Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen mit Oracle eBusiness Suite und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Beratungsunternehmen mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und hinterlasse einen echten Einfluss in einem wachsenden Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit Oracle eBusiness Suite.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Groupe de conseil international fondé en 2019, Ekkiden anime un écosystème de consultants passionnés et engagés qui mènent des projets de transformation organisationnelle, opérationnelle et technologique dans l'IT/Digital, l'Industrie/R&D et la sustainability, chez les grands comptes et PME, en France, Suisse, Espagne et Allemagne.
Le rôle : Pour une grande organisation basée en Suisse romande, nous recherchons un développeur Oracle eBusiness Suite (OeBS) senior. Vous renforcerez l'équipe sur les projets en cours et sur la maintenance évolutive des applications OeBS. Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de professionnels : chefs de projet, gestionnaires de service et développeurs. Votre mission principale sera de concevoir et développer des solutions à partir de spécifications fonctionnelles, en tirant le meilleur parti des fonctionnalités standard du progiciel. Votre expertise permettra de livrer des solutions bien intégrées au standard et conformes aux exigences de qualité.
Responsabilités :
- Réaliser l'analyse technique à partir des spécifications fonctionnelles, identifier les solutions possibles et les risques techniques, puis recommander et justifier la solution retenue.
- Développer dans le respect des délais et des exigences de qualité, et préparer puis exécuter les tests unitaires et de charge.
- Rendre compte régulièrement au chef de projet ou au gestionnaire de service de l'avancement, du reste à faire et des risques techniques.
- Assurer le support des applications financières, de la prise en charge des incidents jusqu'au déploiement des correctifs, en communiquant de manière adaptée avec les différents interlocuteurs.
- Appliquer les standards de conception, de développement, de tests et de sécurité en vigueur, et contribuer à l'amélioration continue des pratiques.
- Maintenir à jour la documentation technique.
Ce que nous recherchons :
Formation et compétences clés :
- Diplôme HES, licence en informatique, diplôme d'ingénieur EPF ou diplôme fédéral.
- Au moins 3 ans d'expérience en développement sur Oracle eBusiness Suite, idéalement en version R12.
- Expertise en SQL et PL/SQL, et bonne connaissance du modèle de données OeBS des modules Finances.
- Bonne connaissance technique et fonctionnelle des modules OeBS GL, AP, AR, PO, PA et FA.
- Bonne maîtrise des outils de gestion de versions (Git, SVN, etc.) et des processus d'ingénierie logicielle.
Atouts :
- Développement Oracle APEX, idéalement dans un contexte OeBS.
- Oracle Workflow Builder, notamment les workflows du processus d'approvisionnement.
- Oracle Application Framework (OAF): pages spécifiques, extension de composants standards et mécanismes de personnalisation.
- BI Publisher, ainsi qu'Oracle Forms et Reports.
- Expérience de projets OeBS dans le secteur public.
- Expérience du travail en environnement Agile.
Qualités personnelles :
- Sens des responsabilités et aisance dans le contact avec les clients et les utilisateurs.
- Esprit d'initiative et autonomie.
- Esprit d'équipe et capacité à gérer la pression.
- Bonnes compétences de communication orale et écrite.
- Ouverture au changement.
Ce que nous proposons :
- Nous rejoindre au bon moment pour faire ta place au sein d'une organisation en très forte croissance.
- Des missions variées dans un environnement challengeant qui te permettront d'avoir un réel impact sur la boite.
- La possibilité de travailler de façon autonome et d'être force de proposition pour grandir ensemble.
- Un parcours de carrière adapté à ta personnalité, aussi bien au niveau du rôle que de la localité.
- Une formation exigeante en continu pour libérer tout ton potentiel.
- Une culture de la performance avec de belles primes de résultats.
- Une mutuelle très complète (la GEREP) et des titres-restaurant (carte Swile).
Comment se déroule le processus de recrutement chez Ekkiden ?
Chez Ekkiden, nous nous engageons à offrir une expérience positive à chaque candidat.
Premier contact : Notre équipe de recrutement vous contactera pour discuter de vos motivations et attentes.
Entretiens : Vous passerez un ou deux entretiens avec nos business managers, en fonction du poste pour lequel vous postulez.
Rencontre avec le client : Enfin, vous aurez l'opportunité de rencontrer le client. Bien que ce soit notre processus standard, nous pouvons l'adapter en fonction des circonstances spécifiques.
Retrouvez aussi toutes nos offres d'emplois sur notre site internet.
Développeur Oracle eBusiness Suite (OeBS) Senior (H/F/X) in Genf Arbeitgeber: Ekkiden Group
Ekkiden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, wo du einen echten Einfluss auf die Organisation ausüben kannst. Mit einer starken Kultur der Leistung, kontinuierlicher Weiterbildung und attraktiven Zusatzleistungen wie einer umfassenden Gesundheitsversicherung und Essensgutscheinen, fördert Ekkiden nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Hier hast du die Chance, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und dir ermöglicht, deine Ideen einzubringen und gemeinsam zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Développeur Oracle eBusiness Suite (OeBS) Senior (H/F/X) in Genf erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Ekkiden Group für die Stelle als Développeur Oracle eBusiness Suite (OeBS) Senior (H/F/X). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Développeur Oracle eBusiness Suite (OeBS) Senior (H/F/X) in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Ekkiden Group. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ekkiden Group vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.