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Unbefristet
Wir sind ein innovatives und internationales Unternehmen in der faszinierenden Fahrradbranche, mit einem einzigartigen Teamspirit, einem Miteinander auf Augenhöhe und einer respektvollen DU-Kultur. Nebst hoher Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägter Lernbereitschaft sowie grosser Motivation ist unsere Zusammenarbeit geprägt durch Engagement, Leidenschaft und gegenseitiger Wertschätzung. Wir haben Spass an der Sache und wollen gemeinsam aussergewöhnliche Leistungen erzielen. Erkennst du dich in unseren Werten wieder?
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Verfügbarkeit der gesamten Gebäude- und Infrastrukturtechnik
- Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen und Einrichtungen
- Vorbeugende Instandhaltungsarbeiten gemäss Wartungs- und Kontrollplänen
- Störungsanalyse sowie selbstständige Behebung von Störungen im Support Level 1 und 2
- Sicherstellung der Energieversorgung des Standortes (Strom, Druckluft, Stadtwasser und weitere Medien)
- Betrieb, Überwachung und Unterhalt von HLKS-Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär)
- Betreuung und Überwachung von Lüftungs-, Monoblock- und Filteranlagen
- Unterstützung beim Betrieb und Unterhalt der Photovoltaikanlagen
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Brandmeldeanlagen, Feuerlöschsystemen und weiteren Brandschutzeinrichtungen
- Betreuung und Überwachung von Einbruchsicherungs-, Zutritts- und Sicherheitssystemen
- Unterhalt und Überwachung der Beleuchtungstechnik sowie Unterstützung beim Betrieb des KNX-Netzwerks
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Liftanlagen
- Unterhalt und Pflege der Aussenanlagen, Grünflächen, Bäume, Sträucher und Bepflanzungen
- Teilnahme am Pikettdienst gemäss Einsatzplanung
- Durchführung von Erstinterventionen bei Störungen und Notfällen ausserhalb der regulären Arbeitszeiten
- Einleitung geeigneter Sofortmassnahmen zur Wiederherstellung der Anlagenverfügbarkeit
Abgeschlossene technische Grundausbildung EFZ, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Betriebsunterhalt, HLKS oder in einem vergleichbaren technischen Beruf
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudeunterhalt, Facility Management oder in der technischen Instandhaltung
Gute Kenntnisse im Bereich technischer Gebäudeanlagen und Infrastruktur
Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, HLKS, Gebäudeautomation oder Sicherheitstechnik
Erfahrung in der Störungsanalyse und Fehlerbehebung technischer Anlagen
Verständnis für Energieversorgungssysteme und gebäudetechnische Zusammenhänge
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
Führerausweis Kategorie B
Bereitschaft zur Teilnahme am Pikettdienst (zwingende Voraussetzung)
Strukturiertes Einführungsprogramm und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten on the job sowie durch externe Weiterbildungsangebote und Sprachkursen
Viele interne und externe Events für Mitarbeitende zur Förderung des Teamzusammenhaltes
Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Teilzeitarbeit und unbezahltem Urlaub zur Förderung der Work-Life-Balance
Attraktive Ferien- sowie Pausenregelung inklusive Option auf zusätzlichen Ferienkauf
Firmeninterner Fitnessraum mit kostenlosen Sportkursen sowie teamübergreifende Lunch Rides, Pingpongturniere und Joggingrunden
Du erfüllst noch nicht alle genannten Profilanforderungen, teilst jedoch unsere Werte und identifizierst dich mit unserer Unternehmenskultur? Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen, denn wir sind immer auf der Suche nach begeisterungsfähigen Persönlichkeiten.
Bei unseren Rekrutierungen stehen die professionellen und persönlichen Qualifikationen im Vordergrund wonach für die Bewerbung auf Fotos sowie persönliche Angaben verzichtet werden darf.
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FACHMITARBEITER:IN GEBÄUDEUNTERHALT 80-100% Arbeitgeber: DT Swiss
Als innovatives Unternehmen in der Fahrradbranche bieten wir unseren Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung durch strukturierte Einführungsprogramme sowie externe Weiterbildungsangebote und bieten flexible Arbeitszeitmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem sorgen zahlreiche interne Events und sportliche Aktivitäten für einen starken Zusammenhalt im Team und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
