(Junior) SAP EWM Inhouse Consultant (g.n.) - Raum Wiesbaden

(Junior) SAP EWM Inhouse Consultant (g.n.) - Raum Wiesbaden

Wiesbaden Full Time 40500 - 49500 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und konfiguriere innovative Lagerprozesse in SAP EWM.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit namhaftem Markenportfolio im Rhein-Main-Gebiet.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Optionen und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und individuelle Einarbeitung durch ein Buddy-Programm.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Logistikprojekten und forme die Zukunft der Intralogistik.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft, Erfahrung in SAP EWM von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 CHF pro Jahr.

Für unseren Mandanten mit namhaftem Markenportfolio und moderner IT- sowie Logistiklandschaft im Rhein-Main-Gebiet – suchen wir im Rahmen des stetigen Unternehmenswachstums und der kontinuierlichen Prozessoptimierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten (Junior) SAP EWM Inhouse Consultant (g.n.).

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs:

  • Mitgestaltung, Design und Konfiguration der End-to-End-Prozesse in SAP EWM zur Sicherstellung hochgradig skalierbarer Lagerabläufe.
  • Aktive Unterstützung bei anspruchsvollen nationalen und internationalen Logistikprojekten, wie z. B. der Erweiterung und Automatisierung moderner Lagerstandorte.
  • Technische Aufnahme und Analyse von Fachbereichsanforderungen, Erarbeitung tragfähiger Konzepte und termingerechte Umsetzung im Team sowie in Abstimmung mit externen Dienstleistern.
  • Weiterentwicklung der SAP-Prozesslandschaft (Template-Design, Harmonisierung, Release-Management) sowie Betreuung des Schnittstellen-Monitorings und des Anwendungs-Supports.

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Fokus oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Praktische Berufserfahrung in der SAP-Beratung, im Customizing oder in der Konzeption von Logistikprozessen im Umfeld SAP EWM.
  • Gutes Verständnis für Intralogistik und Lagerprozesse gepaart mit einer strukturierten, analytischen und lösungsorientierten Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Digitalisierung operativer Abläufe.
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Umfeld.

Persönliche SAP-Job-Perspektiven:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub sowie hervorragende Perspektiven in einer krisensicheren und wachstumsstarken Unternehmensgruppe.
  • Ergonomische, hochmoderne Arbeitsplätze inkl. neuester Hardware-Ausstattung sowie flexiblen Homeoffice-Optionen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Zugang zum hauseigenen Inhouse-Gym.
  • Attraktiver Kinderbetreuungszuschuss sowie Mobilitätsangebote wie ein bezuschusstes Jobticket und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
  • Individuelle Einarbeitung durch ein festes Buddy-Programm sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen.
  • Kostenfreie Parkplätze.

(Junior) SAP EWM Inhouse Consultant (g.n.) - Raum Wiesbaden Arbeitgeber: Duerenhoff

Als Arbeitgeber im Raum Rheinfelden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Expertise in SAP FI/CO geschätzt wird. Unsere flachen Hierarchien und die coachende Führungskraft fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen Ihnen, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Profitieren Sie von attraktiven Gehaltszielen und einer hohen Mitarbeiterwertschätzung in einem führenden SAP Competence Center.

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Kontaktdaten:

Duerenhoff Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) SAP EWM Inhouse Consultant (g.n.) - Raum Wiesbaden erhalten könntest

✨Networking mit IT-Profis

Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.

✨Aktiv in Fachgemeinschaften

Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.

✨Praktische Erfahrung zeigt's

Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.

✨Direkte Bewerbungen über uns

Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Duerenhoff für die Stelle als (Junior) SAP EWM Inhouse Consultant (g.n.) - Raum Wiesbaden. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) SAP EWM Inhouse Consultant (g.n.) - Raum Wiesbaden mit Bravour zu bestehen

SAP EWM
End-to-End-Prozesse
Logistikprojekte
Technische Analyse
Konzeption von Logistikprozessen
Template-Design
Harmonisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!

Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Duerenhoff. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!

Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!

Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duerenhoff vorbereitet

✨Zeig dein technisches Know-how!

In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.

✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung

Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.

✨Versteh die Kundenbedürfnisse

Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.

✨Bereite dich auf Rollenspiele vor

Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.