Senior IAM (Platform) Engineer (m/w/d) in Bern

Senior IAM (Platform) Engineer (m/w/d) in Bern

Bern Full Time 63000 - 77000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle eine kritische IAM-Plattform mit Fokus auf Sicherheit und Integration.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich IT und digitale Sicherheit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Identity & Access Management und analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.

Die Rolle

Für ein Unternehmen im Bereich IT und digitale Sicherheit suchen wir einen erfahrenen Senior IAM Engineer zur Betreuung und Weiterentwicklung einer geschäftskritischen Identity- und Access-Management-Plattform.

In dieser Rolle verantwortest du den stabilen Betrieb und die technische Weiterentwicklung der IAM-/IAG-Landschaft.

Dabei verbindest du Engineering, Operations und Security und arbeitest insbesondere an den Themen Identity Governance, Provisioning, Berechtigungsmanagement und Systemintegration.

Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit internen Fachbereichen, Architektur und externen Partnern nachhaltige technische Lösungen.

  • Deine Verantwortung
  • Sicherstellung des stabilen Betriebs und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IAM-/IAG-Plattform.
  • Bearbeitung und Analyse von Incidents, Supportanfragen und technischen Störungen.
  • Optimierung von Provisioning-, Account- und Berechtigungsmanagement-Prozessen.
  • Konzeption und Implementierung technischer Integrationen, Schnittstellen, Connectoren und APIs.
  • Analyse von Betriebs- und Supportdaten sowie Umsetzung nachhaltiger Fehlerbehebungen und Automatisierungen.
  • Evaluierung und Integration neuer IAM-/IAG-Komponenten und Sicherheitslösungen.
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von Security-Standards wie Zero Trust und Least Privilege.
  • Aufnahme, Bewertung und Priorisierung fachlicher Anforderungen sowie Begleitung der Umsetzung bis zum produktiven Einsatz.
  • Zusammenarbeit mit Product Ownern, Architektur, Fachbereichen und externen Dienstleistern.
  • Fachliche Unterstützung und Coaching von Teammitgliedern.
  • Was Wir Suchen

Du bist eine erfahrene, analytische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit fundierter Praxiserfahrung im Identity & Access Management.

Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Berechtigungsmanagement, Identity Governance und IT-Security und hast bereits geschäftskritische Plattformen betrieben und weiterentwickelt.

  • Must-have-Kriterien
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im IAM-Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse in Berechtigungsmanagement, Rollenmodellen, Identity Governance und IAM-Security-Prinzipien.
  • Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung geschäftskritischer Plattformen.
  • Praxis in der strukturierten Bearbeitung von Incidents und Supportfällen.
  • Fähigkeit, komplexe technische und fachliche Zusammenhänge zu analysieren und verständlich zu vermitteln.
  • Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die berufliche Kommunikation.
  • Nice-to-have-Kriterien
  • Erfahrung mit IAM-Plattformen wie Omada, Sail Point, One Identity oder Microsoft Identity Manager.
  • Kenntnisse in Active Directory, Microsoft Entra ID, Exchange und SAP-Integrationen.
  • Erfahrung mit Power Shell, REST APIs, SQL und technischen Automatisierungen.
  • Kenntnisse in Privileged Access Management (PAM), Cloud Governance sowie Zero-Trust- und Least-Privilege-Konzepten.

Wie sieht der Rekrutierungsprozess bei Ekkiden aus?

Bei Ekkiden sind wir bestrebt, jedem Kandidaten eine positive Erfahrung zu bieten.

  • Erstgespräch: Unser Rekrutierungsteam wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre Motivation und Erwartungen zu besprechen.
  • Interviews: Je nach der Rolle, für die Sie sich bewerben, führen Sie ein oder zwei Interviews mit unseren Geschäftsleitern.
  • Kundengespräch: Schließlich haben Sie die Möglichkeit, den Kunden kennenzulernen.

Obwohl dies unser Standardprozess ist, können wir Anpassungen vornehmen, die auf spezifischen Umständen basieren.

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Senior IAM (Platform) Engineer (m/w/d) in Bern Arbeitgeber: Ekkiden

Ekkiden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld im Sektor Horloger zu arbeiten. Mit einer starken Kultur der Leistung und kontinuierlicher Weiterbildung fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du an spannenden Projekten mit einem echten Einfluss auf die digitale Transformation arbeitest. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einer umfassenden Krankenversicherung und flexiblen Arbeitsbedingungen, die dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen.

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Kontaktdaten:

Ekkiden Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior IAM (Platform) Engineer (m/w/d) in Bern erhalten könntest

✨Networking mit IT-Profis

Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.

✨Aktiv in Fachgemeinschaften

Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.

✨Praktische Erfahrung zeigt's

Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.

✨Direkte Bewerbungen über uns

Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Ekkiden für die Stelle als Senior IAM (Platform) Engineer (m/w/d). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IAM (Platform) Engineer (m/w/d) in Bern mit Bravour zu bestehen

Identity Governance
Berechtigungsmanagement
IAM-Security-Prinzipien
Incident Management
Technische Integration
API-Entwicklung
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!

Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Ekkiden. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!

Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!

Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ekkiden vorbereitet

✨Zeig dein technisches Know-how!

In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.

✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung

Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.

✨Versteh die Kundenbedürfnisse

Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.

✨Bereite dich auf Rollenspiele vor

Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.