Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Plattformarchitekturen und automatisiere Build- und Delivery-Prozesse.
- Unternehmen: Ekkiden, eine internationale Beratungsgruppe mit Fokus auf Transformation und Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen Umfeld mit modernsten Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an kritischen Infrastrukturen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Architektur, Teamarbeit ist ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Ekkiden ist eine in 2019 gegründete internationale
Beratungsgruppe: sie vereint ein Ökosystem leidenschaftlicher und engagierter Beraterinnen und Berater, die Transformationsprojekte in den Bereichen Organisation, Operations und Technologie durchführen, insbesondere in IT/Digital, Industrie/F&E sowie Nachhaltigkeit, für Großunternehmen und KMU in Frankreich, der Schweiz, Spanien und Deutschland.
Die Rolle
Für ein Unternehmen im Bereich IT und kritische Infrastrukturen suchen wir einen erfahrenen Senior Applikationsentwickler mit Schwerpunkt Plattformarchitektur, Build & Delivery und Dev Ops.
In dieser Rolle übernimmst du die Architekturverantwortung für eine zentrale Build-, CI/CD- und Delivery-Plattform, die von mehreren Entwicklungsteams genutzt wird.
Du entwickelst die bestehende Open Shift-basierte Plattform und deren Automatisierungsprozesse kontinuierlich weiter und stellst eine zuverlässige, sichere und effiziente Bereitstellung von Softwareanwendungen sicher.
Dabei verbindest du Architekturverantwortung mit aktiver technischer Mitarbeit und arbeitest eng mit Product Ownern, Entwicklungsteams, Betrieb, Security und weiteren Stakeholdern zusammen.
- Deine Verantwortung
- Konzeption und Weiterentwicklung von Build-, CI/CD- und Delivery-Pipelines sowie Deployment-Automatisierungen.
- Übernahme der Architekturverantwortung für eine gemeinsam genutzte Plattformlandschaft auf Basis von Open Shift.
- Entwicklung übergreifender Architekturkonzepte, technischer Standards und Zielbilder.
- Aktive Mitarbeit bei der Implementierung, Automatisierung und Optimierung technischer Lösungen.
- Sicherstellung von Stabilität, Sicherheit, Wartbarkeit und Performance der Plattform.
- Moderation technischer Architekturentscheidungen und Abstimmung mit Entwicklungsteams und Stakeholdern.
- Coaching und Unterstützung von Engineers in den Bereichen CI/CD, Dev Ops und Plattformarchitektur.
- Einsatz von Monitoring- und Observability-Lösungen zur Überwachung der Plattformqualität.
- Dokumentation technischer Konzepte, Standards und Architekturentscheidungen.
- Was Wir Suchen
Du verfügst über fundierte Erfahrung in Softwareentwicklung, Softwarearchitektur oder Platform Engineering und hast bereits gemeinsam genutzte Plattformen für mehrere Teams konzipiert und weiterentwickelt.
- Must-have-Kriterien
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Softwareentwicklung, Softwarearchitektur, Platform Engineering, Dev Ops oder CI/CD, davon mehrere Jahre in der Architektur von Plattform-, Integrations- oder Delivery-Landschaften.
- Erfahrung mit gemeinsam genutzten Plattformen, die von mehreren Teams oder Anwendungen verwendet werden.
- Aktuelle praktische Engineering-Erfahrung und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit am Code.
- Erfahrung mit Architekturentscheidungen, technischen Standards und teamübergreifender Zusammenarbeit in agilen Umgebungen.
- Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu analysieren und tragfähige Architekturkonzepte zu entwickeln.
- Erfahrung mit AI-gestützter Softwareentwicklung und Automatisierung.
- Selbstständige, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sicheres Auftreten sowie zielgruppengerechte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch.
- Gängige Business-Englischkenntnisse.
- Nice-to-have-Kriterien
- Kenntnisse in Open Shift, Kubernetes und Container-Technologien.
- Erfahrung mit Git Ops, Argo CD, Helm und Infrastructure as Code.
- Programmierkenntnisse in Java, Python, Go oder vergleichbaren Sprachen.
- Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Tools wie Prometheus, Grafana oder Splunk.
- Erfahrung mit hochverfügbaren, betriebskritischen oder sicherheitsrelevanten Anwendungen.
- Erfahrung als Platform Architect, Solution Architect, Lead Architect oder Technical Lead.
Wie sieht der Rekrutierungsprozess bei Ekkiden aus?
Bei Ekkiden sind wir bestrebt, jedem Kandidaten eine positive Erfahrung zu bieten.
- Erstgespräch: Unser Rekrutierungsteam wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre Motivation und Erwartungen zu besprechen.
- Interviews: Je nach der Rolle, für die Sie sich bewerben, führen Sie ein oder zwei Interviews mit unseren Geschäftsleitern.
- Kundengespräch: Schließlich haben Sie die Möglichkeit, den Kunden kennenzulernen.
Obwohl dies unser Standardprozess ist, können wir Anpassungen vornehmen, die auf spezifischen Umständen basieren.
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Senior Applications-Entwickler (m/w/d) in Bern Arbeitgeber: Ekkiden
Ekkiden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld im Sektor Horloger zu arbeiten. Mit einer starken Kultur der Leistung und kontinuierlicher Weiterbildung fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du an spannenden Projekten mit einem echten Einfluss auf die digitale Transformation arbeitest. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einer umfassenden Krankenversicherung und flexiblen Arbeitsbedingungen, die dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Applications-Entwickler (m/w/d) in Bern erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Ekkiden für die Stelle als Senior Applications-Entwickler (m/w/d). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Applications-Entwickler (m/w/d) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Ekkiden. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ekkiden vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
