Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die politischen und öffentlichen Angelegenheiten in der EU und im UK für nachhaltige Treibstoffe.
- Unternehmen: Dynamisches, innovatives Unternehmen mit globaler Präsenz und Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem multikulturellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft Europas und arbeite an bedeutenden politischen Initiativen.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in Politik, Regulierung oder Unternehmensangelegenheiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Wir sind ein dynamisches, innovatives und schnell wachsendes Unternehmen mit Sitz in Hongkong und Geschäften in der APAC-, Europa- und China-Region. Wir suchen derzeit einen erfahrenen Fachmann für Politik und öffentliche Angelegenheiten für die Position des Regionalleiters für Politik und öffentliche Angelegenheiten – EU & UK, um mit unserem dynamischen Team zusammenzuarbeiten.
Der Regionalleiter – EU & UK leitet die Politik und öffentlichen Angelegenheiten des Unternehmens in der Europäischen Union, im Vereinigten Königreich und, wo relevant, in der weiteren europäischen Region. Die Rolle konzentriert sich darauf, unterstützende politische und regulatorische Wege für nachhaltige Flugkraftstoffe (SAF) und erneuerbare Brennstoffe voranzutreiben, Partnerschaften zwischen Regierung und Industrie zu stärken, den Zugang zu neuen Märkten zu unterstützen und das Unternehmen als glaubwürdigen Beitragenden zur Energieübergangsagenda Europas zu positionieren.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategische Roadmap-Entwicklung, politische Interessenvertretung und Koalitionsbildung: Entwicklung und Umsetzung einer mehrjährigen regionalen Strategie für öffentliche Angelegenheiten und politische Interessenvertretung, die mit den Geschäftsprioritäten der Gruppe übereinstimmt. Entwicklung evidenzbasierter politischer Positionen und Aufbau von Koalitionen mit Fluggesellschaften, Kraftstoffanbietern, Flughäfen, Finanzinstituten, Logistik- und Transportunternehmen sowie Branchenverbänden.
- Stakeholder-Engagement: Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu EU-Institutionen, britischen Behörden, nationalen Regierungen in der weiteren europäischen Region, Regulierungsbehörden, politischen Entscheidungsträgern und anderen relevanten Akteuren des öffentlichen Sektors, insbesondere in den Bereichen Energie, Luftfahrt, Transport und Klima.
- Regulatorische Überwachung und Geschäftsberatung: Überwachung aufkommender politischer und regulatorischer Entwicklungen in der EU, im Vereinigten Königreich und in der weiteren europäischen Region, die für SAF, erneuerbare Brennstoffe und verwandte Wertschöpfungsketten relevant sind, Bewertung ihrer geschäftlichen Auswirkungen und Bereitstellung klarer, zeitnaher Ratschläge für das obere Management und relevante Funktionen.
- Externe Vertretung: Vertretung des Unternehmens in relevanten Branchenverbänden, politischen Foren, Konsultationen und Stakeholder-Meetings, um eine konsistente und glaubwürdige externe Positionierung sicherzustellen.
- Branchenengagement: Formulierung und Erstellung von hochwirksamen Ergebnissen, einschließlich Positionspapieren, politischen Briefen, Konsultationsantworten und vorgeschlagenen legislativen Änderungen.
Kandidatenprofil
- Relevanter Abschluss in öffentlicher Politik, Politikwissenschaft, Recht, Wirtschaft, internationalen Beziehungen, Nachhaltigkeit, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich; ein fortgeschrittener Abschluss ist von Vorteil.
- Etwa 15+ Jahre relevante Erfahrung in Regierungsangelegenheiten, öffentlicher Politik, regulatorischen Angelegenheiten oder Unternehmensangelegenheiten, vorzugsweise in den Bereichen Energie, Luftfahrt, Transport, Rohstoffe, Infrastruktur oder einem anderen regulierten Sektor.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Beeinflussung komplexer EU-, UK- und/oder weiterer europäischer gesetzgeberischer oder regulatorischer Prozesse und der Übersetzung von Geschäftsprioritäten in glaubwürdige politische Positionen.
- Starkes Verständnis der EU-Institutionen, der politischen Entscheidungsträger im Vereinigten Königreich und der relevanten nationalen Stakeholder-Dynamiken in der weiteren europäischen Region; etablierte Netzwerke auf hoher Ebene sind sehr wünschenswert.
- Fundierte Kenntnisse über SAF, erneuerbare Brennstoffe, Energie, Energiewende, Luftfahrt und klimabezogene Politiken sind bevorzugt.
- Nachgewiesene Fähigkeit zum Koalitionsaufbau, zur Verhandlung und zum Stakeholder-Management in Regierung, Industrie und Zivilgesellschaft.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Exekutivbriefe, Weißbücher, Positionspapiere zu erstellen und das Unternehmen glaubwürdig gegenüber externen Stakeholdern auf hoher Ebene zu vertreten.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Kenntnisse einer anderen europäischen Sprache sind von Vorteil.
- Hohe Integrität und gesundes Urteilsvermögen, mit der Fähigkeit, effektiv in einem komplexen, multikulturellen und stark regulierten Umfeld zu arbeiten.
- Erfahrung in einem grenzüberschreitenden Unternehmensumfeld ist von Vorteil.
- Bereitschaft, regelmäßig in der EU, im Vereinigten Königreich und in der weiteren europäischen Region zu reisen, mit gelegentlichen internationalen Reisen nach Bedarf.
Policy and Public Affairs Regional Lead – EU & UK in Zug Arbeitgeber: EcoCeres, Inc.
Als dynamisches und innovatives Unternehmen mit Sitz in Hongkong bieten wir eine spannende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Wachstum ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir uns für nachhaltige Lösungen im Bereich der Luftfahrt einsetzen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und strategische Partnerschaften in der EU und dem Vereinigten Königreich bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die Energiezukunft zu nehmen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Netzwerke nutzen
In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.
✨Branchenspezifische Ressourcen
Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Soziale Medien für Sichtbarkeit
Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie EcoCeres, Inc. arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.
Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.
Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei EcoCeres, Inc. passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.
Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für EcoCeres, Inc. z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EcoCeres, Inc. vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.
✨Klarheit über dein Fachwissen
Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.
✨Netzwerk und Beziehungen
Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für EcoCeres, Inc. zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
