Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Sanitärarbeiten und individuelle Badumbauten durch.
- Unternehmen: Kleinbetrieb mit freundschaftlicher Atmosphäre und Teamgeist.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, überdurchschnittlicher Lohn und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Freundliche Kundenkontakte und ein gepflegtes Äusseres sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sanitärinstallateur/in EFZ oder Chefmonteur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen motivierten Mitarbeiter, welcher die Vorzüge eines Kleinbetriebes schätzt.
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Ausführung sämtlicher anfallenden Sanitärarbeiten unserer individuellen Badumbauten.
- Ebenfalls gehören Service-Arbeiten zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Installations- und Montagearbeiten, vorwiegend Umbauten.
- Service-Arbeiten.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sanitärinstallateur/in EFZ oder Chefmonteur Sanitär.
- Sie haben Freude an Ihrem Beruf und der Arbeit im Team.
- Sie sind eine zuverlässige Person, welche selbständiges Arbeiten schätzt.
- Freundliche Umgangsformen gegenüber Kunden und Kollegen sind für Sie selbstverständlich.
- Sie legen Wert auf ein gepflegtes Äusseres.
Wir bieten
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem jungen, freundschaftlichen Team.
- eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit.
- stetige und gezielte Weiterbildung.
- überdurchschnittliche Lohnzahlung.
Bei Interesse würden wir uns freuen, dich/Sie kennenzulernen.
Work location: 8340 Hinwil (ZH)
Workload: 80% - 100%
Employment start: By agreement
Employment duration: Permanent
Sanitärinstallateur/in EFZ oder Chefmonteur/-in Sanitär in Zürich Arbeitgeber: Dubach AG
Dubach AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem jungen, freundschaftlichen Team und ermöglicht interessante sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten. Die kontinuierliche und gezielte Weiterbildung der Mitarbeiter wird gefördert, was die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Zudem wird eine überdurchschnittliche Lohnzahlung angeboten, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
