Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Akkreditierungsprozesse und pflege Beziehungen zu Akkreditierungsbehörden.
- Unternehmen: EHL, eine der besten Hospitality-Schulen weltweit mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Mahlzeiten, viele Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines leidenschaftlichen, multidisziplinären Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastfreundschaft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master-Abschluss, 7-10 Jahre Erfahrung in der Hochschulbildung und Akkreditierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die EHL's dynamische Campus bilden ein einzigartiges Netzwerk, in dem leidenschaftliche Studierende, Akademiker und Branchenexperten aus über 120 Ländern zusammenkommen, um Wissen im Bereich Gastgewerbe zu entwickeln und zu verbreiten. Wir streben ständig danach, das Arbeitsumfeld und die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten für unsere mehr als 800 Mitarbeiter und Fakultätsmitglieder zu verbessern.
Das **Akademische Büro** ist verantwortlich für die Förderung eines Umfelds akademischer Exzellenz und Integrität innerhalb der EHL-Gruppe. Seine Mission umfasst die Überwachung der akademischen Governance, die Sicherstellung von Compliance und Akkreditierung, das Management von Fakultätsangelegenheiten und -entwicklung sowie die Unterstützung von Forschung und strategischem Denken.
Der **Akkreditierungsmanager** ist verantwortlich für die Überwachung und Verwaltung der Akkreditierungsprozesse der EHL-Gruppe. Diese Rolle ist entscheidend für die Förderung kontinuierlicher Verbesserungen, die Verbesserung der Programmentwicklung und die Pflege robuster Beziehungen zu Regulierungs- und Akkreditierungsbehörden.
Was werden Sie tun?
- Leitung der Akkreditierungsprozesse und Management der Beziehungen zu Akkreditierungs- und Regulierungsbehörden.
- Förderung einer Kultur der Qualität und kontinuierlichen Verbesserung durch Zusammenarbeit mit akademischen Interessengruppen und externen Partnern.
- Bereitstellung von Fachwissen in den Bereichen Akkreditierung, Qualitätssicherung und akademische Programmentwicklung.
- Entwicklung, Überwachung und Berichterstattung über kontinuierliche Verbesserungspläne.
- Überwachung der Vorbereitung und Einreichung von Akkreditierungsberichten und -dokumentationen.
- Koordination von Akkreditierungs- und Qualitätssicherungsaktivitäten über die Campus hinweg.
- Definition, Verfolgung und Analyse von Qualitätssicherungsmetriken und KPIs.
- Zusammenarbeit mit Datenteams zur Sammlung und Analyse von akkreditierungsbezogenen Daten.
- Überwachung sich entwickelnder Akkreditierungsstandards und regulatorischer Anforderungen.
- Bereitstellung von Anleitung und Schulung für Fakultät und Mitarbeiter zu Akkreditierungsstandards und Qualitätssicherungsanforderungen.
Wer sind Sie?
- Sie haben einen Master-Abschluss, eine Promotion wird als großer Vorteil angesehen.
- Sie haben 7 bis 10 Jahre Berufserfahrung, einschließlich mindestens 5 Jahre in einer ähnlichen Rolle.
- Sie haben starke Fachkenntnisse im Hochschulbereich, in der akademischen Qualitätssicherung und in Akkreditierungsprozessen.
- Sie haben nachweisliche Fähigkeiten im Projektmanagement und in der strategischen Denkweise.
- Sie können effektive Beziehungen zu einer Vielzahl von Interessengruppen aufbauen und pflegen.
- Sie haben ein hohes Maß an Detailgenauigkeit und Engagement für Qualität.
- Sie sind anpassungsfähig und diplomatisch in einem dynamischen Umfeld.
- Sie sprechen fließend Englisch und Französisch (C2-Niveau).
Was bieten wir?
Wir bieten Ihnen einen **unbefristeten Vertrag** mit außergewöhnlichen Mitarbeiterleistungen, darunter kostenlose Mahlzeiten, eine attraktive Anzahl an Urlaubstagen und Zugang zu verschiedenen Dienstleistungen und Einrichtungen.
Accreditation Manager in Lausanne Arbeitgeber: EHL Group
EHL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und internationale Lernumgebung bietet, in der Leidenschaft für Gastfreundschaft und akademische Exzellenz im Mittelpunkt stehen. Mit über 800 Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während wir unseren Mitarbeitenden außergewöhnliche Vorteile wie kostenlose Mahlzeiten, attraktive Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Bei EHL haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die Erfahrungen unserer Studierenden und Partner zu nehmen und Teil eines engagierten, multidisziplinären Teams zu werden.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Accreditation Manager in Lausanne erhalten könntest
✨Nutze E-Learning-Events!
Mach mit an Konferenzen und Webinaren rund um digitale Bildung. Dort lernsch du nicht nur die neusten Trends kennen, sondern kannst auch direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt treten. Das kann uns helfen, direkt ins Gespräch zu kommen oder sogar einen Fuss in die Tür zu kriegen.
✨Engagier dich in E-Learning-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Diskutier aktiv mit, teile dein Wissen und sei präsent. So erhöhsch du deine Sichtbarkeit und machsch das Netzwerk für mögliche Jobangebote grosser!
✨Sei aktiv auf Plattformen für digitales Lernen
Erstell Profile auf Plattformen wie Coursera oder Udemy und mach dort Kurse. Das zeigt, dass du dich ständig weiterbildisch und passioniert für digitale Bildung bist. Zeig deine Abschlüsse oder Zertifikate, damit wir dich auf dem Radar der Unternehmen haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du bei EHL Group an der Stelle als Accreditation Manager interessiert bisch, bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir einen Vorteil, weil dein CV so direkt beim richtigen Umfeld landet. Lass uns dein Talent nicht verpassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Accreditation Manager in Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Leidenschaft für E-Learning:In dim Cover Letter, erklär wieso du dich für digitales Lernen interessiert und wieso genau EHL Group de richtige Platz für di isch. Zeig uf, wie du im Vorfeld vielleicht mit E-Learning-Tools oder -Plattformen arbeite hesch und was du drumherum glernt hesch.
Beton e deine pädagogische Erfahrung:Wenn du Vorbildung oder Erfahrung im Lehren oder in der Bildungsentwicklung hesch, bring das ins Spiel! Mach klar, wie du d' Bedürfnisse vo Lerner integrieret hesch und was für Methoden du verwendet hesch, um Inhalte effektiv zu vermittle.
Aktualisiere din CV:Sorg dafür, dass din CV klar strukturiert isch und all dini relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich digitale Bildung zeigt. Denk daran, Fähigkeiten wie E-Learning-Design, Content Creation und technische Kenntnisse hervorzuheben, die dir in der Position wichtig sind.
Follow-up nach de Bewerbig:Warte nöd nur passiv uf Rückmeldige. Ein paar Tage nach de Bewerbungsfrist isch es immer guet, nchzfraga, wie's mit dim Bewerbungsprozess vorwärtsgeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle bei EHL Group.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EHL Group vorbereitet
✨Demonstriere deine Leidenschaft für E-Learning
In der E-Learning-Branche ist es wichtig, dass wir unsere Begeisterung für digitale Bildung zeigen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Leidenschaft schon mal aktiv gelebt hast. Das könnte durch eigene Projekte, Initiativen oder sogar durch Erfahrungen in Online-Kursen geschehen.
✨Kennst du deine Tools und Trends?
Mach dich vertraut mit den gängigsten E-Learning-Tools wie Moodle, Articulate oder Adobe Captivate. Zeig während des Interviews, dass du die aktuellen Trends in der digitalen Bildung kennst – denk an adaptive Lerntechnologien oder Gamification. Das zeigt, dass du nicht nur fit im Fach bist, sondern auch am Puls der Zeit bleibst.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
In einem Vollzeitjob in der digitalen Bildung werden wir oft im Team arbeiten, sei es mit Grafikdesignern, Entwicklern oder Bildungsexperten. Sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit effektiv kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Lerninhalte zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Bereite eine kurze Demo deiner Arbeiten vor
Falls du bereits an Projekten gearbeitet hast, die im Bereich E-Learning sind, bereite eine kurze Demo oder Portfolio vor. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten anschaulich zu zeigen und einen konkreten Eindruck zu hinterlassen. Übe das Vorstellen, sodass du überzeugend und selbstbewusst darüber sprichst, was du erreicht hast.
