Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für technischen Einkauf und Lieferantenmanagement in der Fahrradbranche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und respektvoller DU-Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Ferienregelung und interne Events.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Einführungsprogramm warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrradindustrie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im technischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Wir sind ein innovatives und internationales Unternehmen in der faszinierenden Fahrradbranche, mit einem einzigartigen Teamspirit, einem Miteinander auf Augenhöhe und einer respektvollen DU-Kultur. Nebst hoher Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägter Lernbereitschaft sowie grosser Motivation ist unsere Zusammenarbeit geprägt durch Engagement, Leidenschaft und gegenseitiger Wertschätzung. Wir haben Spass an der Sache und wollen gemeinsam aussergewöhnliche Leistungen erzielen.
Als "Single Owner Einkauf" bist du für ein definiertes Warengruppenportfolio technischer Zeichnungsteile verantwortlich und übernimmst die fachliche Verantwortung für Entscheidungsvorlagen, Prioritätensetzung und Lieferantensteuerung:
- Sicherstellung der kostenorientierten, bedarfsgerechten und termingerechten Beschaffung für die verschiedenen Produktionsstandorte
- Strategische Weiterentwicklung der zugewiesenen Warengruppen inkl.: Analyse von Kosten-, Lieferanten- und Versorgungsrisiken und Identifikation sowie Umsetzung Optimierungs- und Einsparpotenzialen (TCO-Ansatz)
- Evaluation, Auswahl, Aufbau & Entwicklung nationaler und internationaler Lieferanten
- Aktives operatives Lieferantenmanagement: Überwachung von Terminen, Mengen und Qualität als auch Bearbeitung von Reklamationen in Zusammenarbeit mit Qualität und Produktion
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit sowie frühzeitige Erkennung von Risiken (Lieferverzögerungen, Kapazitätsengpässe, Kostenabweichungen)
- Pflege und Sicherstellung der Datenqualität von Beschaffungs-, Bestands- und Materialstammdaten in SAP (MM)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktion, Produktionsplanung, Engineering, Qualität und Logistik
- Sicherstellung von Einkaufspreisstabilität sowie aktive Preis- und Kostenoptimierung innerhalb der zugewiesenen Warengruppen
- Koordination und Bearbeitung von Rücklieferungen an Lieferanten in Zusammenarbeit mit QC und Logistik
- Mitwirkung bei Make-or-Buy-Abklärungen sowie bei der Bewertung von Beschaffungs- und Fertigungstiefen im eigenen Verantwortungsbereich
- Berücksichtigung von Nachhaltigkeits-, Compliance- und regulatorischen Anforderungen im Beschaffungsprozess
- Erstellung mittel- bis langfristige Volumenplanung auf Basis der Verkaufsplanung zur Unterstützung der Beschaffungs- und Lieferantenstrategie
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung (EFZ)
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf eines Industrieunternehmens
Ausgeprägtes technisches Verständnis als auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse
SAP-Kenntnisse (Modul MM) werden vorausgesetzt
Gute Excel-Kenntnisse (Analysen, Auswertungen, Volumenplanungen) von Vorteil
Englischkenntnisse mindestens Niveau B2
Erweiterte konzeptionelle Fähigkeiten
Strukturiertes Einführungsprogramm und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten on the job sowie durch externe Weiterbildungsangebote und Sprachkurse
Viele interne und externe Events für Mitarbeitende zur Förderung des Teamzusammenhaltes
Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Teilzeitarbeit, tageweise Homeofficemöglichkeiten und unbezahltem Urlaub zur Förderung der Work-Life-Balance
Attraktive Ferien- sowie Pausenregelung inklusive Option auf zusätzlichen Ferienkauf
Firmeninterner Fitnessraum mit kostenlosen Sportkursen sowie teamübergreifende Lunch Rides, Pingpongturniere und Joggingrunden
Du erfüllst noch nicht alle genannten Profilanforderungen, teilst jedoch unsere Werte und identifizierst dich mit unserer Unternehmenskultur? Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen, denn wir sind immer auf der Suche nach begeisterungsfähigen Persönlichkeiten.
Bei unseren Rekrutierungen stehen die professionellen und persönlichen Qualifikationen im Vordergrund wonach für die Bewerbung auf Fotos sowie persönliche Angaben verzichtet werden darf.
TECHNISCHE:R EINKÄUFER:IN 80-100% in Bern Arbeitgeber: DT Swiss
Als innovatives Unternehmen in der Fahrradbranche bieten wir unseren Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung durch strukturierte Einführungsprogramme sowie externe Weiterbildungsangebote und bieten flexible Arbeitszeitmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem sorgen zahlreiche interne Events und sportliche Aktivitäten für einen starken Zusammenhalt im Team und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so TECHNISCHE:R EINKÄUFER:IN 80-100% in Bern erhalten könntest
✨Networking im Einkauf
Geh an Branchenanlässe, wie Messen oder Fachkonferenzen, und vernetze dich dort mit anderen Profis im Einkauf. Es ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Arbeitgebern in Kontakt zu treten und zu zeigen, dass du motiviert bist.
✨Spezifische Jobbörsen nutzen
Schau auf spezialisierten Jobportalen für den Einkauf, um gezielt nach offenen Stellen zu suchen. Plattformen wie ‘Einkaufsjob.ch’ sind perfekt, um die neuesten Angebote zu finden und direkt zu bewerben.
✨Präsentation Ihrer Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Einkauf konkret zu präsentieren. Mach eine Liste von Projekten oder Erfolgen, die du bereits hattest und bring diese in Gespräche oder Interviews aktiv ein, um deine Eignung zu zeigen.
✨Direkt über unsere Website bewerben
Wenn du das Gefühl hast, dass DT Swiss dich sucht, dann zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Unser Bewerbungsprozess ist simpel und so kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt anschauen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach e gueti Einleitung:Im Bewerbungsschreiben isch es wichtig, dass du direkt zu Beginn klar machsch, wieso du für die Stelle im Einkauf und Beschaffung zuständig bisch. Erzähl, welche Erfahrungen du in der Branche hesch, oder welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für dDT Swiss wichtig sind. Das zeigt, dass du viel für die Position motiviert bisch!
Zeig dinen Background im Einkauf:Wenn du im Einkauf- und Beschaffungsbereich arbeiten möchtesch, vergiss nöd dine Werdegang und allfällige Abschlüsse oder Zertifize, die relevant sind, in dinem CV aufzuführen. Shau, dass du spezifische Projekte erwähnsch, wo du Beschaffungsstrategien entwickeln oder Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stelle hesch. Das verstärkt din Eindruck als glaubwürdige Bewerber.
Pass dini Soft Skills an:Im Einkauf sind nebst dein fachlichen Fähigkeiten vor allem Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten wichtig. Betone in dine Bewerbungsunterlagen, wie du mit Lieferanten und internen Stakeholder effektiv umgegan bisch. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen verstehs, sondern auch mit Menschen umgehen chasch.
Schöni Formatierig und Struktur:D'Formatierig von dine Bewerbungsunterlagen chani grossen Unterscheid mache. Für e Vollzeitstelle im Einkauf wotsch sicherstelle, dass alles gut strukturiert isch und die wichtigsten Informationen schnell ersichtlich sind. Mach e klaren Lebenslauf mit den relevantesten Statione und stutz ne durcht. Verlink au zu konkreten Beispielen, wenn nötig, und schick dini Bewerbung direkt über üsi Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DT Swiss vorbereitet
✨Sich gut vorbereiten auf fachspezifische Fragen
Im Bereich Einkauf und Beschaffung sind technische Fragen oft an der Tagesordnung. Vergiss nicht, dich mit den neusten Trends im Bereich Beschaffungsmanagement vertraut zu machen, wie z.B. Just-in-Time-Lieferung oder nachhaltige Beschaffungsstrategien. Das zeigt, dass du nicht nur das Handwerkzeug kennst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen verstehst.
✨Portfolio mit Erfolgen und Kennzahlen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Erfolge im Einkauf dokumentiert. Zeige konkrete Kennzahlen oder Einsparungen, die du realisiert hast. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zu verdeutlichen, welchen Wert du für DT Swiss bringst.
✨Beweise deine Verhandlungsgeschick
Da du im Einkauf tätig bist, wird oft auch dein Verhandlungsgeschick getestet. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiel-Gespräche zu simulieren oder Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Lieferanten umgehst. Das zeigt, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Kulturelle Passung und Teamarbeit
Bei einem Vollzeitjob ist es wichtig, dass man ins Team passt. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und deine Kulturverständnis bei DT Swiss darstellen kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast.
