Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Produktmanagement und Entwicklung neuer Ideen im Bereich Industry Automation.
- Unternehmen: International tätiges Schweizer Familienunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Reisen von ca. 20%.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Technologien und Produkte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik und Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Märkte verstehen. Chancen erkennen. Produkte voranbringen.
Du möchtest Produktmanagement nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten?
Im Marktsegment Industry Automation & Equipment übernimmst du Verantwortung für dein Produktportfolio, verbindest Markt, Technologie und Business und treibst neue Produktideen voran.
Gefragt sind Initiative, eine klare Haltung und die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und zu vertreten.
Dabei erhältst du viel Freiraum, prägst die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios aktiv mit und hast die Perspektive, dich fachlich zum Expert Product Manager weiterzuentwickeln.
Human Machine Interfaces.
Wir sind ein international tätiges Schweizer Familienunternehmen und haben uns zu einem der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Tastern, Schaltern und anspruchsvollen Bedienelementen bis hin zu kompletten HMI-Bedieneinheiten und -Systemen entwickelt.
Technologie, die bewegt.
Dein Gestaltungsbereich.
- Verantwortung für das Product Lifecycle Management (PLM) des zugewiesenen Produktportfolios.
- Erkennen und Bewerten von Markt-, Technologie- und Anwendungstrends sowie Ableiten konkreter Produktchancen.
- Entwickeln von Produktstrategien und fundierten Entscheidungsgrundlagen für neue Produkte und Anwendungen.
- Initiieren neuer Produktideen und Begleiten der Produkte von der Product Discovery bis zum erfolgreichen Launch.
- Aktives Vorantreiben von Produkt- und Marktthemen in enger Zusammenarbeit mit Sales, Business Development, Entwicklung und internationalen Schnittstellen.
Dein Profil - Mehr als nur Fachwissen.
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder einer eng verwandten Fachrichtung sowie Erfahrung im Produktmanagement.
- Gutes Verständnis für technische Produkte, Märkte und Anwendungen, idealerweise im Umfeld Industry Automation & Equipment.
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude - verbunden mit dem Mut, Position zu beziehen und Themen konsequent voranzutreiben.
- Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit von rund 20 %.
Unser Plus für dich.
- Mit unserer EAO Academy, Linked In Learning und firmeninternen Englischkursen bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
- Unsere Unternehmenskultur lebt von Austausch und Zusammenarbeit - durch interdisziplinäre Netzwerke und gemeinsame Aktivitäten, die echte Verbundenheit schaffen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, geben dir mehr Freiraum für deine Work-Life-Balance.
Wir schätzen Vielfalt und heissen jeden herzlich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund.
Bei uns zählen deine Leidenschaft für Technologie, deine Ideen und die Freude an der Zusammenarbeit.
Du willst nicht nur verwalten, was bereits da ist, sondern mitentscheiden, was als Nächstes kommt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
#J-18808-Ljbffr
Senior Product Manager. w/m/d. 100%. Arbeitgeber: EAO
EAO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir eine Kultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder die Chance hat, einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitsmodellen und einer positiven Work-Life-Balance, insbesondere in der attraktiven Remote-Arbeitsumgebung.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager. w/m/d. 100%. erhalten könntest
✨Werde Teil von relevanten Gruppen
Such Gruppen oder Communities, wo Leute in der Produktentwicklung aktiv sind, z.B. auf Plattformen wie Meetup oder LinkedIn. Da kannst du direkt mit Fachleuten in Kontakt kommen und so deine Sichtbarkeit erhöhen!
✨Besuche Branchen-Events
Schau, ob es in deiner Umgebung Messen oder Konferenzen zur Produktentwicklung gibt. Solche Events bieten uns die Möglichkeit, direkt mit Arbeitgebern zu sprechen und unsere Leidenschaft und Ideen für die Branche zu teilen.
✨Nutze Praktikumsberatung an Unis
Da du eine Vollzeitstelle suchst, ist es wichtig, auch die Ressourcen, die deine Uni anbietet, zu nutzen. Oft haben sie spezielle Beratungen oder Veranstaltungen für Absolventen, die in die Produktentwicklung gehen wollen.
✨Kreatives Portfolio zeigen
Damit du bei EAO für die Produktentwicklung auf dich aufmerksam machst, erstell ein Portfolio mit Projekten, wo du kreativ warst und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten in einem praktischen Kontext zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager. w/m/d. 100%. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:In der Produktentwicklung sind innovative Gedanken das A und O. In deinem Anschreiben solltest du unbedingt ein paar Beispiele einbringen, wo du kreative Lösungen für Probleme gefunden hast. Zeig uns, dass du nicht nur denkst, sondern auch machst und dabei neue Wege gehst.
Portfolio ist Pflicht!:Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist ein starkes Portfolio Gold wert. Mach sicher, dass du deine bisherigen Projekte, Konzepte oder Produkte schön präsentierst. Dokumentiere den Prozess, vom ersten Entwurf bis zum finalen Produkt – das gibt uns einen tollen Einblick in deinen Arbeitsstil und deine Fähigkeiten.
Technische Skills ansprechen:Falls du mit bestimmten Tools oder Technologien arbeitest, vergiss nicht, diese auf deinem Lebenslauf zu erwähnen. Ob es sich um CAD-Software, Prototyping-Tools oder andere Programme handelt, wir wollen wissen, welche Skills du mitbringst, um schnell ins Team einzutauchen und uns mit deinem Know-how zu unterstützen.
Lass deine Motivation durchscheinen:In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du leidenschaftlich über die Produktentwicklung bist. Nutze das Anschreiben, um zu erklären, warum du für EAO arbeiten möchtest und wie du denkst, dass du zum Team beitragen kannst. Zeig uns dein Interesse und deine langfristigen Ziele in diesem Bereich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EAO vorbereitet
✨Produktanpassung verstehen
Mach dir Gedanken, wie du die spezifischen Bedürfnisse von EAO im Bereich Produktentwicklung erfüllen kannst. Überlege dir Beispiele von früheren Projekten, wo du innovative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du das nötige Verständnis und die Kreativität mitbringst, um ihre Produkte wirklich weiterzuentwickeln.
✨Portfolio bereitstellen
Falls du ein Portfolio hast, stelle sicher, dass es auf deine Rolle als Produktentwickler zugeschnitten ist. Zeige besonders die Projekte, wo du direkt an der Entwicklung beteiligt warst. Das zeigt, dass du bereits praktische Erfahrungen mit dem Prozess hast und dich gut in die Rolle reinfinden kannst.
✨Technische Fragen vorbereiten
Erwarte technische Fragen zu deinem Fachgebiet in der Produktentwicklung. Du könntest gebeten werden, deinen Ansatz zur Problemlösung zu erklären oder wie du Abläufe in der Produktlinie optimierst. Mach dich also mit typischen Szenarien und aktuellen Trends in der Branche vertraut, um einen überzeugenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Kollaboration betonen
In einem Vollzeitjob in der Produktentwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Teammitgliedern zusammenarbeitet hast. Überlege dir, wie du Feedback integriert hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast – das zeigt deine soziale Kompetenz und Anpassungsfähigkeit.
