Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre spannende und herausfordernde Philosophie-Kurse für Schüler der Jahrgangsstufe 11 und IB DP.
- Unternehmen: Ecolint, die erste internationale Schule der Welt mit einer vielfältigen Gemeinschaft.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit einem dynamischen Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Multikulturelle Umgebung mit Fokus auf Vielfalt und Kinderschutz.
- Warum dieser Job: Inspiriere Schüler, kritisch über Ethik und menschliche Natur nachzudenken und ihre Argumentationsfähigkeiten zu entwickeln.
- Qualifikationen: Abschluss in Philosophie und anerkannte Lehrqualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Lieferung von ansprechenden, rigorosen und forschungsorientierten Philosophie-Kursen für die Jahrgangsstufe 11 und IB Diploma Programme-Studierende (SL und HL) als Sabbatical-Vertretung.
Campus: La Grande Boissière (Genève)
Abteilung: Sekundarschule (Geisteswissenschaften)
Stellenumfang: Vollzeit (24 Stunden pro Woche / 100%)
Startdatum:
Referenz: 300 037
Die Rolle und Verantwortlichkeiten umfassen:
- Unterrichten von Philosophie in Jahrgangsstufe 11 und IB Diploma Programme, Planung und Durchführung dynamischer, forschungsbasierter Lektionen.
- Vorbereitung der IB DP-Studierenden auf alle Bewertungsbestandteile, einschließlich externer Prüfungen und der internen Bewertung in Philosophie.
- Aktualisierung und Verfeinerung von Lehrplänen und Bewertungsaufgaben gemäß den IB-Kriterien und den pädagogischen Standards von Ecolint.
- Bereitstellung zeitnaher, konstruktiver Rückmeldungen und differenzierter Unterstützung; Verbindung philosophischer Fragestellungen mit globalen Herausforderungen, Theory of Knowledge (TOK) und fächerübergreifenden Themen der Geisteswissenschaften.
- Dokumentation und Berichterstattung über den Fortschritt der Studierenden, regelmäßige Kommunikation mit Eltern, Mentoren und der Schulleitung.
- Aktive Teilnahme an Fachgruppensitzungen, Moderation, pädagogischer Planung, Mentorverantwortlichkeiten, Elternabenden und außerschulischen Initiativen.
Gesuchte Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Relevanter Universitätsabschluss in Philosophie (oder gleichwertiger Disziplin) kombiniert mit einer anerkannten Lehrqualifikation.
- Nachgewiesene Erfahrung im Unterrichten von Philosophie im IB Diploma Programme (SL und HL) oder gleichwertig.
- Tiefgehendes Wissen über den IB-Philosophie-Leitfaden, Bewertungsrichtlinien und aktuelle Bildungsansätze ist wünschenswert.
- Fähigkeit, ein weiteres Fach zu unterrichten, wird als Vorteil angesehen.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse. Kenntnisse in Französisch (oder die Bereitschaft zu lernen) sind von Vorteil.
Persönliche Eigenschaften:
- Schülerzentrierter Unterrichtsansatz, der offenen Dialog, kritisches Denken und respektvolle Debatten fördert.
- Starke organisatorische, kollaborative und digitale Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem multikulturellen, schnelllebigen Bildungsumfeld zu gedeihen.
Bewerbung: Kandidaten werden gebeten, sich online über unsere Rekrutierungsplattform zu bewerben, einschließlich:
- Ein aktueller Lebenslauf.
- Ein Bewerbungsschreiben.
- Die Kontaktdaten von drei Referenzen (einschließlich Ihres aktuellen oder letzten Arbeitgebers).
Die Bewerbung sollte an Herrn Jonathan Halden, Direktor der Sekundarschule La Grande Boissière, Internationale Schule von Genf, vor Freitag, dem 20. November 2026, gerichtet werden, unter Angabe der Referenznummer 300 037.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen, die über unsere Website eingereicht werden, berücksichtigt werden.
Kinderschutz und Vielfalt: Die Internationale Schule von Genf schätzt und fördert Vielfalt unter ihrem Personal. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Kandidaten mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Die Schule ist fest entschlossen, das Wohl von Kindern zu schützen und zu fördern. Alle ausgewählten Kandidaten unterliegen strengen Hintergrundprüfungen und Kinderschutzscreenings, die für ihre Position angemessen sind, einschließlich Referenzprüfungen bei früheren Arbeitgebern und relevanten Behörden.
Teacher of Philosophy - sabbatical leave replacement for 1 year in Genève Arbeitgeber: Ecolint
Ecolint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der die Förderung von Schülern mit besonderen Bildungsbedürfnissen im Mittelpunkt steht. Am Campus des Nations in Genf profitieren Mitarbeitende von einem dynamischen Team, vielfältigen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer starken Verbindung zur internationalen Gemeinschaft. Die Schule legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, was zu einer positiven und respektvollen Arbeitskultur beiträgt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teacher of Philosophy - sabbatical leave replacement for 1 year in Genève erhalten könntest
✨E-Learning Meetups und Events
Nimm an E-Learning-Meetups oder Konferenzen in deiner Nähe teil! Das ist eine perfekte Gelegenheit, um Leute aus der Branche zu treffen, mit denen du dich vernetzen kannst. So erfährst du direkt von Trends und möglichen Jobchancen.
✨Online Plattformen für Digitale Bildung
Schau dich auf spezialisierten Plattformen und Foren um, die sich mit digitaler Bildung auseinandersetzen. Dabei kannst du hilfreiche Kontakte knüpfen und gleichzeitig dein Wissen erweitern. Bleib aktiv in den Diskussionen und zeig deine Expertise!
✨Interesse an innovativen Ideen zeigen
Wenn du dich bei Firmen wie Ecolint bewirbst, zeig, dass du die neuesten Trends in der digitalen Bildung kennst. Reden über moderne Didaktik oder innovative Lernmethoden kann zeigen, dass du ein echter Enthusiast bist und bereit, frische Ideen einzubringen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, Talente über unsere Website zu finden! Wenn du an einer Vollzeitstelle in der digitalen Bildung interessiert bist, schau dir die offenen Stellen an und bewirb dich. Der persönliche Input in deiner BewerbungCount su vil!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teacher of Philosophy - sabbatical leave replacement for 1 year in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verbind di mit uns!:Erzähle uns, warum du für Ecolint im Bereich e-learning und digitale Bildung passioniert bist. Mach ruhig deutlich, was dich an der Branche interessiert und wie du denkst, dass deine Ideen und Ansätze die Lernwelt bereichern können. Wo kannst du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen?
Zeig uns deine digitale Kreativität!:In der e-learning-Branche sind innovative Ansätze gefragt. Mach sicher, dass du Beispiele von Projekten oder Erfahrungen anführst, die deinen Umgang mit digitalen Bildungstools zeigen. Hast du zum Beispiel an Online-Kursen oder Webinaren gearbeitet? Das könnte eine super Ergänzung zu deinem Lebenslauf sein!
Lebenslauf für die digitale Welt!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung und vorherige Erfahrungen aufführt, sondern auch deine technischen Fähigkeiten und Tools, die du beherrschst, hervorhebt. Verlinke, wenn möglich, auf digitale Plattformen oder Portfolios, wo wir mehr über deine Arbeit erfahren können.
Mach es persönlich!:Nutze das Anschreiben, um persönlich zu werden. Erkläre nicht nur, was du kannst, sondern auch, was dich motiviert, bei Ecolint zu arbeiten. Verbindung zu uns als Team und unsere Werte zu finden, kann dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ecolint vorbereitet
✨Tech-Tools gut beherrschen
In der E-Learning-Branche sind Tools wie Learning Management Systeme (LMS) extrem wichtig. Mach dich damit vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast oder wie du neues Wissen schnell erlernen kannst. Das zeigt, dass du technisch versiert bist und die Branche verstehst.
✨Portfolio mit Projekten
Bereite ein Portfolio vor, das deine besten E-Learning-Projekte zeigt. Zeig, wie du Lerninhalte entwickelt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden. Das gibt dem Interviewer einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz.
✨Engagement für Bildung zeigen
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig zu zeigen, dass du langfristig an Bildungslösungen interessiert bist. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, Lernprozesse zu verbessern und welche innovativen Ideen du für die Zukunft hast. Zeig die Leidenschaft, die du für digitale Bildung hast!
✨Interaktive Gesprächstechniken anwenden
Bereite dich darauf vor, interaktive Fragen zu beantworten oder kleine Aufgaben zu lösen, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Problemlösung zeigen. E-Learning-Interviews sind oft dynamisch und erfordern, dass du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Mach also ein paar Übungen, um sicherer zu werden!
