Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Performance-Marketing-Strategien für nationale und internationale Kunden.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit kreativer und motivierter Teamkultur in Genf.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, kostenlose Mahlzeiten und spannende Teamevents.
- Weitere Informationen: Unbegrenzte Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite direkt mit den Gründern zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, besonders in bezahlter Suche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Ce Que Nous Recherchons
- Concevoir, planifier et mettre en œuvre des stratégies avancées de marketing de la performance pour des clients nationaux et internationaux.
- Analyser et optimiser les campagnes payantes existantes de recherche et de médias sociaux en fonction des indicateurs clés de performance tels que le taux de conversion (CVR) ou le retour sur investissement publicitaire (ROAS), développer des références sectorielles et en déduire des initiatives basées sur les données.
- Collaborer étroitement avec d’autres experts du numérique pour étendre davantage l’automatisation de notre gestion de campagne et de nos analyses.
- Identifier et appliquer les tendances du marché aux campagnes de recherche payante et de médias sociaux qui auront le plus grand impact pour atteindre les objectifs, et les hiérarchiser en conséquence.
- Créer des communications écrites et des rapports pour les clients, montrant l’évolution des mesures de performance et agissant en tant que personne de contact principale.
- Gérer les budgets des médias payants et créer des analyses pour quantifier et qualifier l’efficacité des campagnes interactives.
- Partager vos connaissances précieuses en animant des ateliers et des présentations à la fois externes et internes, ainsi qu’en supervisant et en encadrant les consultants juniors.
- Établir des relations solides avec les parties prenantes d’autres départements chez Edana pour garantir le succès des projets.
Ce Que Nous Demandons
- Diplôme universitaire en commerce, médias, marketing, communication ou dans une discipline connexe avec d’excellents résultats académiques (un diplôme de Master ou un MBA est un avantage).
- Plus de 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du marketing numérique, avec une forte orientation vers la recherche payée (le social payé est un avantage).
- Bilan prouvé de résultats de performance exceptionnels dans les campagnes.
- Apparence confiante et solides compétences en présentation envers des contacts internes et externes de disciplines différentes.
- Mentalité proactive et innovante, avec un intérêt pour l’optimisation constante des flux de travail quotidiens et des processus de travail.
- Forte mentalité analytique et compétences techniques, tout en étant créatif.
- Joueur d’équipe orienté vers le service et la communication, avec une passion pour le travail.
- Maîtrise de l’anglais, l’allemand est un plus.
Ce Que Vous Pouvez Attendre
- Vous aurez l’opportunité de faire une réelle différence et de faire partie d’une équipe en croissance, motivée et créative, travaillant en collaboration directe avec les fondateurs/associés.
- Des possibilités illimitées de développement personnel et professionnel, y compris la chance d’assister aux conférences et aux foires les plus importantes de l’industrie.
- Une variété d’expériences et de perspectives précieuses sur de nouveaux modèles numériques et les meilleures pratiques dans une variété de secteurs.
- La responsabilité de projets et de clients stimulants et passionnants dans un environnement international.
- Profiter de repas et de boissons, de sessions sportives et d’événements d’équipe, ainsi que d’autres avantages supplémentaires.
- Faire partie d’une entreprise axée sur la convivialité familiale, avec des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler depuis chez vous, située à Genève (Suisse).
Envie de vous lancer dans une nouvelle aventure ?
Performance Marketing Manager – H/F/X in Genève Arbeitgeber: Edana
Edana ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliches Wachstum fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Die Chance, mit Experten zusammenzuarbeiten und Junior Consultants zu betreuen, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die ihre Karriere im Performance Marketing vorantreiben möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Manager – H/F/X in Genève erhalten könntest
✨Networking in der Marketing-Welt
Geh an Marketing-Events oder Konferenzen, wo du Leute aus der Branche triffst. Diese Anlässe sind perfekt, um spannende Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern – viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Social Media Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Poste Artikel, Kommentare oder eigene Projekte – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen weitergeben möchtest.
✨Branchenrelevante Gruppen beitreten
Schau, ob es in deiner Region Marketing-Communities oder Meetups gibt. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Leuten diskutieren, die möglicherweise am Entscheidungsprozess für die Stelle bei Edana beteiligt sind.
✨Kreative Bewerbungen sind der Schlüssel
Überlege dir, wie du dich bei Edana von anderen abheben kannst. Mach eine kreative Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen Ansatz für Marketing präsentiert. Schick uns deine Bewerbung über unsere Webseite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager – H/F/X in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh die Marke:Wenn du dich für die Stelle als Performance Marketing Manager – H/F/X bei Edana bewirbst, dann schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet, und bring das in deinem Anschreiben zur Geltung. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und weisst, warum du genau hier arbeiten möchtest.
Daten und Ergebnisse betonen:Im Marketing sind Zahlen wichtig! Wenn du also Erfahrungen oder Projekte hast, wo du mit quantitativen Ergebnissen glänzen kannst, wie z.B. Steigerung der Reichweite oder Conversion Rates, das kommt gut im CV. Zeig, dass du datengestützt arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.
Kreativität zeigen:Schau, dass dein CV und dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch kreativ sind. Das heisst, du kannst deinen eigenen Stil reinbringen, was aufgeht, besonders im Marketing. Überleg dir, wie du deine designtechnischen Fähigkeiten einbringen kannst, sei es im Layout deines CVs oder in besonderen Präsentationen deiner Projekte.
Bring deine Projekte ins Spiel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten wir sehen, dass du Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen hast. Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen oder Links zu entsprechenden Projekten hinzuzufügen. Zeig uns deine Handschrift in der Marketingwelt, sei es durch Social Media Kampagnen, Content-Erstellung oder Strategieforschung. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edana vorbereitet
✨Verstehe die Marketing-Tools
Wenn's um Marketing geht, sind Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot wichtig. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.
✨Bereite kreative Kampagnen vor
Eine häufige Frage im Marketing-Interview könnte sein: 'Wie würdest du eine Kampagne für unser Produkt gestalten?' Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du für Edana umsetzen würdest und präsentiere sie selbstbewusst im Gespräch.
✨Zeige deinen Lernwillen
Als Vollzeit-Mitarbeiter in Marketing ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deinen Antrieb zu zeigen: Warum begeisterst du dich für Marketing? Wo siehst du Optimierungspotenzial und wie planst du, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Das kommt meist gut an!
✨Kenn dein Publikum
Im Marketing dreht sich alles um das Publikum. Überlege dir schon im Voraus, welche Zielgruppen Edana ansprechen möchte. Diskutiere Strategien, wie du diese Gruppen erreichen und ansprechen würdest. Das zeigt dein Verständnis für Marktforschung und Zielgruppenanalysen.
