Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Regulierungsvorhaben und arbeite eng mit Experten zusammen.
- Unternehmen: Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA, eine führende Aufsichtsbehörde.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer wichtigen Institution.
- Warum dieser Job: Gestalte die Regulierung nicht finanzieller Risiken im Finanzsektor aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Umgang mit regulatorischen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Die Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA sucht eine erfahrene Führungskraft als Leiter Regulierung nicht finanzielle Risiken.
Sie steuern komplexe Regulierungsvorhaben, vertreten FINMA in nationalen Gesetzgebungsprozessen und arbeiten eng mit internen Expertinnen und Experten sowie externen Stakeholdern zusammen.
Sie führen ein Team von sechs Fachexperten, beobachten regulatorische Entwicklungen im Finanzsektor und entwickeln Handlungsoptionen.
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Leiter Regulierung Nichtfinanzieller Risiken – Führung in Bern Arbeitgeber: Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Die FINMA ist ein hervorragender Arbeitgeber für Juristen, die sich für das Finanzmarktrecht und innovative Geschäftsmodelle interessieren. Mit über 800 motivierten Mitarbeitenden bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre analytischen und investigativen Fähigkeiten gezielt einsetzen können. Unsere fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen der Finanzwelt.
Kontaktdaten:
Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Regulierung Nichtfinanzieller Risiken – Führung in Bern erhalten könntest
✨Setz Uf Campus-Recruiting
Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.
✨Lern Finanz-Communities Kännä
Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich Leiter Regulierung Nichtfinanzieller Risiken – Führung, und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.
✨Mach Sichtbar in der digitalen Welt
E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA.
✨Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge
Bewirb dich direkt über d'Website vo Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA, wenn sie offen Asteller für Leiter Regulierung Nichtfinanzieller Risiken – Führung händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Regulierung Nichtfinanzieller Risiken – Führung in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!
Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA.
Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!
Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA vorbereitet
✨Kenntnis der bankenspezifischen Tools
Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.
✨Versteh die Finanzen!
Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.
✨Der erste Eindruck zählt
In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.
