Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement über zwei Produktionsstandorte und sorge für höchste Standards.
- Unternehmen: EHG ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Brennstoffzellen-Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Aktienoptionen und Unterstützung bei der Umsiedlung nach Nyon.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, in den USA zu reisen und zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die globale Qualitätsfunktion in einer spannenden Wachstumsphase mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Qualitätsmanagement über mehrere Standorte und Kenntnisse in der Produktzertifizierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Über EHG
EH Group (EHG) ist eine schnell wachsende Brennstoffzellen-Power-Plattform, die vor Ort Strom für KI-Datenzentren, Verteidigung und Industrie liefert. Unsere brennstoffunabhängigen Protonenaustauschmembran (PEM)-Systeme reichen von kW-Einheiten bis hin zu GW-Power-Anlagen, die wir für Kunden weltweit entwerfen, herstellen und bereitstellen. EHG wurde in der Schweiz gegründet und expandiert nun in die Vereinigten Staaten, angetrieben durch die exponentielle Nachfrage nach Strom für KI-Datenzentren und eine bald bekannt gegebene große Investitionsrunde. Dies ist ein entscheidendes, wachstumsstarkes Kapitel für das Unternehmen.
Die Gelegenheit
Wir suchen einen Qualitätsmanager, der ein einheitliches Qualitätssystem über beide Produktionsströme hinweg verantwortet – unsere etablierte MW-Anlage in Nyon, Schweiz, und unseren neuen US-Betrieb in Houston, Texas. Sie wären in Nyon ansässig, wo unser Produktions- und Prozesswissen heute sitzt, und würden die Qualität für den US-Betrieb übernehmen, während dieser aufgebaut wird. Die Anforderung ist eindeutig: Die Qualität muss an beiden Standorten identisch sein. Dieselben Spezifikationen, dieselben Kontrollpläne, dieselben Akzeptanzkriterien, dieselben Aufzeichnungen. Ein Kunde, der ein System übernimmt, sollte nicht erkennen können, welcher Standort den Stapel darin gebaut hat, und unsere Zertifizierungs- und Garantieposition hängt davon ab, dass wir dies nachweisen können.
Unsere Kunden sind Betreiber von Datenzentren, Verteidigungsprogramme und industrielle Standorte, bei denen Zuverlässigkeit das Produkt ist. In Ihrem ersten Jahr würden Sie unser Qualitätsmanagementsystem über beide Einheiten harmonisieren, Kontrollen in Houston etablieren, die mit denen in Nyon übereinstimmen, während die Fertigungstechnologie übertragen wird, die Lieferantenqualität zusammen mit der Lieferkette für eine gemeinsame globale Lieferbasis aufbauen und die Zertifizierung unserer Systeme für sowohl europäische als auch US-Märkte unterstützen.
Standort & Reisen:
Ansässig in Nyon. Regelmäßige Reisen nach Houston werden erwartet, während der US-Betrieb aufgebaut wird, sowie Reisen zu Lieferanten- und Partnerstandorten in Europa und den USA.
Was Sie übernehmen werden
- Ein Qualitätssystem über beide Einheiten hinweg – ein gemeinsames QMS, das Nyon und Houston abdeckt, einschließlich des Weges zur ISO 9001-Zertifizierung in den USA und der Angleichung an das, was bereits in der Schweiz etabliert ist.
- Gleichwertigkeit zwischen den Standorten. Ein einheitlicher Satz von Produktspezifikationen, Kontrollplänen, Inspektionskriterien und Akzeptanzstandards, mit einem definierten Prozess, wie jede Änderung an beiden Standorten angewendet wird.
- In-Prozess-Qualität für die Produktion von Brennstoffzellenstapeln an beiden Standorten, einschließlich der Prozesskontrollen, die bei der Stapelmontage am wichtigsten sind – Sauberkeit und Kontaminationskontrolle, Lecktests, Drehmoment- und Kompressionskontrolle sowie Ausrichtung.
- Lieferantenqualität für eine gemeinsame globale Lieferbasis, Zusammenarbeit mit der Lieferkette bei Qualifizierung, Audits, Erstartikelinspektion, Teileeinreichung und laufender Leistung, mit einem Qualifizierungsstandard, unabhängig davon, welchen Standort ein Lieferant bedient.
- Qualitätsüberwachung von Vertragsherstellern und Montagepartnern, die im Auftrag von uns in beiden Regionen Balance of Plant und containerisierte Systeme bauen – Audits, Qualitätsvereinbarungen, Quelleninspektionen und Akzeptanzkriterien.
- Nichtkonformität und Korrekturmaßnahmen an beiden Standorten, einschließlich NCR- und CAPA-Prozesse und strukturiertes Problemlösen, wobei Erkenntnisse an einem Standort systematisch am anderen angewendet werden.
- Rückverfolgbarkeit und Produktaufzeichnungen – ein gemeinsames Los-Genealogiemodell vom Rohmaterial über die Seriennummer des Stapels bis zum gelieferten System und die Test- und Inspektionsdaten, die Garantie, Zertifizierung und Kundenakzeptanz unterstützen, konsistent über beide Einheiten hinweg gehalten.
- Zertifizierung über Regionen hinweg, Zusammenarbeit mit externen Zertifizierungspartnern zu den Standards, die für stationäre Wasserstoffkraftsysteme in Europa und den USA gelten, Genehmigungen der zuständigen Behörde und marine Klassifikationen, wo relevant.
- Qualitätskultur auf beiden Ebenen, einschließlich Schulung der Bediener, Disziplin bei Arbeitsanweisungen und Etablierung der Gewohnheiten in Houston, die bereits in Nyon bewährt sind, während die US-Belegschaft schnell wächst.
- Aufbau der Qualitätsfähigkeit in den USA, Definition dessen, was vor Ort in Houston benötigt wird, im Vergleich zu dem, was zentral aus Nyon betrieben wird, und Rekrutierung, während die Volumina wachsen.
Was wir suchen
- Kernkompetenz: Verantwortung für die Qualität an mehr als einem Fertigungsstandort, idealerweise in mehr als einem Land, mit nachgewiesener Fähigkeit, zwei Standorte aus der Ferne auf denselben Standard zu halten.
- Einrichtung oder wesentliche Neugestaltung einer Qualitätsfunktion, einschließlich der Erstellung eines Qualitätsmanagementsystems anstelle der Verwaltung eines bestehenden.
- Praktische Erfahrung in der In-Prozess- und Eingangsqualität in einem Produktionsumfeld, mit echtem Wissen über Kontrollpläne, Inspektionsmethoden, Messsysteme und Prozessfähigkeit.
- Erfahrung in der Lieferantenqualität, einschließlich der Prüfung von Lieferanten und deren Einhaltung von Standards.
- Strukturiertes Problemlösen und Ursachenanalyse, mit einer Erfolgsbilanz beim dauerhaften Schließen wiederkehrender Mängel.
- Kenntnisse über Produktzertifizierungsprozesse und die erforderlichen Nachweise, idealerweise im Bereich Energie, Stromausrüstung oder einer anderen regulierten Produktkategorie. Erfahrung mit sowohl europäischen als auch US-Regelungen ist ein großer Vorteil.
- Das Urteilsvermögen, zu wissen, welche Kontrollen bei niedrigem Volumen unerlässlich sind und welche warten können, sowie das Vertrauen, eine Qualitätsposition unter Zeitdruck zu halten.
- Komfort beim Arbeiten über Zeitzonen hinweg und Einflussnahme auf einen Standort, an dem Sie nicht physisch ansässig sind, einschließlich des Aufbaus von Qualitätsfähigkeiten aus der Ferne.
Besonders überzeugend
- Erfahrung in der Montage von Brennstoffzellen, Batteriezellen oder ähnlichen elektrochemischen Prozessen.
- Erfahrung mit reinlichkeitskritischen oder kontaminationssensiblen Montageprozessen.
- Erfahrung in der Unterstützung eines Technologietransfers zwischen Standorten oder Ländern und der Etablierung von Qualität am Empfangsort.
- Erfahrung in der Qualifizierung und Prüfung von Vertragsherstellern oder Systemintegratoren.
- Startup- oder Scale-up-Erfahrung als frühe Einstellung während des Hyperwachstums.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit zwischen Europa und den USA sowie mit US-Vorschriften und Zertifizierungspraktiken im Besonderen. Französisch ist nützlich, aber nicht erforderlich.
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähige Vergütung und bedeutendes Eigenkapital, abgestimmt auf den Markt und direkt mit Ihnen besprochen.
- Umzugshilfe nach Nyon, Schweiz.
- Die Möglichkeit, die globale Qualitätsfunktion von EHG während einer entscheidenden Phase des Hyperwachstums aufzubauen.
Hinweis: Schweizer Arbeitsgenehmigung oder -berechtigung ist für diese Rolle erforderlich, ebenso wie die Fähigkeit, in die Vereinigten Staaten zu reisen.
EH Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft und eine inklusive Kultur und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft.
Quality Manager in Nyon Arbeitgeber: EH Group
EHG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der Brennstoffzellen-Technologie bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der Mitarbeiter wachsen und sich weiterentwickeln können. Unsere modernen Einrichtungen und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Techniker, die einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende leisten möchten.