Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete praxisnahe Compliance-Beratung und Unterstützung für Teams in Europa und Kanada.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für strukturelle Herzinnovationen mit einer patientenorientierten Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Starke Karrierechancen und die Möglichkeit, einen echten Einfluss auf die Patientenversorgung zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Strategie und unterstütze nachhaltigen Geschäftserfolg in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Expertenwissen im Bereich Compliance und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Diese Rolle bietet pragmatische, geschäftsorientierte Compliance-Beratung und praktische Unterstützung für die kommerziellen, medizinischen und Marketing-Teams von Edwards in den Tier-1-Märkten Europas (einschließlich Deutschland, Frankreich, UK/Ireland) und Kanada. Sie unterstützt die Anwendung des globalen Geschäftspraktikenrahmens von Edwards, insbesondere in Bezug auf Interaktionen mit Gesundheitsfachleuten, und stellt sicher, dass die geltenden lokalen und regionalen Gesundheitsgesetze, ABAC-Gesetze, Vorschriften und Branchenstandards eingehalten werden.
Die Rolle dient auch als primärer Compliance-Ansprechpartner für eine EU-Geschäftseinheit und für wichtige regionale funktionale Stakeholder. Durch den Aufbau starker, proaktiver Beziehungen zu Geschäftsführern auf regionaler und lokaler Ebene agiert diese Rolle als strategischer Partner für die Geschäftsgruppen von Edwards. Sie entwickelt und implementiert Compliance-Strategien, die nachhaltigen Geschäftserfolg ermöglichen, während sie Edwards' Engagement für ethisches Verhalten und das Wohl der Patienten aufrechterhält und aktiv Beziehungen zu Branchenverbänden verwaltet.
In enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Partnern, einschließlich Recht, Personalwesen, Regulierung, Internem Audit und Finanzen, verwaltet die Rolle komplexe Compliance-Angelegenheiten gemäß den rechtlichen, branchenspezifischen und internen Anforderungen. Sie sorgt für klare, zeitnahe Kommunikation und Eskalation an die entsprechenden funktionalen und geschäftlichen Führungskräfte nach Bedarf.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:
- Agieren Sie als proaktiver Geschäftspartner für relevante Länder-Teams, Geschäftseinheiten und Funktionen zu Compliance-Themen, um den Unternehmenserfolg zu ermöglichen.
- Setzen Sie Strategien um, indem Sie Compliance-Anforderungen mit geschäftlichen Erfordernissen in Einklang bringen und pragmatische, nachhaltige Lösungen vorschlagen und implementieren.
- Unterstützen Sie den EMEACLA Compliance VP bei ausgewählten regionalen Projekten und Initiativen.
- Optimieren Sie HCP-bezogene Richtlinien, Prozesse und Systeme, indem Sie Lücken und Probleme identifizieren, globale Best Practices nutzen und effektive Lösungen entwickeln, vorschlagen und implementieren.
- Beeinflussen Sie Ergebnisse und treiben Sie die Lösung mit der Geschäftsführung voran.
- Agieren Sie als Compliance-Fachmann für definierte Themen und/oder geografische Regionen.
- Stellen Sie klare, praktische Leitlinien zur Verfügung, um die konforme Entscheidungsfindung im Geschäft zu ermöglichen.
- Fördern und erhalten Sie eine starke Compliance-Kultur innerhalb der zugewiesenen Region und leben Sie die Compliance-Werte und -Verhaltensweisen von Edwards vor.
- Sichern Sie eine angemessene Governance in Bezug auf Compliance-Angelegenheiten, einschließlich aktiver Teilnahme an compliancebezogenen Ausschüssen.
- Führen Sie geschäftsbezogene Compliance-Risikoanalysen durch und unterstützen Sie die Überwachung und Prüfung gegen Richtlinien und Verfahren.
Was Sie benötigen:
- Expertenwissen und Verständnis der Richtlinien, Verfahren und Leitlinien der Medizintechnikbranche, die für die Compliance in Europa relevant sind.
- Kenntnisse der europäischen Gesundheitsvorschriften und die Fähigkeit, Leitlinien zu externen Verfahren zu geben.
- Erfahrung in der Analyse und Entwicklung von Geschäftsstrategien aus einer Wettbewerbs- und Anti-Kickback-Perspektive.
- Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Englisch; Deutsch und Französisch sind ein großer Vorteil.
- Expertenverständnis effektiver Compliance-Programmanforderungen.
- Fähigkeit, professionell mit allen Organisationsebenen zu interagieren und Probleme proaktiv auf die entsprechenden Managementebenen zu heben.
- Ausgezeichnete Dokumentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich Verhandlungs- und Beziehungsmanagementfähigkeiten.
- Strikte Aufmerksamkeit für Details und hervorragende Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Nachweislich erfolgreiche Projektmanagementfähigkeiten.
- Einhalten aller Unternehmensrichtlinien und -anforderungen.
- Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und diese zu nutzen, um Veränderungen zu beeinflussen.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen und sich ständig verändernden Arbeitsumfeld zu arbeiten und zu gedeihen.
Was wir sonst noch suchen:
- Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich oder vorherige verwandte Erfahrung in rechtlichen und/oder Gesundheits-Compliance.
- Master-Abschluss oder gleichwertige Qualifikation in einem verwandten Bereich oder vorherige verwandte Erfahrung in rechtlichen und/oder Gesundheits-Compliance.
Edwards Lifesciences ist das führende globale Unternehmen für strukturelle Herzinnovationen, das von der Leidenschaft getrieben wird, das Leben der Patienten zu verbessern. Durch bahnbrechende Technologien, erstklassige Nachweise und Partnerschaften mit Klinikern und Gesundheitsakteuren werden unsere Mitarbeiter von unserer patientenorientierten Kultur inspiriert, lebensverändernde Innovationen für diejenigen zu liefern, die sie am meisten benötigen.
Compliance Director - Europe Tier 1 and Canada in Nyon Arbeitgeber: Edwards Lifesciences Gruppe
Edwards Lifesciences bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich in einem innovativen Bereich der Medizintechnik weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Integrität und Exzellenz, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Europa macht.
Kontaktdaten:
Edwards Lifesciences Gruppe Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Director - Europe Tier 1 and Canada in Nyon erhalten könntest
✨Verbindliche Veranstaltungen besuchen
In der Compliance-Welt gibt's viele spannende Konferenzen und Workshops. Nutze diese Gelegenheiten, um dich mit Fachleuten zu vernetzen, mehr über aktuelle Trends zu lernen und vielleicht sogar Kontakte zu Edwards Lifesciences Gruppe zu knüpfen, wo du dich später bewerben kannst.
✨Branchenspezifische Netzwerke und Gruppen beitreten
Schau nach lokalen Compliance-Verbänden oder Gruppen, die sich mit diesem Thema beschäftigen. Dies hilft uns, die richtigen Kontakte zu finden und eventuell Empfehlungen zu bekommen, wenn du dich bei Edwards Lifesciences Gruppe bewirbst.
✨Bleib über aktuelle Entwicklungen informiert
In der Compliance-Branche kann sich vieles schnell ändern. Lies Fachartikel und folge relevanten Influencern in sozialen Netzwerken. So kannst du bei Bewerbungsinterviews zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und ein echtes Interesse hast.
✨Tatsächlich bewerben!
Wenn du interessiert bist, schau dir die Stellenangebote bei Edwards Lifesciences Gruppe an und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Zeig uns, dass du Bock hast! Jede Bewerbung, die du abschickst, ist ein Schritt näher an deinem Traumberuf.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Director - Europe Tier 1 and Canada in Nyon mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass dini Motivationsschrieb strahlä:Im Schrieb für Compliance Director - Europe Tier 1 and Canada isch es wichtig, dass du erklärsch, wieso du grad für Edwards Lifesciences Gruppe im Bereich Compliance schaffä wotsch. Erzähl vo dine Erfahrungen und wie die dine Fähiigkeiten i de Praxis zeigä chönd.
Zertifikate und Bildungsweg:Für e Stelle im Compliance-Bereich wäre es vorteilhaft, dini Zulassige und Zertifikate sichtbar zu machä. Lueg, dass du dini Ausbildung im rechtliche oder betriebliche Bereich klar erläuchtsch und eventuell sogar Weiterbildung oder spezielle Kurse verlinksch.
Erfahrig mit Compliance-Tools:Wenn du Erfahrung mit spezielle Software oder Tools im Compliance-Bereich hesch, wie etwa Risikomanagement-Tools, schreib das klar i dim CV. Das zeigt, dass du die nötigen Instrumente beherrschsch und schnäll einsetzä chasch.
Schrumpf din CV, aber mach's informativ:Halte din CV aktuell und fokussier di uf die Tätigkeiten, wo die Compliance-Fähiigkeiten am beste zur Geltig chömme. Vermeide es, zu vage Beschreibige zu nutzä – zeig konkret, was du in vorherige Positionen gelernt hesch und wie das dir nu im Compliance-Bereich hilft.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edwards Lifesciences Gruppe vorbereitet
✨Versteh die Regulierungen
In der Compliance-Branche isch es wichtig, dass mer die neuste Gesetzgebung und Regulierungen kennt. Mach dich mit den relevanten Vorschriften und Standards für die Branche vertraut, in der Edwards Lifesciences Gruppe tätig isch. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch engagiert bist.
✨Dempf Bibel für dein Fachgebiet
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wo du Compliance-Richtlinien umgesetzt oder Verstöße behandelt hast. Die Interviewer welle sehen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Lösungsansätze du entwickelt hesch.
✨Fallstudien sind wichtig!
In einem Vorstellungsgespräch für eine Vollzeitstelle im Compliance-Bereich könnte es sein, dass du mit hypothetischen Szenarien oder Fallstudien konfrontiert wirst. Übe, solche Szenarien zu analysieren und deine Entscheidungen zu begründen. Das hilft dir, deine analytischen Fähigkeiten und dein Urteilsvermögen zu demonstrieren.
✨Persönliche Motivation ist der Schlüssel
Da es sich um einen Vollzeitjob handelt, solltest du auch deine langfristige Motivation darlegen können. Erzähl uns, warum dich die Arbeit im Compliance-Bereich reizt und wie du dir deine Entwicklung bei Edwards Lifesciences Gruppe vorstellst. Zeig uns, dass du nicht nur für den Job, sondern auch für die Mission der Firma brennst.
