Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Erstversorgung von Patienten aktiv mit und priorisiere pflegerische Massnahmen.
- Unternehmen: Etablierte Akutklinik im Raum Solothurn mit modernem Notfallbereich.
- Vorteile: Attraktive monetäre Perspektive und Unterstützung bei der SRK-Anerkennung.
- Weitere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Relocation in die Schweiz und praktischen Fragen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Berufliche Pflegeausbildung und Erfahrung im Umgang mit Notfallsituationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Unsere Kundin ist eine etablierte Akutklinik im Raum Solothurn mit hoher Patientenfrequenz im Notfall. Der Bereich arbeitet nach klaren Standards und ist modern ausgestattet. Eine enge Abstimmung zwischen Pflege, Medizin und Diagnostik prägt den Alltag.
Gestalten Sie die Erstversorgung von Patienten aktiv mit. Bringen Sie Ihre Erfahrung im Notfall gezielt ein.
Ihre Hauptaufgaben:
- Pflege und Begleitung von Patienten in der Erstversorgung
- Priorisierung pflegerischer Massnahmen nach Dringlichkeit
- Dokumentation relevanter Beobachtungen im Notfallprozess
- Mitwirkung an einem reibungslosen Stationsablauf
Ihr Profil:
- Berufliche Pflegeausbildung mit Kompetenz im Umgang mit Notfallsituationen
- Selbstständiges Handeln im Pflegeprozess
- Hohe Aufmerksamkeit im Patientenkontakt
- Teamfähigkeit in einem schnelllebigen Umfeld
Ihre Vorteile:
- Dynamischer Notfallbereich mit klarer Organisation
- Breites pflegerisches Einsatzspektrum
- Attraktive monetäre Perspektive
- Leben und Wirken in einer sicheren und landschaftlich attraktiven Schweiz
Das Team von SwissPromed coacht und begleitet Sie durch den kompletten Bewerbungs- und Anerkennungsprozess. Wir unterstützen Sie bei den Kosten für die SRK-Anerkennung. Zusätzlich unterstützen wir Sie bei der Relocation in die Schweiz und bei praktischen Fragen (Anmeldung, Bankkonto, Versicherung etc.).
Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion. Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!
SwissPromed ist Ihr zuverlässiger Partner, wenn es um die Vermittlung von medizinischem Fach- und Führungspersonal geht. Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum schweizerischen Stellenmarkt und unterstützen Sie mit wertvollem Hintergrundwissen bei der Planung und Realisierung Ihres nächsten Karriereschrittes. Mit unserem umfangreichen Leistungsangebot bereiten wir unsere Kandidaten optimal vor und begleiten sie auf Basis unserer Erfahrungswerte bestmöglich beim Umzug in die Schweiz.
Dipl. Pflegefachperson Notfall (w/m/d) in Solothurn Arbeitgeber: Eduard Kozyrev | HR Berater
Das Akutspital in der Zentralschweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Infrastruktur und attraktive Arbeitsbedingungen bietet. Hier profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Zudem ermöglichen kurze Entscheidungswege eine effiziente Zusammenarbeit im OP-Team, was zu einem erfüllenden und sinnstiftenden Arbeitsumfeld beiträgt.
Kontaktdaten:
Eduard Kozyrev | HR Berater Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson Notfall (w/m/d) in Solothurn erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Eduard Kozyrev | HR Berater ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Eduard Kozyrev | HR Berater. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Eduard Kozyrev | HR Berater bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Eduard Kozyrev | HR Berater zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson Notfall (w/m/d) in Solothurn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Eduard Kozyrev | HR Berater und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eduard Kozyrev | HR Berater vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Eduard Kozyrev | HR Berater wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
