Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Lernstrategie und fördere innovative Lehrmethoden für eine bilinguale Ausbildung.
- Unternehmen: Mosaic School, Teil der International Schools Partnership mit globalem Netzwerk.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und mache einen echten Unterschied im Leben von Schülern.
- Qualifikationen: Erfahrung in Bildungsführung und Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Der Head of Learning ist verantwortlich für die Sicherstellung der Qualität des Unterrichts und des Lernens innerhalb der Primarschule. Sie bieten strategische und operative Führung für den Unterricht und das Lernen, um eine herausragende zweisprachige Bildung zu gewährleisten, die mit der Vision der Mosaic School und den Standards der International Schools Partnership (ISP) übereinstimmt. Sie unterstützen die Lehrteams durch eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, fördern Bildungsinnovationen und sorgen für den akademischen Erfolg und das Wohlbefinden jedes Schülers.
Hauptverantwortlichkeiten des Head of Learning bei Mosaic:
- Bildungsführung: Definieren, Implementieren und Überwachen der Bildungsstrategie der Schule im Einklang mit dem Bildungsprojekt der Schule und der zweisprachigen Philosophie von Mosaic.
- Lehrplan- und Lernführung: Überwachung des Designs, der Implementierung und der laufenden Entwicklung des Lehrplans der Schule.
- Unterstützung und Entwicklung der Lehrer: Führen, Unterstützen und Coachen von Lehrern in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Qualitätssicherung im Bildungsbereich: Überwachung der akademischen Ergebnisse der Schüler anhand von Leistungsindikatoren.
- Koordination des bilingualen Programms: Sicherstellung der Kohärenz und Konsistenz des französisch-englischen bilingualen Weges.
- Schülerleistung und Inklusion: Förderung inklusiver Lehrpraktiken, die den Bedürfnissen jedes Schülers gerecht werden.
- Teammanagement: Führen von Lehrern in einem Umfeld, das durch Vertrauen, hohe Erwartungen und Fürsorge gekennzeichnet ist.
- Beziehungen zu Familien und der Schulgemeinschaft: Aufbau starker und vertrauensvoller Beziehungen zu Familien.
- Partnerschaft mit ISP: Zusammenarbeit mit den regionalen Lerngruppen von ISP.
- Schutz, Gesundheit, Sicherheit und Compliance: Sicherstellung der Umsetzung von Schutz-, Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien.
- Budgetmanagement: Beitrag zur Entwicklung, Planung und Überwachung des Bildungsbudgets der Primarschule.
- Projektleitung und HR-Management: Leitung der Bildungsprojekte der Schule durch effektives Mobilisieren und Koordinieren von Teams.
- Organisieren von Vertretungen: Verantwortung für die Organisation der Bildungscontinuity im Falle von Lehrerabwesenheiten.
- Implementierung von ISP-Bildungsinitiativen: Verantwortung für die Umsetzung von Bildungsprogrammen, die von der International Schools Partnership (ISP) entwickelt wurden.
- Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung: Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung, um sicherzustellen, dass digitale Werkzeuge das Lernen und die Lehrpraktiken effektiv unterstützen.
- Aufnahme und Familienbindung: Aktive Mitwirkung an der Entwicklung und langfristigen Nachhaltigkeit der Schule durch Unterstützung von Rekrutierungs- und Bindungsstrategien.
- Bildungsadministration: Sicherstellung der Qualität, Compliance und Überwachung aller administrativen Dokumente, die das Lernen und die Bildungswege der Schüler betreffen.
Die beschriebenen Verantwortlichkeiten skizzieren die Hauptaufgaben des Head of Learning. Diese sind jedoch nicht erschöpfend. Als Mitglied des Führungsteams der Schule kann von der Person in dieser Position erwartet werden, dass sie andere Aufgaben übernimmt, die in ihren Fachbereich fallen, je nach den Bedürfnissen der Schule und den Prioritäten des Generaldirektors.
Head of Learning in Sachseln Arbeitgeber: Ecole Mosaic SA
Ecole Mosaic SA bietet eine herausragende zweisprachige Ausbildung und fördert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. Die Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Innovation in der Bildung schätzt und die akademische sowie persönliche Entwicklung der Schüler in den Mittelpunkt stellt. Zudem ist die Schule Teil einer globalen Gemeinschaft von Schulen, die sich für verantwortungsvolles Lernen einsetzen.
