Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Fassadenprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Stahlton Bauteile AG – innovativ und marktnahe in der Bauindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte sichtbare Bauprojekte und trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Projektleitung sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Gestalte innovative Fassadenlösungen mit technischem Unternehmergeist. Unsere Kundin, die Stahlton Bauteile AG mit Sitz in Frick, entwickelt und produziert Lösungen für Rohbau, Gebäudehülle und anspruchsvolle Bauteilanwendungen in der Bauindustrie. Technische Kompetenz, Marktnähe und Innovationskraft prägen das Unternehmen.
Zur gezielten Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Fassaden suchen wir für die Deutschschweiz eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Projektleiter:in Fassadenbauteile. In dieser vielseitigen Funktion verbindest du technische Lösungsarbeit, Projektverantwortung und Marktbearbeitung – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung sichtbarer Fassadenprojekte.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für dein Verkaufs- und Projektgebiet im Grossraum Zürich und Luzern
- Akquisition neuer Fassadenprojekte und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Beratung von Bauherren, Architekten und Planern in den Bereichen Konstruktion, Bauphysik und Statik
- Entwicklung technischer Lösungen unter Berücksichtigung von Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Ausführung
- Technische und kommerzielle Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Fassadenprojekte
- Selbstständige Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Projektunterlagen
- Entwurfs-, Ausführungs- und Produktionsplanung mit 3D-CAD (SolidWorks)
- Koordination mit Produktion, Logistik und weiteren internen Schnittstellen
- Mitverantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele in deinem Verantwortungsbereich
- Baustellenbesuche zur Qualitätssicherung und Kundenbetreuung
Dein Profil
- Freude am direkten Kontakt mit Bauherren, Architekten, Planern und Unternehmern
- Ausbildung als Bauingenieur:in, Fassadenbautechniker:in oder vergleichbare technische Qualifikation
- Interesse an bauphysikalischen und statischen Fragestellungen
- Erfahrung im Umgang mit 3D-CAD, idealerweise SolidWorks
- Unternehmerisches Denken sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Offene, kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Auch Bewerber:innen mit starkem technischem Fundament und der Motivation, sich im Bereich Kunden- und Projektverantwortung weiterzuentwickeln, sind herzlich willkommen.
Das erwartet dich
- Eine Schlüsselposition an der Schnittstelle von Technik, Markt und sichtbaren Bauprojekten
- Architektonisch interessante Fassadenprojekte mit hoher Sichtbarkeit
- Die Chance, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen und Projekte zu gewinnen
- Kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen bis zwei Tage im Homeoffice zu arbeiten
- Geschäftsfahrzeug
- 40,5-Stunden-Woche mit Vorholzeit sowie attraktive Ferien- und Brückentagsregelungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Der nächste Schritt
Bewirb dich direkt per E-Mail über den Link im Inserat. Deine Fragen zur Stelle beantwortet Löhr gerne. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und sichern dir eine vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung zu.
Projektleiter:in Fassadenbauteile Arbeitgeber: e-selection AG
Unsere Kundin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Umwelt- und Bodenschutzprojekten in Bern zu arbeiten. Mit einem jungen, interdisziplinären Team und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die dir viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum lässt. Zudem werden gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, um deine berufliche Entwicklung voranzutreiben und dir zu helfen, in deiner Karriere zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter:in Fassadenbauteile erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Branche!
Im Bauwesen isch es mega wichtig, sichtbar z'si. Besuch lokale Bau-Messen oder Netzwerk-Events, wo du direkt mit Personalverantwortliche von Unternehmen wie e-selection AG redä chasch. Das schafft direkte Kontakte und zeigt dein Interesse!
✨Verbindig zur Baubranche aufbaue!
Misch dich in Online-Plattformen wie LinkedIn und Xing ein, wo sich viele Fachleute aus dem Bauwesen austauschen. Tritt Gruppen bei oder nimm an Webinaren und Diskussionsforen teil. So chasch du wichtigi Infos über Trends und offene Stellen erfahre.
✨Praktische Erfahrung sammlä!
Falls du noch keine Erfahrung hesch, überleg dir, ob du zu einem Projekt oder an einem Bauvorhaben ehrenamtlich mithelfe chasch. Das zeigt dein Engagement und gibt dir gleichzeitig Fähigkeiten, die du mit deinem zukünftige Arbeitgeber wie e-selection AG teile chasch!
✨Direkt bewirbe und nachfasse!
Wenn du bei e-selection AG interessiert bisch, bewirb dich direkt über üsi Website. Nach der Bewerbung es paar Tage später nachfasse und zeig Interesse! Das chasch du in einem kurzen Telefonat mache – frag nach, wie dein Bewerbungsstand isch und was als Nächsts chönnt passieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Fassadenbauteile mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us din Abenteuer im Bau:D'Bau-Branche liebt Projekterfahrung! Mach sicher, dass du in dinem CV konkrete Beispiele vo vorherige Projekte und Aufgaben drin hast. S'isch wichtig, dass du praktisch Erfahrige unterm Strich legsch, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hesch oder schwierigi Situatioen gemeistert hesch.
Zertifikate und Ausbildige:Wenn du spezielle Zertifikate oder Ausbildunge im Bauwesen hesch, stell sicher, dass die in dinem Lebenslauf sichtbar sind! Z.B. Nachweise über Sicherheitskurse oder Technikausbildungen sind wahnsinnig wertvoll und zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse für die Stelle bei e-selection AG mitbringst.
Persönlichkeit zählt!:In dinem Anschreiben sollt nöd nur d'Erfahrige z'tematisiere, sondern au din persönliche Motivation für die Stelle bei e-selection AG. Beschrieb, warum du Leidenschaft für's Bauwesen hesch und was du dir für deine berufliche Entwicklig vorstellst. Das gibt dem Arbeitgeber e guets Bild über di als Person und wie du ins Team passe könntest.
Berufliche Vision:Vergiss nöd, dinen langfristige Plan im Bauwesen zu erwähne! Wo siehst du di selbst in 5 oder 10 Jahr? Das zeigt, dass du an langfristige Perspektive interessiert bist und nit nur e Job suchsch. Das macht e positiven Eindruck, besonders bei e-selection AG.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-selection AG vorbereitet
✨Mach dich mit den aktuellen Baustellen vertraut
Im Bauwesen isch es wichtig, dass mir über die neustes Trends und Technologien informiert sind. Schau, wie e-selection AG innovative Ansätze umsetzt und überleg dir, wie du mit aktuellem Wissen um die anstehende Projekte mitwirken kannst.
✨Portfolio vorbereiten
Wenn du d'Chance hesch, bring ein Portfolio mit von vorangegangene Projekte oder Pläne. Das zeigt nicht nur dini Fähigkeiten, sondern hilft auch, konkrete Diskussionspunkte während em Interview z'nehmen und dein Hintergrund lebendig zu machen.
✨Technische Fragen üben
Erwarte spezifische technische Fragen, wie etwa über Baustellenorganisation, Materialien oder Sicherheitsstandards. Üeb die Umsetzig von Bauprojekten und dein Wissen über Vorschriften – das kann heisse Fragen über deine Erfahrung und die Handhabig in verschiedenen Situationen beinhalten.
✨Versteh die Rolle im Team
Im Bauwesen isch Teamarbeit zentral. Überleg dir, wie du effektiv mit Architekten, Ingenieuren und anderen Beteiligten zusammenarbeiten würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du eine Schlüsselrolle in einem Teamprojekt gespielt hesch und wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beigetragen hesch.
