Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Verkaufsinnendienst und optimiere Abläufe.
- Unternehmen: Eisberg AG - ein dynamisches Unternehmen in der Lebensmittelbranche.
- Vorteile: Gratis frische Snacks, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Mindestens 25 Urlaubstage und tolle Firmenanlässe warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft im Verkaufsinnendienst.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Gib deiner Karriere neuen Schwung! Du übernimmst gerne Verantwortung, führst ein Team im Verkaufsinnendienst mit Engagement und behältst auch im dynamischen Tagesgeschäft der Lebensmittelbranche den Überblick? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Als Leiter/in Verkaufsinnendienst bei der Eisberg AG sorgst du für reibungslose Abläufe, zufriedene Kunden und ein starkes Team.
Deine Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung von ca. 10 Mitarbeitenden im Verkaufsinnendienst
- Organisation und Steuerung des Tagesgeschäfts sowie Einsatzplanung des Teams
- Sicherstellung einer effizienten Auftragsabwicklung und Fakturierung
- Betreuung, Beratung und Reklamationsmanagement unserer Kunden
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Aussendienstes sowie interner Abteilungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Prozess- und Sicherheitsvorgaben
- Betreuung und Ausbildung der Lernenden im Verkaufsinnendienst
- Kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Prozessen
Das bringst du mit
- Kaufmännische Grundbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Verkauf oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst bzw. Vertriebsumfeld, Erfahrung im Lebensmittelbereich und/oder in einem produzierenden Unternehmen von Vorteil
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Sehr gute ösischkenntnisse
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen
Das bieten wir
- Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitete Salate, Suppen (in Wintermonaten) und Früchte stehen unseren Mitarbeitenden gratis zur Verfügung!
- Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Firmenanlässen - gemeinsam feiern und Kontakte knüpfen!
- Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement und exklusiven Mitarbeiterrabatten dank der Coop Mitarbeiterrabattkarte!
- Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV und ausreichenden Parkmöglichkeiten - nachhaltig und sorgenfrei unterwegs!
- Erhalte attraktive Prämien für die Mitarbeiterempfehlungen.
- Bei uns profitierst du von mind. 25 Urlaubstagen.
Leiter/in Verkaufsinnendienst 100% Arbeitgeber: Eisberg AG
Als Betriebsmechaniker/in bei uns profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine technischen Fähigkeiten in der Instandhaltung von Produktionsanlagen zu entfalten, sondern auch von einer Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung im 3-Schichtmodell, kombiniert mit einem inklusiven Teamgeist und attraktiven Benefits wie gratis kulinarischen Angeboten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, macht uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Lebensmittelindustrie.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Verkaufsinnendienst 100% erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Eisberg AG ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Eisberg AG.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Eisberg AG zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Eisberg AG
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Eisberg AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Verkaufsinnendienst 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Eisberg AG passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Eisberg AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Eisberg AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Eisberg AG gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eisberg AG vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Eisberg AG bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Eisberg AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
