know-how in der Pharmaindustrie erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet – und das kommt gut an bei potenziellen Arbeitgebern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Lead- Consumables in Rotkreuz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine pharma-spezifische CV-Gestaltung:In der Pharma-Branche sind präzise Angaben zu deinen Fachkenntnissen extrem wichtig. Hebe relevante Qualifikationen wie Laborerfahrung, spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hervor. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in regulatorischen Aspekten oder Qualitätssicherung aufzulisten, falls du die hast!
Cover Letter: Zeig dein Interesse!:Im Cover Letter für eine Vollzeitstelle bei Elan Personal AG solltest du deutlich machen, warum du genau in dieser Branche arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der pharmazeutischen Forschung oder Entwicklung reizt, und nimm vielleicht Bezug auf aktuelle Trends oder Herausforderungen in der Branche.
Relevante Erfahrung betonen:Wenn du bereits Praktika oder frühere Anstellungen im Pharma-Bereich hattest, ist es wichtig, diese Erfahrungen klar herauszustellen! Zeige konkret, was du gelernt hast und welche Fähigkeiten du dir angeeignet hast, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Forschung und Entwicklung: Dein Portfolio:Falls du an Projekten oder Veröffentlichungen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in Forschung und Entwicklung belegen, dann füge einen Link zu diesen in deine Bewerbung ein oder liste sie in einem Anhang auf. Es zeigt deine aktive Beteiligung in der Branche und wertet deine Bewerbung auf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elan Personal AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dir bewusst, wie der Pharma-Sektor funktioniert. Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen, neue Medikamente und die Rolle von Forschungsstudien zu sprechen. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und dein Wissen auf dem neuesten Stand ist.
✨Bereite technische Fragen vor
In der Pharmaindustrie könnten dir während des Interviews Fragen zu spezifischen Methoden oder Technologien gestellt werden, wie z.B. zur klinischen Forschung oder zu regulatorischen Anforderungen. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeig deine Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer auch darauf achten, dass du langfristig in das Unternehmen investieren möchtest. Bereite eine kurze Geschichte vor, warum du in die Pharma-Branche eintauchen möchtest und was dich an der spezifischen Position bei Elan Personal AG begeistert.
✨Bereite deine Fragen vor
Frag konkret nach den Herausforderungen, die das Team momentan hat, oder nach Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei Elan Personal AG interessierst.