Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und entwickle Personalstrategien für die Gemeinde Allschwil.
- Unternehmen: Engagierte Gemeinde mit Fokus auf Kundenorientierung und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalpolitik aktiv und mache einen Unterschied in der Gemeinde.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75150 - 91850 CHF pro Jahr.
Die Einwohnergemeinde Allschwil sucht ab Januar 2027 eine engagierte, kundenorientierte und führungsstarke Persönlichkeit als Abteilungsleiter/in Personal (70-80%).
Sie verantworten Personalpolitik, Personalstrategie und HR-Prozesse im Rahmen der Geschäftsleitung und führen den gesamten Personal-Life-Cycle.
Zudem leiten Sie das HR-Team, entwickeln das Employer Branding weiter und tragen Budget- sowie IKS-Verantwortung.
#J-18808-Ljbffr
HR-Abteilungsleiter: Personalstrategie & Change in Allschwil Arbeitgeber: Einwohnergemeinde Allschwil
Die Einwohnergemeinde Allschwil bietet Ihnen eine wertvolle Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem engagierten Team und modernen Arbeitsbedingungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie die Kinder in ihrer Freizeit begleiten und unterstützen. Die Lage in der Nähe von Basel ermöglicht Ihnen zudem eine hervorragende Anbindung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Einwohnergemeinde Allschwil Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR-Abteilungsleiter: Personalstrategie & Change in Allschwil erhalten könntest
✨Networking in der Personalmanagement-Welt
Geh an Branchenevents und Karrieremessen für Personalmanagement – die sind Gold wert! Da kannst du berufliche Kontakte knüpfen und direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Teilzeitkräfte suchen. Halte Ausschau nach lokalen HR-Stammtischen in deiner Nähe.
✨Nutze deine Campus-Ressourcen
Wenn du noch an einer Uni bist, schau, ob's spezielle Programme für Teilzeitjobs im Personalmanagement gibt. Oft haben Hochschulen gute Kontakte zu Firmen, die Praktika oder Teilzeitstellen anbieten. Frag bei deinem Career Center nach!
✨Werde sichtbar mit deinem Know-how
Teile dein Wissen zu aktuellen HR-Trends auf Plattformen wie LinkedIn oder XING. Schreib kurze Posts oder Artikel, die zeigen, dass du in diesem Bereich up-to-date bist. So wirst du für Arbeitgeber sichtbarer, die nach Talenten suchen.
✨Direktbewerbung bei Einwohnergemeinde Allschwil
Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt bei Einwohnergemeinde Allschwil für die Teilzeitstelle im Personalmanagement. Oft hast du da die Chance, dich direkt mit dem Team auszutauschen und einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Abteilungsleiter: Personalstrategie & Change in Allschwil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Im Personalmanagement isch es wichtig, dass du deine Menschlichkeit zeigst. Betone in dinere Bewerbung, wie wichtig dir die zwischenmenschliche Kommunikation isch und bringe konkrete Beispieled für Situationen, wo du erfolgreich mit Leute gschafft hesch.
Zeig deine Erfahrung mit HR-Tools:HR-Verwaltung kann oft technisches Wissen erfordere. Wenn du mit spezifische HR-Software oder Tools wie SAP, Workday oder ähnlichem vertraut bisch, vergiss nicht, dies i din CV oder im Bewerbungsschreiben zu erwähnen. So hebsch dich von anderen Bewerbungsunterlagen ab!
Flexibilität betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, isch es wichtig, dass du deine Flexibilität zeigst. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bisch. Das zeigt uns, dass du bereit bisch, dich an die Bedürfnisse vom Team z'passen.
Anpassige für Einwohnergemeinde Allschwil:Mach dir Mühe, die Bewerbung für Einwohnergemeinde Allschwil zuzuschneiden! Recherchiere, was die Unternehmenskultur und deren Werte sind, und bring das in deinem Schreiben unter. Zeig uns, dass du nicht nur auf diese Stelle aus bisch, sondern dass du auch wirklich zu uns passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Einwohnergemeinde Allschwil vorbereitet
✨Verstehe die Personalinstrumente
Mach dich mit den gängigsten Personalmanagement-Tools und -Techniken vertraut, wie z.B. Bewerbermanagement-Systeme oder Mitarbeitermotivation. Die Interviewer könnten dich zu deiner Erfahrung mit solchen Tools fragen!
✨Pack dein Portfolio aus
Auch wenn es sich um ein Teilzeit-Job handelt, kann ein Portfolio, das deine bisherigen Erfahrungen im Personalmanagement zeigt, extrem hilfreich sein. Zeig, welche Projekte du gemacht hast und was du gelernt hast – das überzeugt!
✨Versteh die rechtlichen Grundlagen
Im Personalmanagement sind rechtliche Fragen oft ein heißes Thema. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Arbeitsrecht oder Gleichstellung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Branche ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Deine Motivation zählt
Bei einem Teilzeitjob wird oft auf deine Motivation geachtet. Erzähl, warum du Teilzeit arbeiten möchtest und was du dir von dieser Rolle erhoffst. Das gibt dem Gespräch eine persönliche Note und zeigt, dass du den Job wirklich willst.
