Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein SAP-Team und entwickle innovative Lösungen für komplexe Industrieprozesse.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit moderner SAP-Systemlandschaft und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Firmenwagen und hohe Gestaltungsspielräume.
- Weitere Informationen: Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologien und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Umfeld und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Für ein etabliertes Unternehmen mit komplexen Industrieprozessen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of SAP (g.n.). Die Rolle verbindet strategische Verantwortung, technische SAP-Expertise und moderaten Hands-on-Anteil. Das Unternehmen ist bereits auf SAP S/4HANA migriert und befindet sich nun in der Phase der Weiterentwicklung und Nutzung neuer Technologien.
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs:
- Gesamtverantwortung für die SAP-Systemlandschaft und deren strategische Weiterentwicklung.
- Fachliche und teilweise disziplinarische Führung eines SAP-Teams von ca. 11 Mitarbeitenden.
- Steuerung und Priorisierung von SAP-Projekten inkl. Projektleitung und Ressourcenplanung.
- Weiterentwicklung der bestehenden S/4HANA-Landschaft und Evaluierung neuer Technologien und Innovationen.
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Optimierung und Digitalisierung von Geschäfts- und Industrieprozessen.
- Sicherstellung eines stabilen SAP-Betriebs sowie Weiterentwicklung von Standards und Governance.
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job:
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in leitender oder koordinierender Funktion.
- Sehr gutes Verständnis von SAP-Architekturen und Geschäftsprozessen.
- Erfahrung mit SAP S/4HANA Landschaften (Migration bereits erfolgt, Fokus auf Weiterentwicklung).
- Erfahrung in mindestens einem der folgenden SAP Modulen: SD, MM, FI, CO, PP, Basis.
- Erfahrung in Projektleitung und Stakeholder-Management.
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude.
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Persönliche SAP-Job-Perspektiven:
- Flexible Arbeitszeiten und moderne hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten bis 60%).
- Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Moderne SAP-Systemlandschaft und Einsatz aktueller Technologien.
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- inkl. Firmenwagen.
Head of SAP Job im Raum Wiesbaden (g.n.) Arbeitgeber: Duerenhoff
Als Arbeitgeber im Raum Rheinfelden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Expertise in SAP FI/CO geschätzt wird. Unsere flachen Hierarchien und die coachende Führungskraft fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen Ihnen, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Profitieren Sie von attraktiven Gehaltszielen und einer hohen Mitarbeiterwertschätzung in einem führenden SAP Competence Center.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of SAP Job im Raum Wiesbaden (g.n.) erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Duerenhoff für die Stelle als Head of SAP Job im Raum Wiesbaden (g.n.). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of SAP Job im Raum Wiesbaden (g.n.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Duerenhoff. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duerenhoff vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
