Senior Global Category Manager - Corporate Services (m/f/d) in Genève

Bei DuPont ist es unser Ziel, die Welt mit wesentlichen Innovationen zu stärken. Wir arbeiten an Dingen, die wichtig sind. Ob es darum geht, mehr als einer Milliarde Menschen auf dem Planeten sauberes Wasser bereitzustellen, Materialien zu produzieren, die in alltäglichen Technologiegeräten von Smartphones bis hin zu Elektrofahrzeugen unerlässlich sind, oder Arbeiter weltweit zu schützen. Diese Position ist eine hochwirksame globale Führungsmöglichkeit für einen erfahrenen Beschaffungsexperten, der darin glänzt, Geschäftsprioritäten in Beschaffungswert umzusetzen.

In dieser Rolle werden Sie globale Kategorienstrategien für kritische Corporate Services-Portfolios gestalten und leiten, die die Kostenwettbewerbsfähigkeit des Unternehmens, die Leistung der Lieferanten, die Benutzererfahrung, die Einhaltung von Vorschriften und den langfristigen Geschäftswert beeinflussen. Die Rolle erfordert einen erfahrenen Kategorieführer, der konventionelles Denken herausfordern, leitende Stakeholder beeinflussen, Lieferantenmärkte gestalten und Fachwissen in messbare Geschäftsergebnisse umsetzen kann.

In dieser Rolle werden Sie:

• Wert mit leitenden Geschäfts-, Funktions- und Führungskräften in HR, Finanzen, Recht, Kommunikation, Einrichtungen, Reisen und anderen Corporate Services-Funktionen schaffen, um Ausgaben zu optimieren und Serviceergebnisse zu verbessern.
• Globale Kategorienstrategien im Einklang mit den Unternehmensprioritäten besitzen.
• Interdisziplinäre Kategorieteams leiten, um messbare Geschäftsauswirkungen zu erzielen.
• Markteinblicke und strategische Richtung als Kategoriexperte bereitstellen.
• Komplexe Verhandlungen und kritische Lieferantenvereinbarungen mit leitenden Stakeholdern führen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Mehrjährige globale Kategorienstrategien entwickeln und weiterentwickeln, die mit den Prioritäten von Business/Funktion übereinstimmen und messbaren Wert durch Kostenumwandlung, Ausgabenmanagement/-kontrolle, geführtes Einkaufen, Lieferantensicherung und Innovation liefern.
• Weltklasse-Marktforschung in die Organisation bringen und Benchmarking, Kostenanalysen und Markttrends in Wettbewerbsvorteile durch umsetzbare Kategorienstrategien übersetzen.
• Wertschöpfungsmöglichkeiten durch alternative Lieferanten, Innovation, technologiegestützte Lösungen und optimierte Beschaffungsmodelle identifizieren und freisetzen.
• Als anerkannter Fachexperte für zugewiesene Kategorien fungieren und die Unternehmensführung durch klare Marktberichte, strategische Empfehlungen und zukunftsorientierte Risiko- und Chancenbewertungen beraten.
• Globale Kategorieteams durch Einfluss in einem stark matrixierten Umfeld leiten und regionale sowie funktionale Stakeholder hinter einer gemeinsamen Strategie vereinen.
• Als führender kommerzieller Verhandler für wichtige strategische Lieferantenvereinbarungen agieren und Ergebnisse bei komplexen Verträgen gestalten.
• Globale Programme zum Management von Lieferantenbeziehungen leiten, die die Leistung steigern, Innovation beschleunigen und den Gesamtwert optimieren.
• Vereinfachung (Prozessautomatisierung), digitale Befähigung und skalierbare Einkaufsstrategien fördern.
• Kontinuierliche Verbesserung durch datengestützte Entscheidungsfindung und klare KPIs vorantreiben.

Kernanforderungen

• Abschluss eines Bachelor-Studiums in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
• 15+ Jahre progressive Erfahrung in der Beschaffung, einschließlich mindestens 5 Jahre Leitung des Kategorienmanagements im Bereich Corporate Services.
• Nachweislicher Erfolg im Management komplexer, wertvoller globaler Corporate Services-Kategorien in multinationalen Umgebungen.
• Erfolgreiche Umsetzung von signifikantem Beschaffungswert durch Kostenreduzierung, Kostenvermeidung, Bedarfsmanagement, Lieferanteninnovation, Serviceoptimierung, digitale Transformation und Prozessvereinfachungsinitiativen.
• Starke Expertise in strategischer Beschaffung, Verhandlung, Vertragsgestaltung und Lieferantenmanagement.
• Hohe Integrität, Belastbarkeit und Gelassenheit unter Druck sowie ein kooperativer Führungsstil.
• Nachweisliche Fähigkeit, Direktoren, VPs und Führungskräfte durch Marktforschung, kommerzielle Einsichten, Benchmarking-Daten und faktenbasierte Empfehlungen zu beraten, zu beeinflussen und herauszufordern.

Zusätzliche Anforderungen

• Erfahrung in komplexen multinationalen Umgebungen wie Fertigung, Chemie, Industrie, Automobil oder Elektronik.
• Erfahrung mit digitalen Beschaffungstools, Analytik und aufkommenden KI-Fähigkeiten.
• CIPS, ISM oder gleichwertige professionelle Zertifizierung in der Beschaffung.

Schlüsselkompetenzen

• Strategische Kategorienführung.
• Exekutive Verhandlung und Einflussnahme.
• Kommerzielle und finanzielle Kompetenz.
• Lieferanten- und Risikomanagement.
• Globale Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung.

DuPont bietet ein umfassendes Vergütungs- und Leistungspaket. DuPont ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, nationaler Herkunft, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen geschützten Klasse berücksichtigt.