Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkauf und entwickle eine kundenorientierte Verkaufsorganisation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Kundenbindung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in BWL oder Informatik und Erfahrung im B2B/B2G-Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
- WIR SUCHEN per sofort oder nach Vereinbarung eine: n
- Als
Leiter: in Verkauf verantwortest du die Umsetzung der strategischen Initiative für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer kundenzentrierten Verkaufsorganisation.
Die Rolle verbindet Marktverständnis, Kundenbedürfnisse und technologische Kompetenz zu einer klaren Marktbearbeitung und profitablem Wachstum.
Im Zentrum stehen die Gewinnung neuer Kunden und die gemeinsame Vermarktung von Beratung, Softwarelösungen und IT-Services.
Dabei prägst du die strategische Ausrichtung mit deiner fundierten Erfahrung und stellst sicher, dass Konzepte und Massnahmen sowohl wirtschaftlich tragfähig als auch optimal auf unsere Organisation abgestimmt sind.
Die aktive Gewinnung von Neukunden sowie der Ausbau unserer Marktposition und Marktanteile in den von dir verantworteten Value Streams motivieren dich jeden Tag.
Dank deiner ausgeprägten Markt- und Vertriebskompetenz erkennst du Chancen frühzeitig und entwickelst daraus konkrete Wachstumspotenziale.
Gesucht ist eine unternehmerisch denkende, verbindliche Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung.
Mit deiner Erfahrung, deiner überzeugenden Persönlichkeit und deinem sicheren Auftreten bewegst du dich auf allen Stakeholder-Ebenen souverän und verhandlungssicher in mehreren Landessprachen.
Du verstehst es, langfristige Beziehungen aufzubauen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und gemeinsame Lösungen erfolgreich umzusetzen.
Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrungen im Verkauf sowohl im B2B als auch B2G mit.
Du übernimmst gerne Verantwortung und teilst dein fundiertes betriebswirtschaftliches sowie technisches Wissen aktiv im Team.
Durch deinen Beitrag förderst du die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation und leistest einen entscheidenden Beitrag zu deren nachhaltigem Erfolg.
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Leiter:in Verkauf, 100% in Bern Arbeitgeber: DV Bern AG
DV Bern AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Projekte im Bereich Microsoft und Citrix bietet, sondern auch eine offene und kollaborative Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Automatisierung und Standardisierung sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist DV Bern AG der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten und Wert auf hohe Servicequalität legen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Verkauf, 100% in Bern erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie DV Bern AG ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei DV Bern AG.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie DV Bern AG zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei DV Bern AG
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei DV Bern AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Verkauf, 100% in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von DV Bern AG passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die DV Bern AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will DV Bern AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für DV Bern AG gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DV Bern AG vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für DV Bern AG bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die DV Bern AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
