Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Duftlösungen für globale Projekte und arbeite eng mit Parfümeuren zusammen.
- Unternehmen: dsm-firmenich, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Kreativität.
- Vorteile: Karriereentwicklung, inspirierendes Umfeld und die Möglichkeit, ikonische Düfte zu gestalten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte Düfte, die Millionen von Verbrauchern weltweit begeistern und beeinflusse die Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Duftentwicklung und starke Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Standort – Satigny, Genf, Schweiz. Treten Sie unserem dynamischen Global Consumer Brands Fabric Care-Team als Senior Fragrance Development Manager bei und spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Schaffung gewinnbringender Duftlösungen für Verbraucher weltweit.
In dieser strategischen Rolle werden Sie die Duftinnovation vorantreiben, indem Sie Verbraucherinsights, Marktchancen und Markenambitionen in erfolgreiche Duftstrategien und Produktlösungen umsetzen. Sie leiten hochwirksame Entwicklungsprojekte, arbeiten eng mit Parfümeuren und funktionsübergreifenden Teams zusammen und helfen dabei, Dufterlebnisse zu gestalten, die Marken stärken, Verbraucher erfreuen und das Unternehmenswachstum fördern.
Als vertrauenswürdiger strategischer Partner für Kunden und interne Stakeholder beeinflussen Sie wichtige Entscheidungen, identifizieren zukünftige Chancen und tragen zum langfristigen Erfolg der Kategorie bei.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der Duftentwicklung für komplexe Fabric Care-Projekte von der Briefing-Phase bis zur erfolgreichen Kommerzialisierung, wobei die Ausrichtung auf Verbraucher-, Kunden- und Markenbedürfnisse sichergestellt wird.
- Gewinnung neuer Geschäfte und Ausbau bestehender Partnerschaften durch die Bereitstellung differenzierter, kommerziell erfolgreicher Duftlösungen und starker olfaktiver Strategien.
- Enge Zusammenarbeit mit Parfümeuren zur Anleitung der Duftkreation unter Verwendung von Verbraucherinsights, Markttrends und Innovationsmöglichkeiten.
- Vertrauenswürdiger Partner für kommerzielle Teams und Kunden sein, Strategien gemeinsam entwickeln, Beziehungen aufbauen und wirkungsvolle Präsentationen liefern.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Parfümerie, Technische Entwicklung, Marketing, Verbraucherinsights und kommerziellen Teams, um integrierte Duftlösungen zu liefern.
- Übersetzung von Verbraucherinsights, Testergebnissen und Marktdaten in überzeugende Duftstrategien mit klarer Geschäftsbasis.
- Identifizierung aufkommender Trends, unerfüllter Verbraucherbedürfnisse und Innovationsmöglichkeiten, die das zukünftige Wachstum der Kategorie prägen können.
- Nutzung von Duftbewertungsmethoden, Verbraucherforschung und internen Tools zur Unterstützung fundierter Entscheidungsfindung.
- Leitung regionaler und globaler Projekte, Sicherstellung einer starken Ausrichtung, effektiven Umsetzung und Einbindung der Stakeholder.
- Beitrag zum Austausch bewährter Praktiken und Förderung der Zusammenarbeit in globalen Duftentwicklungsgemeinschaften.
Wir bieten:
- Ein wissenschaftlich orientiertes Unternehmen, das von modernster Forschung und Kreativität angetrieben wird.
- Ein inspirierendes, leidenschaftliches und interdisziplinäres Umfeld, in dem Exzellenz, Kreativität und Zusammenarbeit gedeihen.
- Die Möglichkeit, ikonische Duftinnovationen zu gestalten, die Millionen von Verbrauchern weltweit beeinflussen.
- Kontinuierliches Wachstum und Karriereentwicklung innerhalb eines Branchenführers, der von Zweck, Nachhaltigkeit und Innovation getrieben wird.
- Eine Kultur der Ermächtigung, des Vertrauens und des Wohlbefindens, in der Ihre Stimme zählt und Eigenverantwortung gefördert wird.
- Ein Raum zum Wachsen, der Neugier und eine offene Denkweise unterstützt.
Sie bringen mit:
- Universitätsabschluss in einem relevanten wissenschaftlichen Bereich; ein höherer Abschluss ist von Vorteil.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Duftentwicklung mit starker Expertise im Bereich Fabric Care, idealerweise auf globaler Ebene.
- Nachweisliche Erfolge beim Vorantreiben des Unternehmenswachstums und bei der Durchführung erfolgreicher Duftlaunches.
- Starke olfaktive Expertise und tiefes Verständnis für Verbraucherpräferenzen, Dufttrends und Marktdynamik.
- Fähigkeit, Verbraucherinsights und technische Daten in gewinnende Duftstrategien zu übersetzen.
- Erfahrung in der Nutzung von Innovationsplattformen und Technologien zur Entwicklung differenzierter Duftlösungen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Anleitung von Parfümeuren während des kreativen Prozesses.
- Starkes kommerzielles Gespür mit solidem Verständnis für Geschäftstreiber, Rentabilität und Wachstumsstrategien.
- Strategisches und zukunftsorientiertes Denken mit einer Leidenschaft für Innovation.
- Ausgezeichnete Zusammenarbeit und Stakeholder-Managementfähigkeiten mit der Fähigkeit, in komplexen, globalen Organisationen Einfluss zu nehmen.
- Starke Kommunikations-, Präsentations- und Kundenengagementfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
- Wachstumsmentalität, Neugier, Anpassungsfähigkeit und eine Leidenschaft für Kreativität und Teamarbeit in einem schnelllebigen Umfeld.
Senior Fragrance Development Manager Geneva, Switzerland Project Management Posted 25 mins ago in Genève Arbeitgeber: dsm-firmenich
Als Savory Associate Application Technologist in Genf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und einladenden Team zu arbeiten, das sich der Innovation im Bereich der Geschmacksanwendungen widmet. Unsere ethischen Standards und das globale Netzwerk fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine sinnstiftende Karriere, in der Experimentierfreude und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Nutzen Sie die Chance, Ihre technischen und kreativen Fähigkeiten in einer dynamischen Umgebung auszubauen und an spannenden Projekten mitzuarbeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Fragrance Development Manager Geneva, Switzerland Project Management Posted 25 mins ago in Genève erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Verbind dich mit Fachleuten in der Chemie
Such dir Networking-Events oder Fachmessen in der Chemie-Branche. Da triffst du nicht nur auf potenzielle Arbeitgeber, sondern kannst auch dein Wissen und Interesse zeigen. Hier kannst du Kontakte knüpfen, die dir helfen könnten, einen Fuss in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2: Praktische Erfahrung ist Gold wert
Wenn möglich, schnapp dir ein Praktikum oder eine Werkstudentenstelle in einem Chemieunternehmen, bevor du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst. Das zeigt deine Motivation und du kannst gleich dein Wissen in der Praxis anwenden. Solche Erfahrungen werden von Arbeitgebern oft als sehr wertvoll angesehen.
✨Tip Nummer 3: Zeig deine Projekte und Forschungsarbeiten
Wenn du Projekte oder Forschungsarbeiten hast, die du abgeschlossen hast, mach sie sichtbar! Erstelle ein Portfolio oder eine Webseite, wo du das zeigen kannst. So können potenzielle Arbeitgeber einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Chemie bekommen.
✨Tip Nummer 4: Direkt bewerben bei dsm-firmenich!
Hast du ein Auge auf dsm-firmenich geworfen? Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Oft haben solche Firmen spezielle Anforderungen, die du direkt erfüllst. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Chemie – das kann dir den entscheidenden Vorteil geben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fragrance Development Manager Geneva, Switzerland Project Management Posted 25 mins ago in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Chemie-spezifische Fachkenntnisse:Zensure, dass du deine chemischen Kenntnisse und Fähigkeiten klar und präzise darstellisch. Erwähne relevante Projekte oder Experimente, an denen du gearbeitet hast, und vergiss nöd, deine Studienleistungen oder wichtige Prüfungen in der Chemie zu betonen!
Maximiere deine CV-Struktur:Beim Schreiben deiner CV, konzentrier dich auf die spezifischen chemischen Techniken, die du beherrschst, wie z.B. chromatographische Methoden oder Spektroskopie. Mach's uns einfach: eine klare Übersicht über deine Kompetenzen und wichtigste Erfahrungen hilft uns, dich als den perfekten Fit für dsm-firmenich zu erkennen.
Motivation und Teamarbeit im Anschreiben:Das Anschreiben ist die Chance, uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Zeig uns, warum du für die Chemie brennst und wie du im Team arbeiten kannst. Stell konkrete Beispiele dar, wo du deine Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast!
Enthusiastischer Abschluss und Call-to-Action:Vergiss nöd, das Anschreiben positiv abzuschliessen und uns klar mitzuteilen, dass du genau bei dsm-firmenich arbeiten möchtest. Lade uns ein, dich als nächsten Schritt kennenzulernen und zeig deine Vorfreude auf ein Gespräch über die Chemie!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dsm-firmenich vorbereitet
✨Verstehe die chemischen Prozesse
Du musst die Grundlagen der Chemie und die spezifischen Prozesse, die für die Stelle wichtig sind, gut drauf haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die oft spezifische chemische Konzepte wie Reaktionsmechanismen oder Labortechniken beinhalten.
✨Bring dein Portfolio mit
Falls du an Projekten oder Versuchen gearbeitet hast, die relevant für die Stelle sind, bring ein Portfolio oder ein Dokument mit, das deine Erfahrungen und Ergebnisse zeigt. Das gibt dir die Möglichkeit, deine praktische Erfahrung zu demonstrieren und konkrete Ergebnisse zu präsentieren.
✨Teamarbeit im Labor
In der Chemie ist Teamarbeit super wichtig. Mach dich bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Vielleicht hast du Projekte gehabt, bei denen du im Team arbeiten musstest, oder spezielle Herausforderungen, die ihr gemeinsam gelöst habt.
✨Interesse für Forschung und Entwicklung
Zeig dein Interesse an innovativen Prozessen und neuer Chemie. Bereite dich darauf vor, darüber zu talken, wie du dich in der Branche weiterentwickeln willst und welche aktuellen Trends dich besonders anziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle erfüllen willst, sondern auch proaktiv einen Beitrag leisten möchtest.
