Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Print-Marketing-Team und manage spannende Projekte für Sprachprogramme weltweit.
- Unternehmen: EF Language Abroad, ein globales Unternehmen mit einer Mission zur Bildung und kulturellem Austausch.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, kostenlose Sprach-App, Weiterbildungskostenübernahme und vieles mehr.
- Weitere Informationen: Vollzeit im Büro für bessere Zusammenarbeit und Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Printmaterialien und nutze KI für effiziente Arbeitsabläufe.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Print-Marketing und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Print Marketing Director, der unser internes Kreativstudio leitet und das jährliche, mehrmarktige Offline-Marketingprogramm von Language Abroad während einer Mutterschaftsvertretung von November 2026 bis Ende August 2027 verantwortet. In dieser Rolle sind Sie für die Richtung, Priorisierung, das Budget, die Ressourcen und die erfolgreiche Umsetzung von Offline-Projekten für Language Abroad, EF’s Sprach- und Kulturimmersion Programme, zuständig.
Zu Ihren Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Leitung des Printprogramms: Setzen von Prioritäten, Umfang, Ambitionen und Qualitätsstandards für Broschüren/Magazine und andere Druckmaterialien.
- Markt- und Stakeholder-Management: Klare Erwartungen hinsichtlich Fristen, Lokalisierung, Genehmigungen und Inhaltsänderungen setzen.
- Budget-, Lieferanten- und Produktionsaufsicht: Gesamtstrategie für Drucker und Lieferanten in Partnerschaft mit dem Print Production Manager leiten.
- Personal- und Teammanagement: Ein Team von bis zu 10 Personen verwalten und Kapazitäten über Projekte und Anfragen hinweg zuweisen.
- AI & Automatisierungsaufsicht: Mit redaktionellen, kreativen, produktiven und relevanten technischen Partnern zusammenarbeiten, um Vorlagen, Inhaltsfelder und Genehmigungsstufen zu definieren.
- Qualitätssicherung: Endgenehmigungen und Abnahmen in den verschiedenen Projektphasen verwalten.
Was wir suchen:
- 8+ Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Print-Marketing-, Verlags-, redaktioneller oder kreativer Produktionsprogramme.
- Umfangreiche Erfahrung im Management von Broschüren, Katalogen, Magazinen oder ähnlichen hochvolumigen Druckmaterialien.
- Erfahrung in der Verwaltung von Budgets, Lieferanten und Produktionsfristen.
- Fähigkeit, neue Prozesse in klare Standards und Schulungen zu übersetzen.
- Vertrautheit mit der Einführung von AI, Automatisierung und strukturierten Inhalten.
Was EF Zürich bietet:
- Rabatte auf EF-Programme für Mitarbeiter und deren Freunde und Familie.
- Kostenlose Nutzung der EF Hello: einer Premium-Sprachlern-App.
- Schulungsrückerstattung für fortlaufende Bildung.
- 15% Rabatt auf unsere vor Ort Kita.
- Und vieles mehr!
Diese Rolle ist vollständig im Büro. Unsere Vor-Ort-Politik fördert die Zusammenarbeit, die Unternehmenskultur und schnellere Entscheidungsfindung.
Print Marketing Director Arbeitgeber: EF
EF Language Abroad in Zürich bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Kreativität und internationale Zusammenarbeit fördert. Mit attraktiven Vorteilen wie Rabatten auf Sprachprogramme, einem kostenlosen Zugang zur hauseigenen Fitnessanlage und Möglichkeiten für nationale sowie internationale Reisen, unterstützt EF die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier wird nicht nur Wert auf kreative Exzellenz gelegt, sondern auch auf eine positive Unternehmenskultur, die Vielfalt und Verständnis zwischen Kulturen zelebriert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Print Marketing Director erhalten könntest
✨Bring deine Kreativität ins Spiel!
Im Marketing geht's darum, kreativ zu sein und Trends zu setzen. Schau, dass du deine besten Ideen mit Portfolio-Arbeiten oder Projekten zeigst. Wenn du eigene Marketing-Kampagnen oder Social-Media-Projekte gemacht hast, pack die in deinen Präsentationsunterlagen!
✨Nutz die lokale Marketing-Community!
Such nach Networking-Events in deiner Gegend, wo Marketing-Profis zusammentreffen. Das könnte eine gute Chance sein, direkt mit Leuten von Firmen wie EF zu quatschen und dir einen Vorsprung bei der Bewerbung für die befristete Stelle zu verschaffen.
✨Sei schnell bei befristeten Stellen!
Befristete Stellen im Marketing können schnell vergeben werden, also musst du schnell handeln. Bewirb dich direkt über unsere Website und schau regelmässig nach neuen auf EF.
✨Bring deine Online-Präsenz auf Vordermann!
Stell sicher, dass du am besten auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram aktiv bist, um deine Ideen und Projekte zu präsentieren. Das hilft dir, von Recruitern wie denen bei EF schneller gefunden zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Print Marketing Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität:Im Marketing sind kreative Ideen ans Herz gelegt. Mach sicher, dass dein CV und Anschreiben auffällig und ansprechend gestaltet sind. Bring Beispiele deiner besten Projekte, wie Werbekampagnen oder Social Media Strategien, die du erstellt hast, gut zur Geltung.
Daten und Zahlen nicht vergessen:Marketing basiert oft auf Daten. Wenn du Referenzen hast, die quantifizierbare Erfolge zeigen, wie z. B. Steigerung von Engagement-Raten oder Conversion Rates, bring die unbedingt ins Spiel! Das gibt deinem Profil mehr Gewicht.
Bleib flexibel und lernbereit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchte EF sicherstellen, dass du bereit bist, dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Zeig in deinem Anschreiben, dass du motiviert bist, Neues zu lernen und dich schnell anzupassen.
Nutze unser Bewerbungsportal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Da findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen korrekt hochlädst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EF vorbereitet
✨Kreativität zeige!
In der Marketing-Branche geht's oft um Ideen und Kreativität. Bereite ein paar eigene Konzepte oder Kampagnen vor, die du im Interview präsentieren kannst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenkst und die Branche verstehst.
✨Kenntnisse über digitale Tools
Sei bereit, über die neuesten digitalen Marketing-Tools zu sprechen. Tools wie Google Analytics, HubSpot oder Social Media Plattformen sind super wichtig. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung bringen, wo du diese Tools genutzt hast.
✨Lernbereit und flexibel
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, will das Unternehmen sicher wissen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Erzähle von Situationen, in denen du dich in neue Themen reingefuchst hast oder neue Tools schnell gelernt hast. Das zeigt deine Motivation!
✨Engagier dich für das Unternehmen
Informier dich nicht nur über EF, sondern zeig auch dein Interesse an deren spezifischen Marketing-Strategien oder Projekten. Frag' nach, wie du mit deinen Fähigkeiten das Team stärken kannst und bring eigene Ideen ein, wie du zur Zeileneinhaltung beitragen könntest.
