IT Data Service Manager in Genf

IT Data Service Manager in Genf

Genf Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
EFG International

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Datenintegrationsdienste und verbessere Dokumentationsprozesse für optimale Effizienz.
  • Unternehmen: EFG International, eine globale Privatbank mit dynamischer Arbeitsumgebung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, inklusive Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem internationalen Umfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenintegration in einem innovativen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Governance und Dokumentationsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Company Overview

EFG International is a global private banking group, offering private banking and asset management services.

We serve clients in over 40 locations worldwide.

EFG International offers a stimulating and dynamic work environment and strives to be an employer of choice.

EFG is committed to providing an equitable and inclusive working environment that is founded on the principle of mutual respect.

Joining our team means experiencing a supportive environment, where your contributions are valued and recognised.

We strongly believe that the diversity of our teams gives us a competitive advantage by fostering better decision‑making and greater innovation.

Empowering entrepreneurial minds to create value – today and for the future.

We are a private bank, offering personalised solutions on a global scale to private and institutional clients.

Our sustainable success is based on our talents and on how we partner with our clients and communities to create lasting value.

Position: Data Ops Service & Governance Engineer

Data Ops Services’ mission is to ensure the reliable and efficient servicing of all data interfaces supported by our data platform.

This includes a broad spectrum of interfaces, ranging from highly critical order‑processing flows to regular analytical and reporting systems.

The Data Ops team supports global systems serving the entire Group worldwide.

  • General Information
  • Department: Data Ops / IT
  • Work time Percentage: 100%
  • Location: Geneva

Key Responsibilities

  • Coordinate operational activities related to data integration services under the responsibility of the Data Ops Team Manager, ensuring effective change management, quality assurance, SLA monitoring, and comprehensive SOP documentation.
  • Monitor and track the smooth operation of critical business processes, acting as the primary contact for SLA- and procedure‑related topics.
  • Create, maintain, and continuously improve documentation and operational procedures (SOPs) to ensure alignment with internal standards, audit requirements, and applicable regulations.
  • Collaborate closely with IT, production support, and business teams to strengthen governance around data integration processes and ensure documentation is accurate, up to date, and consistently applied.
  • Ensure traceability, consolidation, and regular updates of performance indicators (KPIs) related to SLAs, operational quality, and service reliability.
  • Prepare and contribute to regular service reviews and reporting, highlighting risks, issues, and improvement opportunities.
  • Improve internal team processes by gathering stakeholder feedback, identifying pain points, and proposing optimisations to SOPs and workflows in collaboration with the line manager.
  • Support incident and problem management from a governance perspective (e. g. post‑incident documentation, lessons learned, action follow‑up).
  • Facilitate effective communication and coordination across teams to support operational excellence and a culture of continuous improvement.

Requirements and Qualifications

  • At least 5 years of experience in operational governance, documentation management, service management, or PMO roles within a data‑driven or IT/operations environment (e. g. data platforms, integration, production support).
  • Proven experience in managing and monitoring SLAs and SOPs, with the ability to structure, validate, implement, and track procedures across multiple stakeholders.
  • Strong writing, organisational, and analytical skills, with a demonstrated ability to produce clear, concise, and audit‑ready documentation.
  • Experience in tracking performance indicators (KPIs), preparing service quality reports, and presenting findings to management and stakeholders.
  • Good understanding of data integration and data platform environments; knowledge of Kafka, Opcon orchestrator, microservice architectures, and REST‑based communication is a strong plus.
  • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with both technical and non‑technical stakeholders and to facilitate coordination across teams.
  • High attention to detail, rigor, and autonomy in managing tasks and priorities in a dynamic environment.
  • Good command of spoken and written English; French is an asset.
  • Personal Attributes
  • Responsible and reliable, especially during critical operational periods and in the context of production incidents or major changes.
  • Methodical, structured, and rigorous in documentation, process management, and follow‑up.
  • Proactive and a strong team player, with the ability to work effectively within cross‑functional and international teams.
  • Curious and motivated to learn and grow in a transforming technological environment, embracing change and continuous improvement.
  • Comfortable challenging the status quo constructively and proposing pragmatic, risk‑aware solutions.

Our Values

  • Accountability: Taking ownership for tasks and challenges, and seeking continuous improvement.
  • Hands‑on: Being proactive to rapidly deliver high‑quality results.
  • Passionate: Being committed and striving for excellence.
  • Solution‑driven: Focusing on client outcomes and treating clients fairly with a risk‑aware mindset.
  • Partnership‑oriented: Promoting collaboration and teamwork. Working together with an entrepreneurial spirit.
  • #J-18808-Ljbffr

IT Data Service Manager in Genf Arbeitgeber: EFG International

EFG International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Genf bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und einer proaktiven Herangehensweise, was es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung beizutragen.

EFG International

Kontaktdaten:

EFG International Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Data Service Manager in Genf erhalten könntest

✨Lass dich in der IT-Community blicken

In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie EFG International ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.

✨Profilierst dich mit eigenen Projekten

Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.

✨Nutz dein Netzwerk aktiv

Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu EFG International oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.

✨Bewerbung direkt auf der Webseite

Schau dir die Karriereseite von EFG International an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Data Service Manager in Genf mit Bravour zu bestehen

Operational Governance
Dokumentenmanagement
Service Management
PMO-Rollen
SLA-Management
SOP-Implementierung
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.

Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.

Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf EFG International und die Stelle als IT Data Service Manager eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!

Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EFG International vorbereitet

✨Zeig din technisches Know-how!

In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.

✨Vorbereitung uf technische Fragen

Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.

✨Verkauf din Fähigkeiten

Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für EFG International effektiv kommunizieresch.

✨Versteh die Rolle und d'Kunden

Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie EFG International ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.