Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkauf und entwickle eine kundenorientierte Verkaufsorganisation.
- Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Fitnessstudio vor Ort.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Kundenbeziehungen und trage zum nachhaltigen Erfolg bei.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in BWL oder Informatik und Erfahrung im B2B/B2G-Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
WIR SUCHEN per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Leiter:in Verkauf, 100%. Als Leiter Verkauf verantwortest du die Umsetzung der strategischen Initiative für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer kundenzentrierten Verkaufsorganisation. Die verbindet Marktverständnis, Kundenbedürfnisse und technologische Kompetenz zu einer klaren Marktbearbeitung und profitablem Wachstum. Im Zentrum stehen die Gewinnung neuer Kunden und die gemeinsame Vermarktung von Beratung, Softwarelösungen und IT-Services. Dabei prägst du die strategische Ausrichtung mit deiner fundierten Erfahrung und stellst sicher, dass Konzepte und Massnahmen sowohl wirtschaftlich tragfähig als auch optimal auf unsere Organisation abgestimmt sind.
Die aktive Gewinnung von Neukunden sowie der Ausbau unserer Marktposition und Marktanteile in den von dir verantworteten Value Streams motivieren dich jeden Tag. Dank deiner ausgeprägten Markt- und Vertriebskompetenz erkennst du Chancen frühzeitig und entwickelst daraus konkrete Wachstumspotenziale. Gesucht ist eine unternehmerisch denkende, verbindliche Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung. Mit deiner Erfahrung, deiner überzeugenden Persönlichkeit und deinem sicheren Auftreten bewegst du dich auf allen Stakeholder-Ebenen souverän und verhandlungssicher in mehreren Landessprachen. Du verstehst es, langfristige Beziehungen aufzubauen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und gemeinsame Lösungen erfolgreich umzusetzen.
Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrungen im Verkauf sowohl im B2B als auch B2G mit. Du übernimmst gerne Verantwortung und teilst dein fundiertes betriebswirtschaftliches sowie technisches Wissen aktiv im Team. Durch deinen Beitrag förderst du die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation und leistest einen entscheidenden Beitrag zu deren nachhaltigem Erfolg.
Wir bieten:
- Ein spannendes IT-Umfeld mit Menschen, die etwas bewegen wollen
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und unternehmerischer Freiheit
- Die Möglichkeit, Kundenbeziehungen, Geschäftsentwicklung und die Weiterentwicklung der Organisation aktiv mitzugestalten
- Direkte Einflussmöglichkeiten und Mitsprache bei strategischen und operativen Entscheidungen
- Ein innovatives Umfeld mit anspruchsvollen und individuellen IT-Lösungen statt reiner Mainstream-Ansätze
- Ein erfahrenes, motiviertes und familiäres Team mit aktivem Wissensaustausch
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) und hybride Arbeitsformen
- Freie des persönlichen Arbeitsgerätes
- Individuelle, zielgerichtete Weiterbildung
- Zentrumsnaher Arbeitsplatz
- Hauseigenes Fitnessstudio und Ruheraum
- Interne Cafeteria mit ausgezeichneter Verpflegung von FELFEL und verschiedenen kostenlosen Getränken
Hast du Fragen oder benötigst weitere Infos? Melde dich bitte unter +. WIR FREUEN UNS AUF DICH.
DV Bern AG Nussbaumstrasse 21 3000 Bern 22
Leiter:in Verkauf, 100%Leiter:in Verkauf, 100% in Bern Arbeitgeber: DV Bern AG
DV Bern AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Projekte im Bereich Microsoft und Citrix bietet, sondern auch eine offene und kollaborative Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Automatisierung und Standardisierung sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist DV Bern AG der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten und Wert auf hohe Servicequalität legen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Verkauf, 100%Leiter:in Verkauf, 100% in Bern erhalten könntest
✨Networking mit Einfluss
Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.
✨Power mit Social Selling
Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie DV Bern AG.
✨Direkt bewerben, wo es lebt!
Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie DV Bern AG gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.
✨Präsentier dich in der Community
Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Verkauf, 100%Leiter:in Verkauf, 100% in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für DV Bern AG interessierst und wie du in der Rolle als Leiter:in Verkauf, 100%Leiter:in Verkauf, 100% einen Unterschied mache würdest.
Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.
Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DV Bern AG vorbereitet
✨Kenntnis über Verkaufsstrategien
Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Leiter:in Verkauf, 100%Leiter:in Verkauf, 100% bei DV Bern AG wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.
✨Dein eigenes Verkaufsportfolio
Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen zur Kundenkommunikation
Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.
✨Kenntnis über Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von DV Bern AG. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.
