Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Abschluss von IT-Security-Lösungen.
- Unternehmen: Führender Anbieter von IT-Security-Lösungen mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Homeoffice-Möglichkeiten und multikulturelles Team.
- Weitere Informationen: Tägliche Herausforderungen und viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informationssicherheit und mache die Welt sicherer.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf von IT-Security-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Die Herausforderungen von morgen lösen sich nicht von allein. Wir suchen Dich, um zusammen innovative und nachhaltige Lösungen zu finden.
Aufgaben:
- Direct Sales Hunter mit klarer Verantwortung für die aktive Neukundengewinnung und den Abschluss unserer Produkte (CASB Centraya, DLP), Lösungen und Consulting-Dienstleistungen (40-60 %)
- Resell der Produkte unsere Hersteller-Partner (Symantec, Forcepoint, Trellix, Microsoft, Zscaler) und weitere
- Aktive Entwicklung der eigenen Sales-Pipeline, Identifikation und Gewinnung von Neukunden sowie konsequente Verfolgung von Verkaufschancen bis zum Abschluss
Kunden Zielgruppe:
- Geographisch angesiedelt ist die Zielgruppe in der Schweiz (50 %), im nahen Europa (40 %) und Übersee (10 %)
- Zur Zielgruppe gehören mittlere Unternehmen (> MA) aus allen Branchen
- Die zu verkaufenden Leistungen sind thematisch primär im Bereich Informationsschutz, Privacy und Compliance anzusiedeln
Profil/Kenntnisse:
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung; Erfahrung im Verkauf von IT - Security Lösungen und Produkten von Vorteil
- Verhandlungssichere Beherrschung der deutschen und englischen oder ösischen Sprache. Weitere Sprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität, hohe Eigenmotivation und Freude an aktiver Akquisition – jemand, der Chancen selbst identifiziert, entwickelt und konsequent zum Abschluss bringt
- Relevante Ausbildung/Weiterbildung
- Starkes Interesse und/oder bereits gute Kenntnisse der Informationssicherheit-Branche
- Verständnis oder Interesse an Privacy, Datenschutz und entsprechende Kundenbedürfnisse
- Strukturiertes, zielorientiertes und unternehmerisches Vorgehen, einen guten Blick für Opportunitäten und vernetzte Chancen sowie die Fähigkeit, diese in konkrete Verkaufschancen zu überführen
Was bieten wir dir an?
- Führender und zukunftsorientierter Anbieter von IT-Security Lösungen
- Attraktives Umfeld mit täglich neuen Herausforderungen
- Kunden im Top-Segment der jeweiligen Branche
- Moderne und flexible Anstellungsbedingungen (jobspezifische Homeoffice-Möglichkeiten)
- Arbeiten in einem multikulturellen Team und viel Entfaltungsfreiräumen
- Dienstleistungen mit Sinn – wir machen die Welt sicherer
- Zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich in einem wachsenden Markt (Sicherheit, Digitalisierung) bewegt
IT Sales Representative Arbeitgeber: e3 AG
Als führender Anbieter von IT-Security Lösungen bieten wir Dir ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Du täglich neue Herausforderungen meistern kannst. Unsere multikulturelle Teamkultur fördert Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Du mit namhaften Kunden im Top-Segment zusammenarbeitest. Mit flexiblen Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, unterstützen wir Dich dabei, Deine Karriere in einem zukunftsorientierten und wachsenden Markt voranzutreiben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Sales Representative erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei e3 AG für die Stelle als IT Sales Representative. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Sales Representative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von e3 AG. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei e3 AG vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
