Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Akkreditierungsprozesse und pflege Beziehungen zu Akkreditierungsbehörden.
- Unternehmen: EHL, eine der besten Hospitality-Schulen weltweit mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Mahlzeiten, viele Urlaubstage und Zugang zu tollen Services.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines leidenschaftlichen, multidisziplinären Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastfreundschaft und mache einen echten Unterschied für Studierende.
- Qualifikationen: Master-Abschluss, 7-10 Jahre Erfahrung in der Hochschulbildung und Akkreditierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Schliessen Sie sich uns an und gestalten Sie die Zukunft der Gastfreundschaft! Die dynamischen Campus von EHL bilden ein einzigartiges Netzwerk, in dem leidenschaftliche Studierende, Akademiker und Branchenexperten aus über 120 Ländern zusammenkommen, um Wissen im Bereich Gastfreundschaft zu entwickeln und zu verbreiten.
Das Academic Office ist verantwortlich für die Förderung einer Umgebung akademischer Exzellenz und Integrität innerhalb der EHL-Gruppe. Seine Mission umfasst die Überwachung der akademischen Governance, die Sicherstellung von Compliance und Akkreditierung, das Management von Fakultätsangelegenheiten und -entwicklung sowie die Unterstützung von Forschung und strategischem Denken.
Um unserem großartigen Team beizutreten, suchen wir einen Kandidaten, der nicht nur über Fähigkeiten und Leidenschaft für die Gastfreundschaft verfügt, sondern auch mit unseren Führungsprinzipien übereinstimmt: Transparenz, Verantwortung, Zusammenarbeit, Fürsorge und Experimentierfreude.
Der Akkreditierungsmanager ist verantwortlich für die Überwachung und Verwaltung der Akkreditierungsprozesse der EHL-Gruppe. Diese Rolle ist entscheidend für die Förderung kontinuierlicher Verbesserungen, die Verbesserung der Programmentwicklung und die Pflege robuster Beziehungen zu Regulierungs- und Akkreditierungsbehörden.
Was werden Sie tun?
- Leitung der Akkreditierungsprozesse und Management der Beziehungen zu Akkreditierungs- und Regulierungsbehörden.
- Förderung einer Kultur der Qualität und kontinuierlichen Verbesserung durch Zusammenarbeit mit akademischen Interessengruppen und externen Partnern.
- Bereitstellung von Fachwissen in den Bereichen Akkreditierung, Qualitätssicherung und Entwicklung akademischer Programme.
- Entwicklung, Überwachung und Berichterstattung über kontinuierliche Verbesserungspläne.
- Überwachung der Vorbereitung und Einreichung von Akkreditierungsberichten und -dokumentationen.
- Koordination von Akkreditierungs- und Qualitätssicherungsaktivitäten über die Campus hinweg.
- Definition, Verfolgung und Analyse von Qualitätssicherungsmetriken und KPIs.
- Zusammenarbeit mit Datenteams zur Sammlung und Analyse von akkreditierungsbezogenen Daten.
- Überwachung sich entwickelnder Akkreditierungsstandards und regulatorischer Anforderungen.
- Bereitstellung von Anleitung und Schulung für Fakultät und Mitarbeiter zu Akkreditierungsstandards und Qualitätssicherungsanforderungen.
Wer sind Sie?
- Sie haben einen Master-Abschluss, eine Promotion wird als großer Vorteil angesehen.
- Sie haben 7 bis 10 Jahre Berufserfahrung, einschließlich mindestens 5 Jahre in einer ähnlichen Rolle.
- Sie haben starke Fachkenntnisse im Hochschulbereich, in der akademischen Qualitätssicherung und in Akkreditierungsprozessen.
- Sie verfügen über nachgewiesene Fähigkeiten im Projektmanagement und in der strategischen Denkweise.
- Sie können effektive Beziehungen zu einer Vielzahl von Interessengruppen aufbauen und pflegen.
- Sie haben ein hohes Maß an Detailgenauigkeit und Engagement für Genauigkeit und Qualität.
- Sie sind anpassungsfähig, flexibel und diplomatisch in einem dynamischen Umfeld.
- Sie sprechen fließend Englisch und Französisch (C2-Niveau).
Was bieten wir?
- Ein unbefristeter Vertrag mit außergewöhnlichen Mitarbeiterleistungen.
- Verantwortung, Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Die Möglichkeit, einen greifbaren Einfluss auf die Erfahrungen unserer Studierenden, Mitarbeiter und Partner zu haben.
- Teil eines leidenschaftlichen, multidisziplinären und talentierten Teams zu sein.
Accreditation Manager Arbeitgeber: EHL Group
EHL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und internationale Lernumgebung bietet, in der Leidenschaft für Gastfreundschaft und akademische Exzellenz im Mittelpunkt stehen. Mit über 800 Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während wir unseren Mitarbeitenden außergewöhnliche Vorteile wie kostenlose Mahlzeiten, attraktive Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Bei EHL haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die Erfahrungen unserer Studierenden und Partner zu nehmen und Teil eines engagierten, multidisziplinären Teams zu werden.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Accreditation Manager erhalten könntest
✨E-Learning Meetups und Events
Nimm an E-Learning-Meetups oder Konferenzen in deiner Nähe teil! Das ist eine perfekte Gelegenheit, um Leute aus der Branche zu treffen, mit denen du dich vernetzen kannst. So erfährst du direkt von Trends und möglichen Jobchancen.
✨Online Plattformen für Digitale Bildung
Schau dich auf spezialisierten Plattformen und Foren um, die sich mit digitaler Bildung auseinandersetzen. Dabei kannst du hilfreiche Kontakte knüpfen und gleichzeitig dein Wissen erweitern. Bleib aktiv in den Diskussionen und zeig deine Expertise!
✨Interesse an innovativen Ideen zeigen
Wenn du dich bei Firmen wie EHL Group bewirbst, zeig, dass du die neuesten Trends in der digitalen Bildung kennst. Reden über moderne Didaktik oder innovative Lernmethoden kann zeigen, dass du ein echter Enthusiast bist und bereit, frische Ideen einzubringen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, Talente über unsere Website zu finden! Wenn du an einer Vollzeitstelle in der digitalen Bildung interessiert bist, schau dir die offenen Stellen an und bewirb dich. Der persönliche Input in deiner BewerbungCount su vil!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Accreditation Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verbind di mit uns!:Erzähle uns, warum du für EHL Group im Bereich e-learning und digitale Bildung passioniert bist. Mach ruhig deutlich, was dich an der Branche interessiert und wie du denkst, dass deine Ideen und Ansätze die Lernwelt bereichern können. Wo kannst du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen?
Zeig uns deine digitale Kreativität!:In der e-learning-Branche sind innovative Ansätze gefragt. Mach sicher, dass du Beispiele von Projekten oder Erfahrungen anführst, die deinen Umgang mit digitalen Bildungstools zeigen. Hast du zum Beispiel an Online-Kursen oder Webinaren gearbeitet? Das könnte eine super Ergänzung zu deinem Lebenslauf sein!
Lebenslauf für die digitale Welt!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung und vorherige Erfahrungen aufführt, sondern auch deine technischen Fähigkeiten und Tools, die du beherrschst, hervorhebt. Verlinke, wenn möglich, auf digitale Plattformen oder Portfolios, wo wir mehr über deine Arbeit erfahren können.
Mach es persönlich!:Nutze das Anschreiben, um persönlich zu werden. Erkläre nicht nur, was du kannst, sondern auch, was dich motiviert, bei EHL Group zu arbeiten. Verbindung zu uns als Team und unsere Werte zu finden, kann dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EHL Group vorbereitet
✨Tech-Tools gut beherrschen
In der E-Learning-Branche sind Tools wie Learning Management Systeme (LMS) extrem wichtig. Mach dich damit vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast oder wie du neues Wissen schnell erlernen kannst. Das zeigt, dass du technisch versiert bist und die Branche verstehst.
✨Portfolio mit Projekten
Bereite ein Portfolio vor, das deine besten E-Learning-Projekte zeigt. Zeig, wie du Lerninhalte entwickelt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden. Das gibt dem Interviewer einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz.
✨Engagement für Bildung zeigen
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig zu zeigen, dass du langfristig an Bildungslösungen interessiert bist. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, Lernprozesse zu verbessern und welche innovativen Ideen du für die Zukunft hast. Zeig die Leidenschaft, die du für digitale Bildung hast!
✨Interaktive Gesprächstechniken anwenden
Bereite dich darauf vor, interaktive Fragen zu beantworten oder kleine Aufgaben zu lösen, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Problemlösung zeigen. E-Learning-Interviews sind oft dynamisch und erfordern, dass du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Mach also ein paar Übungen, um sicherer zu werden!
