Chief Product Officer in Zürich

Chief Product Officer in Zürich

Zürich Vollzeit 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktvision und Strategie für SecureSafe und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Unternehmen: DSwiss, ein vertrauenswürdiger Anbieter von Schweizer Infrastruktur für sichere Daten.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, internationale Retreats und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Werten wie Transparenz und Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Produkten, die vertrauliche Informationen schützen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in leitender Produktposition und fließend in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

DSwiss provides trusted Swiss infrastructure through Secure Safe for the secure exchange, delivery, and storage of confidential information.

Banks, insurers, public institutions, and other regulated organizations around the world trust our solutions to protect their most sensitive information.

Hosted entirely in Switzerland, Secure Safe combines data sovereignty, security, and privacy by design, backed by ISO 27001 certification and a zero-knowledge architecture.

About the Role

Reporting directly to the CEO, you will hold overall responsibility for product at Secure Safe, leading our Product Management and Product Design teams.

You will own the product vision, strategy, and roadmap end to end, from discovery and prioritization through launch and post-launch iteration, ensuring that we invest in the products and capabilities that create the greatest value for our customers and our business and that translate into measurable commercial results.

This is a hands-on leadership role.

You will operate at Management Team level while staying close to our customers, our products, and our teams, and because trust and data security sit at the core of what we sell, you will ensure that privacy and security considerations are built into every product decision from the outset, rather than treated as a compliance check applied after the fact.

What you'll do

  • Define and own the product vision, strategy and roadmap across the Secure Safe portfolio.
  • Translate company strategy, customer needs, market opportunities and competitive insight into clear product priorities.
  • Stay close to customers and prospects to understand their workflows, challenges and evolving needs.
  • Maintain a clear view of competitors, market developments and our differentiation, using the insights to shape product priorities and positioning.
  • Lead, develop and strengthen our Product Management and Product Design team.
  • Establish a simple and effective product operating model covering discovery, prioritization, validation, release and post-launch learning.
  • Work closely with the CTO and Engineering to turn product priorities into high-quality, scalable and secure solutions.
  • Partner with Sales, Customer Success and Marketing on positioning, go-to-market, packaging, customer adoption and strategic opportunities.
  • Make clear portfolio choices about where to invest, improve, simplify or stop.
  • Represent Product as a member of the Management Team and contribute to the overall direction of the company.
  • What you'll bring
  • A track record of senior product leadership, built as a Head of Product, VP Product, or Chief Product Officer within B2B Saa S, enterprise software, or another technology-driven environment, with clear evidence of turning product strategy into products that moved the business forward.
  • Fluency in German and English.
  • Direct experience working with enterprise customers and navigating complex buying environments, paired with the commercial judgment to balance customer needs, market opportunity, technical feasibility, and business priorities in every decision.
  • A demonstrated ability to build, lead, and develop high-performing product teams, and to operate at management team level while staying close enough to the product and the customer to make good calls quickly.
  • Strong analytical thinking paired with the communication and stakeholder management skills to align engineering, sales, and leadership around a shared roadmap.
  • Experience in cybersecurity, secure collaboration, financial services, or another regulated industry is a strong plus, though not essential.

What we offer

Secure Safe takes its values seriously in practice, not just on a slide deck.

Transparency, ownership, empowerment, curiosity, and care shape how the team works and how decisions get made.

You'll have

  • 30 Days of Vacation: Above-market holiday time to recharge and maintain a sustainable pace.
  • Annual International Collaboration-Retreats: Come together at company offsites to strengthen collaboration, alignment, and team connections.
  • Real Executive Impact: Work directly with the CEO and Management Team and shape the future direction of our products and business.
  • International Environment: Work with experienced colleagues across locations, disciplines and markets.
  • A Product That Matters: Help organizations protect and exchange some of their most confidential and sensitive information.
  • #J-18808-Ljbffr

Chief Product Officer in Zürich Arbeitgeber: DSwiss AG

DSwiss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Head of Finance in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem zentralen Büro in Zürich profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und 30 Tagen Urlaub, während Sie Teil eines internationalen und ambitionierten Teams sind. Hier haben Sie die Freiheit, die Finanzprozesse zu gestalten und zu automatisieren, was Ihnen nicht nur berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens zu nehmen.

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Kontaktdaten:

DSwiss AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chief Product Officer in Zürich erhalten könntest

✨Mach mit bei Tech-Meetups!

Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.

✨Freu dich auf Hackathons!

Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von DSwiss AG wecken!

✨Erstelle ein paar coole Projekte!

Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie DSwiss AG einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.

✨Networking auf Entwickler-Plattformen!

Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Product Officer in Zürich mit Bravour zu bestehen

Produktvision und Strategie
Produktmanagement
Produktdesign
Marktanalyse
Kundenorientierung
Teamführung
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!

Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.

Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei DSwiss AG auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.

Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSwiss AG vorbereitet

✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.

✨Flyer für din Portfolio

Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.

✨Technisch konkret werde

Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.

✨Teamfit isch wichtig

In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.