Directeur de programmes / Program Manager Senior (F/H/X) in Genf

Le Rôle

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de programmes / Program Manager Senior disposant d'une solide expérience dans le pilotage de programmes complexes et stratégiques, acquise notamment au sein du secteur public.

Vous prenez en charge la structuration, la gouvernance et le pilotage de programmes impliquant de multiples projets, parties prenantes et dépendances.

Vous assurez une vision consolidée des enjeux, des risques, des ressources, des budgets et des échéances et accompagnez les instances de direction dans les arbitrages nécessaires.

Les programmes concernés évoluent notamment dans des environnements IT, de transformation et de sécurité de l'information.

Une expérience en cybersécurité, protection des données ou conformité constitue donc un atout, mais le cœur du rôle reste avant tout le management de programmes.

• Responsabilités
• Pilotage de programmes complexes
• Prendre en charge le pilotage global de programmes stratégiques composés de plusieurs projets et chantiers interdépendants.
• Définir et structurer la gouvernance, les objectifs, les jalons, les livrables et les indicateurs de performance.
• Piloter les budgets, ressources, plannings, risques, dépendances et priorités à l'échelle du programme.
• Maintenir une vision consolidée de l'avancement et anticiper les écarts, risques et points de blocage.
• Identifier les arbitrages nécessaires et accompagner les instances décisionnelles dans leur prise de décision.
• Garantir la cohérence et l'alignement des différents projets avec les objectifs stratégiques du programme.
• Gouvernance et coordination
• Mettre en place et animer les instances de gouvernance, comités de programme et comités de pilotage.
• Coordonner un large éventail de parties prenantes : directions métiers, IT, experts, responsables de projets, partenaires externes et sponsors.
• Produire des reportings consolidés à destination du management et des instances décisionnelles.
• Assurer une communication claire sur l'avancement, les risques, les décisions et les priorités.
• Définir et faire appliquer les méthodes et standards de gestion de programme.
• Gestion des risques et transformation
• Identifier, évaluer et suivre les risques à l'échelle du programme.
• Piloter les plans d'actions et mesures correctives nécessaires.
• Accompagner les transformations organisationnelles liées aux programmes.
• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, outils et processus de pilotage.
• Environnements sécurité et conformité
• Selon Les Programmes Concernés
• Collaborer avec les équipes en charge de la sécurité de l'information, de la protection des données et de la conformité.
• Intégrer les contraintes réglementaires et de sécurité dans le pilotage des programmes.
• Faciliter la coordination entre experts techniques, métiers et instances décisionnelles.
• Ce Que Nous Recherchons
• Expérience
• Expérience senior et significative en tant que Program Manager, Directeur de programmes ou fonction équivalente.
• Expérience démontrée dans le pilotage de programmes complexes et stratégiques, au-delà de la gestion d'un projet individuel.
• Maîtrise de la gouvernance de programmes comportant plusieurs projets, équipes et parties prenantes.
• Expérience significative dans le secteur public ou auprès d'administrations / organismes publics.
• Habitude de travailler avec des instances de direction et de gouvernance et de gérer des environnements comportant de nombreuses parties prenantes.
• Expérience du pilotage de budgets, ressources, risques, dépendances et indicateurs de performance.
• Compétences clés
• Excellente maîtrise du management de programme et du pilotage multi-projets.
• Très bonnes compétences en gouvernance, planification et gestion des risques.
• Capacité à structurer et piloter des programmes dans des environnements complexes.
• Excellentes capacités de communication, de présentation et d'influence auprès d'interlocuteurs de tous niveaux.
• Forte capacité d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision.
• Maîtrise des méthodologies et outils de gestion de projets et programmes.
• Capacité à coordonner des équipes et parties prenantes multidisciplinaires.
• Atouts appréciés
• Certification HERMES et expérience pratique de la méthodologie HERMES.
• Expérience dans le secteur public suisse.
• Expérience dans des programmes liés à la cybersécurité, à la sécurité de l'information, à la protection des données ou à la conformité.
• Connaissance des principes et standards de gouvernance de la sécurité de l'information.
• Expérience en conduite du changement et transformation organisationnelle.
• Connaissance des environnements Agile.
• Qualités personnelles
• Leadership et capacité à fédérer.
• Excellente capacité de coordination et de priorisation.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Orientation résultats.
• Capacité à prendre de la hauteur tout en assurant un suivi opérationnel rigoureux.
• Autonomie et force de proposition.
• Excellente capacité d'adaptation.
• Résilience et aisance dans des environnements complexes et fortement structurés.

Certifications

• Particulièrement Appréciée
• HERMES
• Autres certifications en gestion de programmes/projets appréciées
• Pg MP (Program Management Professional)
• PMP (Project Management Professional)
• PRINCE2 Practitioner
• IPMA Level C/B/A

Certifications Cybersécurité Constituant Un Plus

• CISM
• CISSP
• ISO 27001 Lead Implementer / Lead Auditor
• Certifications équivalentes en sécurité de l'information, gestion des risques ou protection des données
• Ce Que Nous Proposons
• Nous rejoindre au bon moment pour faire ta place au sein d'une organisation en très forte croissance
• Des missions variées dans un environnement challengeant qui te permettront d'avoir un réel impact sur la boite
• La possibilité de travailler de façon autonome et d'être force de proposition pour grandir ensemble
• Un parcours de carrière adapté à ta personnalité, aussi bien au niveau du rôle que de la localité
• Une formation exigeante en continu pour libérer tout ton potentiel
• Une culture de la performance avec de belles primes de résultats
• Une mutuelle très complète (la GEREP) et des titres-restaurant (carte Swile)

Comment se déroule le processus de recrutement chez Ekkiden ?

Chez Ekkiden, nous nous engageons à offrir une expérience positive à chaque candidat.

Premier contact

Notre équipe de recrutement vous contactera pour discuter de vos motivations et attentes.

Entretiens

Vous passerez un ou deux entretiens avec nos business managers, en fonction du poste pour lequel vous postulez.

Rencontre avec le client

Enfin, vous aurez l'opportunité de rencontrer le client.

Bien que ce soit notre processus standard, nous pouvons l'adapter en fonction des circonstances spécifiques.

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