Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Marketing, HR und Projektlieferung in einem flexiblen Remote-Job.
- Unternehmen: United States Digital Space LLC - ein dynamisches HR-Boutique-Unternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und spannende Einblicke in die HR-Welt.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Studierende, praktische Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Gestalte Events und unterstütze Berater mit Daten und Präsentationen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in HR/Marketing und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19800 - 24200 CHF pro Jahr.
United States Digital Space LLC is seeking a versatile coordinator to blend marketing, HR, and project delivery.
You will own Linked In, newsletters, and events while supporting consultants with data, reports, and presentations.
The role requires 2+ years in HR/marketing or similar, a degree or vocational training, and fluency in German and English.
This remote role offers flexibility and exposure to a dynamic HR boutique environment.
#J-18808-Ljbffr
Remote-Only HR & Marketing Coordinator (Part-Time) Arbeitgeber: Edl Consulting
Daimler Buses ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Granges-Paccot nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bietet, sondern auch ein engagiertes Team und Produkte der Premium-Klasse. Mit einer 40-Stunden-Woche, fünf Wochen Ferien und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Kundenzufriedenheit ausgerichtet ist.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Remote-Only HR & Marketing Coordinator (Part-Time) erhalten könntest
✨Networking in der Personalmanagement-Welt
Geh an Branchenevents und Karrieremessen für Personalmanagement – die sind Gold wert! Da kannst du berufliche Kontakte knüpfen und direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Teilzeitkräfte suchen. Halte Ausschau nach lokalen HR-Stammtischen in deiner Nähe.
✨Nutze deine Campus-Ressourcen
Wenn du noch an einer Uni bist, schau, ob's spezielle Programme für Teilzeitjobs im Personalmanagement gibt. Oft haben Hochschulen gute Kontakte zu Firmen, die Praktika oder Teilzeitstellen anbieten. Frag bei deinem Career Center nach!
✨Werde sichtbar mit deinem Know-how
Teile dein Wissen zu aktuellen HR-Trends auf Plattformen wie LinkedIn oder XING. Schreib kurze Posts oder Artikel, die zeigen, dass du in diesem Bereich up-to-date bist. So wirst du für Arbeitgeber sichtbarer, die nach Talenten suchen.
✨Direktbewerbung bei Edl Consulting
Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt bei Edl Consulting für die Teilzeitstelle im Personalmanagement. Oft hast du da die Chance, dich direkt mit dem Team auszutauschen und einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote-Only HR & Marketing Coordinator (Part-Time) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Im Personalmanagement isch es wichtig, dass du deine Menschlichkeit zeigst. Betone in dinere Bewerbung, wie wichtig dir die zwischenmenschliche Kommunikation isch und bringe konkrete Beispieled für Situationen, wo du erfolgreich mit Leute gschafft hesch.
Zeig deine Erfahrung mit HR-Tools:HR-Verwaltung kann oft technisches Wissen erfordere. Wenn du mit spezifische HR-Software oder Tools wie SAP, Workday oder ähnlichem vertraut bisch, vergiss nicht, dies i din CV oder im Bewerbungsschreiben zu erwähnen. So hebsch dich von anderen Bewerbungsunterlagen ab!
Flexibilität betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, isch es wichtig, dass du deine Flexibilität zeigst. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bisch. Das zeigt uns, dass du bereit bisch, dich an die Bedürfnisse vom Team z'passen.
Anpassige für Edl Consulting:Mach dir Mühe, die Bewerbung für Edl Consulting zuzuschneiden! Recherchiere, was die Unternehmenskultur und deren Werte sind, und bring das in deinem Schreiben unter. Zeig uns, dass du nicht nur auf diese Stelle aus bisch, sondern dass du auch wirklich zu uns passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edl Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Personalinstrumente
Mach dich mit den gängigsten Personalmanagement-Tools und -Techniken vertraut, wie z.B. Bewerbermanagement-Systeme oder Mitarbeitermotivation. Die Interviewer könnten dich zu deiner Erfahrung mit solchen Tools fragen!
✨Pack dein Portfolio aus
Auch wenn es sich um ein Teilzeit-Job handelt, kann ein Portfolio, das deine bisherigen Erfahrungen im Personalmanagement zeigt, extrem hilfreich sein. Zeig, welche Projekte du gemacht hast und was du gelernt hast – das überzeugt!
✨Versteh die rechtlichen Grundlagen
Im Personalmanagement sind rechtliche Fragen oft ein heißes Thema. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Arbeitsrecht oder Gleichstellung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Branche ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Deine Motivation zählt
Bei einem Teilzeitjob wird oft auf deine Motivation geachtet. Erzähl, warum du Teilzeit arbeiten möchtest und was du dir von dieser Rolle erhoffst. Das gibt dem Gespräch eine persönliche Note und zeigt, dass du den Job wirklich willst.
