Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bildungsprogramme und schaffe unvergessliche Lernerlebnisse.
- Unternehmen: EHL, eine der besten Hospitality-Schulen weltweit mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Mahlzeiten, viele Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und internationale Reisen sind Teil des Jobs.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastfreundschaft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, 7 Jahre Erfahrung in Programmkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die dynamischen Campus von EHL bilden ein einzigartiges Netzwerk, in dem leidenschaftliche Studierende, Akademiker und Branchenexperten aus über 120 Ländern zusammenkommen, um Wissen im Bereich Gastgewerbe zu entwickeln und zu verbreiten. Wir streben ständig danach, das Arbeitsumfeld und die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten für unsere mehr als 800 Mitarbeiter und Lehrkräfte zu verbessern, die zu den anerkanntesten Experten in ihren jeweiligen Bereichen gehören.
Das Segment der Graduate and Executive Education ist eine dynamische und schnell wachsende Geschäftseinheit der EHL Hospitality Business School. Es umfasst ein wachsendes Portfolio an vielfältigen Angeboten, darunter Kurz- und offene Programme, maßgeschneiderte Programme, Schulungslösungen für Fachleute und Organisationen sowie die Organisation von Studienreisen.
Als Education Program Manager sind Sie verantwortlich für die Umsetzung unserer Programme im Bereich Executive Education und EMBA. Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern, Fachexperten und Branchenpartnern zusammen, um ansprechende Lernerfahrungen zu schaffen, operative Exzellenz sicherzustellen und das kontinuierliche Wachstum und den Erfolg unserer Aktivitäten im Bereich Executive Education zu unterstützen.
Was werden Sie tun?
- Sichere klare, zeitgerechte und professionelle Kommunikation mit Programmteilnehmern, Fakultäten, Partnern und Stakeholdern.
- Lehrprogramm-Materialien und Informationen von Stakeholdern sammeln und mit internen und externen Stakeholdern kommunizieren.
- Reibungslose Ausführung aller Programmoperationen sicherstellen, einschließlich technischer Aspekte wie AV-Setup, Simultanübersetzung und Koordination von Programmmaterialien.
- Unterstützung während der gesamten Programmdauer, von einem Tag bis zu mehreren Wochen (während der Programmdurchführung, persönlich vor Ort oder virtuell, gelegentliche Wochenendarbeit, Abende und Reisen erforderlich).
- Sicherstellen, dass die Ausgaben des Programms mit dem Budget übereinstimmen und die erwarteten Margen eingehalten werden.
- Effektive Programmdurchführung durch Nutzung und Verbesserung etablierter Arbeitsabläufe und Prozesse zur Verbesserung der Lernenden- und Kundenerfahrung.
- Strategische Partnerschaften mit Organisationen, Branchenverbänden und Vordenkern identifizieren und pflegen, um das Programmangebot zu erweitern und die Marktpräsenz auszubauen.
- Programm-Roadmaps und Zeitpläne erstellen, um die Programmentwicklung zu leiten.
- Mit Partnern für den Zulassungs-/Rekrutierungsprozess für Programme zusammenarbeiten.
- Mit dem Programmmanagement-Team zusammenarbeiten, um Arbeitsabläufe, Tools und Prozesse zu optimieren, um die Programmdurchführung zu unterstützen und die Kundenzufriedenheit zu erhöhen.
Wer sind Sie?
- Sie haben einen Bachelor-Abschluss in einem betriebswirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit einem Master-Abschluss im Bereich Gastgewerbe/Betriebswirtschaft.
- Sie haben mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Programmkoordination und der Veranstaltungsorganisation und -verwaltung.
- Sie haben nachweislich komplexe Programme im Hochschulbereich verwaltet, einschließlich virtueller und gemischter Formate.
- Sie zeigen starke Fähigkeiten in strategischer Planung, Projektmanagement, Zusammenarbeit und Problemlösung.
- Sie verfügen über außergewöhnliche Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Sie sind flexibel und bereit, regelmäßig zu reisen, sowohl lokal als auch international.
- Sie haben ein gutes Verständnis des Marktes für Executive Education oder eine starke Bereitschaft, diese Expertise zu entwickeln.
- Sie können Flexibilität in Ihren Arbeitszeiten zeigen, die gelegentlich über die regulären Geschäftszeiten hinausgehen können, um den Bedürfnissen einer internationalen Klientel gerecht zu werden.
- Sie haben ausgezeichnete Englischkenntnisse, Mandarin und idealerweise Französisch.
Was bieten wir?
Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Vertrag innerhalb eines Geschäftsbereichs einer Bildungseinrichtung, mit außergewöhnlichen Mitarbeiterleistungen, darunter kostenlose Mahlzeiten, eine attraktive Anzahl an Urlaubstagen, einen Parkplatz oder einen Beitrag zu den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Zugang zu verschiedenen Dienstleistungen und Einrichtungen. Wir bieten Ihnen Verantwortung, Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung, um Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen. Sie haben die Möglichkeit, einen greifbaren Einfluss auf die Erfahrungen unserer Studierenden, Mitarbeiter und Partner zu nehmen und zum Wachstum unserer Institution beizutragen. Sie werden Teil eines leidenschaftlichen, multidisziplinären und talentierten Teams sein.
Education Program Manager in Lausanne Arbeitgeber: EHL Group
EHL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und internationale Lernumgebung bietet, in der Leidenschaft für Gastfreundschaft und akademische Exzellenz im Mittelpunkt stehen. Mit über 800 Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während wir unseren Mitarbeitenden außergewöhnliche Vorteile wie kostenlose Mahlzeiten, attraktive Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Bei EHL haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die Erfahrungen unserer Studierenden und Partner zu nehmen und Teil eines engagierten, multidisziplinären Teams zu werden.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Education Program Manager in Lausanne erhalten könntest
✨E-Learning Meetups und Events
Nimm an E-Learning-Meetups oder Konferenzen in deiner Nähe teil! Das ist eine perfekte Gelegenheit, um Leute aus der Branche zu treffen, mit denen du dich vernetzen kannst. So erfährst du direkt von Trends und möglichen Jobchancen.
✨Online Plattformen für Digitale Bildung
Schau dich auf spezialisierten Plattformen und Foren um, die sich mit digitaler Bildung auseinandersetzen. Dabei kannst du hilfreiche Kontakte knüpfen und gleichzeitig dein Wissen erweitern. Bleib aktiv in den Diskussionen und zeig deine Expertise!
✨Interesse an innovativen Ideen zeigen
Wenn du dich bei Firmen wie EHL Group bewirbst, zeig, dass du die neuesten Trends in der digitalen Bildung kennst. Reden über moderne Didaktik oder innovative Lernmethoden kann zeigen, dass du ein echter Enthusiast bist und bereit, frische Ideen einzubringen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, Talente über unsere Website zu finden! Wenn du an einer Vollzeitstelle in der digitalen Bildung interessiert bist, schau dir die offenen Stellen an und bewirb dich. Der persönliche Input in deiner BewerbungCount su vil!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Education Program Manager in Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verbind di mit uns!:Erzähle uns, warum du für EHL Group im Bereich e-learning und digitale Bildung passioniert bist. Mach ruhig deutlich, was dich an der Branche interessiert und wie du denkst, dass deine Ideen und Ansätze die Lernwelt bereichern können. Wo kannst du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen?
Zeig uns deine digitale Kreativität!:In der e-learning-Branche sind innovative Ansätze gefragt. Mach sicher, dass du Beispiele von Projekten oder Erfahrungen anführst, die deinen Umgang mit digitalen Bildungstools zeigen. Hast du zum Beispiel an Online-Kursen oder Webinaren gearbeitet? Das könnte eine super Ergänzung zu deinem Lebenslauf sein!
Lebenslauf für die digitale Welt!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung und vorherige Erfahrungen aufführt, sondern auch deine technischen Fähigkeiten und Tools, die du beherrschst, hervorhebt. Verlinke, wenn möglich, auf digitale Plattformen oder Portfolios, wo wir mehr über deine Arbeit erfahren können.
Mach es persönlich!:Nutze das Anschreiben, um persönlich zu werden. Erkläre nicht nur, was du kannst, sondern auch, was dich motiviert, bei EHL Group zu arbeiten. Verbindung zu uns als Team und unsere Werte zu finden, kann dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EHL Group vorbereitet
✨Tech-Tools gut beherrschen
In der E-Learning-Branche sind Tools wie Learning Management Systeme (LMS) extrem wichtig. Mach dich damit vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast oder wie du neues Wissen schnell erlernen kannst. Das zeigt, dass du technisch versiert bist und die Branche verstehst.
✨Portfolio mit Projekten
Bereite ein Portfolio vor, das deine besten E-Learning-Projekte zeigt. Zeig, wie du Lerninhalte entwickelt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden. Das gibt dem Interviewer einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz.
✨Engagement für Bildung zeigen
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig zu zeigen, dass du langfristig an Bildungslösungen interessiert bist. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, Lernprozesse zu verbessern und welche innovativen Ideen du für die Zukunft hast. Zeig die Leidenschaft, die du für digitale Bildung hast!
✨Interaktive Gesprächstechniken anwenden
Bereite dich darauf vor, interaktive Fragen zu beantworten oder kleine Aufgaben zu lösen, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Problemlösung zeigen. E-Learning-Interviews sind oft dynamisch und erfordern, dass du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Mach also ein paar Übungen, um sicherer zu werden!
