Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und leite ein Team von 100 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: FINMA, die Eidgenössische Finanzmarktaufsicht mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Agile Strukturen und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Veränderung in der Finanzmarktaufsicht und forme die Zukunft.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, ICT und digitale Transformation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 83250 - 101750 CHF pro Jahr.
Die FINMA, Eidgenössische Finanzmarktaufsicht, sucht eine erfahrene Führungskraft zur Gestaltung der digitalen Transformation.
Sie treiben KI, Analytik und Automatisierung voran, modernisieren die Aufsichtsinfrastruktur und sichern einen stabilen ICT-Betrieb.
Sie leiten rund 100 Mitarbeitende, bauen agile Strukturen auf und verantworten IT-Strategie, Governance, Beschaffung sowie Informationssicherheit und Datenschutz auf hohem Niveau.
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Leiter ICT, Digitale Transformation & Infrastruktur in Bern Arbeitgeber: Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Die FINMA ist ein hervorragender Arbeitgeber für Juristen, die sich für das Finanzmarktrecht und innovative Geschäftsmodelle interessieren. Mit über 800 motivierten Mitarbeitenden bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre analytischen und investigativen Fähigkeiten gezielt einsetzen können. Unsere fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen der Finanzwelt.
Kontaktdaten:
Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter ICT, Digitale Transformation & Infrastruktur in Bern erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte super wichtig. Schau, ob du ehemalige Kommilitonen oder Bekannte hast, die bereits in der Branche arbeiten. Frag sie nach offenen Stellen oder Tipps, die dir helfen können, eine direkte Verbindung zu potenziellen Arbeitgebern wie Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA aufzubauen.
✨Besuch Branchen-Events
Halte Ausschau nach Networking-Events oder Konferenzen, die sich auf Unternehmensführung fokussieren. Solche Veranstaltungen sind perfekt, um das Gesicht hinter deinem Lebenslauf zu zeigen. Vielleicht triffst du sogar jemanden von Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA und kannst gleich mal ins Gespräch kommen!
✨Sei sichtbar in sozialen Netzwerken
Poste regelmäßig Inhalte, die mit Unternehmensführung zu tun haben, auf Plattformen wie LinkedIn. Teile interessante Artikel oder schreibe eigene Gedanken zu Trends in der Branche. So bist du im Gespräch und zeigst dein Interesse, was dir helfen kann, die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA auf dich zu lenken.
✨Direkt bewerben und Initiative zeigen
Zögere nicht, dich direkt bei Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA zu bewerben, selbst wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Ein gut formuliertes Anschreiben, das deine Motivation und Qualifikationen betont, kann oft Wunder wirken. Mit einer proaktiven Einstellung beeindruckst du vielleicht den richtigen Entscheider!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter ICT, Digitale Transformation & Infrastruktur in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönlicher Bezug zur Unternehmensführung:In deiner Bewerbung für die Rolle in der Unternehmensführung ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem Leader gemacht haben. Hebe konkrete Projekte hervor, wo du Verantwortung übernommen hast oder Teams geleitet hast. Zeig uns, was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast und wie du sie in unserer Firma bei Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA einbringen könntest.
Quantifizierbare Erfolge präsentieren:Wenn du in der Unternehmensführung arbeiten möchtest, sind nachweisbare Erfolge entscheidend. Versuch, in deinem Lebenslauf konkrete Zahlen und Ergebnisse zu integrieren – wie z.B. Umsatzsteigerungen, Projekteffizienz oder Teamwachstum. Solche Zahlen helfen uns, deinen Erfolg zu verstehen und zeigen, dass du Ergebnisse lieferst.
Detaillierter Lebenslauf und Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung solltest du ein detailliertes Anschreiben und einen gut strukturierten Lebenslauf erstellen. Erzähl uns, warum du an dieser Position bei Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA interessiert bist und wie du denkst, dass du unseren Zielen helfen kannst. Ein klarer Bezug zwischen deinen Fähigkeiten und der Unternehmensmission ist hier Gold wert!
Visionäre Denkweise präsentieren:In der Unternehmensführung geht es nicht nur um Management, sondern auch um strategisches Denken. Teile deine Vision für die Branche oder speziell für Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA. Wie siehst du die zukünftige Entwicklung? Das zeigt, dass du mitdenkst und langfristige Perspektiven einbringst, was uns bei Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA besonders wichtig ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA vorbereitet
✨Versteh die Unternehmensstrategie
Wenn's um Unternehmensführung geht, isch es wichtig, dass mir die Strategie vo Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA genau kennet. Mach dir Gedanken über wie du die Ziele erreichen würdest und bring deine eigenen Ideen mit. Denk drüber nach, wie deine Führungskompetenzen die Unternehmenskultur stärken cha.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bei Vorstellungsgespräche in Leadership-Positione, lueg, dass du konkrete Beispiele vo deinen bisherigen Erfahrungen dabei hesch. Bereit dir Storys vor, wo du dein Team motiviert, wenn's schwierig war oder wo du Konflikte erfolgreich gelöst hesch. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast.
✨Bereit für strategische Fragestellungen
Mach dich darauf gefasst, dass du strategische Fragen beantworte musst. Es können simulierende Szenarien kommen, wo du deine Entscheidungskompetenz unter Beweis stelle muess — denk z.B. an die Ressourcenverteilung oder Risikoabschätzungen. D'Interviewer möchten sehen, wie du logisch und strategisch denkst.
✨Dein Netzwerk präsentierä
Als angehender Leader isch es nützlich, wenn du dein Netzwerk präsentierä cha. Zeig, wie du Beziehung zu Kunden, Partner und Teammitgliedern aufbaue und pflege. Das zeigt, dass du nicht nur Führungskompetenzen hast, sondern auch die Fähigkeit, Netzwerke für die Entwicklung des Unternehmens zu nutzen. Zeig, wie das in dini Pläne für die Rolle integriert isch.
