Sales Lead Global Consumer Brands Geneva, Switzerland Marketing & Sales Posted 6 hours ago in Genève

Steigen Sie in eine hochwirksame globale Führungsrolle als Sales Leader, Perfumery, GCB bei dsm-firmenich ein! Sie werden eine unserer strategischen Kundenpartnerschaften für Europa, Indien, den Nahen Osten und Afrika leiten und ausbauen, die kommerzielle Agenda gestalten, Beziehungen auf höchster Ebene stärken und funktionsübergreifende Teams mobilisieren, um nachhaltiges Wachstum im Bereich Parfümerie und Schönheit zu erzielen.

Wir suchen einen strategischen, kommerziell orientierten Führer, der die Prioritäten der Konten in gewinnende Möglichkeiten umsetzen, vertrauensvolle Partnerschaften aufbauen und die Ausführung mit Exzellenz über Regionen und Kategorien hinweg vorantreiben kann.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Definieren und Leiten der kommerziellen Strategie für Europa, Indien und den Nahen Osten für das Konto, indem Sie Kundenprioritäten, Marktdynamik und Wachstumsambitionen von dsm-firmenich in klare Pläne, Wertschöpfungsinitiativen und messbare Geschäftsergebnisse umsetzen.
• Verantwortung für die gesamte kommerzielle Agenda des Kontos, einschließlich Geschäftsplanung, Pipeline-Management, Ergebnissicherung, Vertragsverhandlungen, Risikomanagement und Ausführung wichtiger strategischer Initiativen.
• Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern der Kunden auf regionaler Ebene, um dsm-firmenich als bevorzugten strategischen Partner durch starke Kundenintimität, proaktive Geschäftsentwicklung und exzellente Servicebereitstellung zu positionieren.
• Leitung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Duftentwicklung, Kreation, Verbraucheranalysen, Marketing, Betrieb, Lieferkette, Finanzen und Recht, um überlegene Lösungen, schnelle Ausführung und konsistente globale Kontoverwaltung zu liefern.
• Förderung von Innovation und Portfolio-Wachstum durch Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Gestaltung proaktiver Wertangebote und Sicherstellung einer starken Umsetzung vom Briefing bis zur Annahme in relevanten Kategorien und Märkten.
• Führung, Coaching und Entwicklung eines leistungsstarken Teams, Schaffung von Klarheit über Prioritäten, Stärkung der Zusammenarbeit über geografische Grenzen hinweg und Förderung einer Leistungskultur, die sich auf Wachstum, Verantwortung und Kundenerfolg konzentriert.

Wir bieten:

• Eine strategische Rolle mit Sichtbarkeit und Einfluss innerhalb von dsm-firmenich.
• Die Möglichkeit, das Wachstum eines führenden globalen Konsumgüterunternehmens durch Kreativität, Wissenschaft, Innovation und starke kommerzielle Partnerschaft zu gestalten.
• Ein kollaboratives und unternehmerisches Umfeld, in dem Sie globale Teams mobilisieren und einen greifbaren Einfluss auf unser Geschäft in der Parfümerie und Schönheit ausüben können.
• Eine starke Plattform zur Weiterentwicklung Ihrer Führungs-, globalen Kontoverwaltungs- und strategischen Handelsfähigkeiten.
• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt, variable Vergütungspläne und ein attraktives Leistungspaket.
• Die Chance, mit herausragenden Talenten aus Vertrieb, Kreation, Duftentwicklung, Verbraucheranalysen, Forschung, Marketing und Betrieb zusammenzuarbeiten.

Sie bringen mit:

• Ein Bachelor- oder Masterabschluss oder gleichwertig in Betriebswirtschaft, Wissenschaft oder einem verwandten Bereich, mit umfangreicher Erfahrung in strategischem Vertrieb, Kontoverwaltung oder kommerzieller Führung in der Duft-, Schönheits-, Konsumgüter- oder verwandten Branchen.
• Nachweisliche Erfolge in der Führung komplexer Schlüsselkunden, idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit großen multinationalen Konsumgüterkunden.
• Starkes kommerzielles Gespür und die Fähigkeit, profitables Wachstum zu erzielen, Geschäftskomplexität zu managen und fundierte Entscheidungen auf Basis von Kunden-, Markt- und Finanzanalysen zu treffen.
• Ausgezeichnete Verhandlungs-, Einfluss- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit dem Selbstbewusstsein, um mit Führungskräften auf interner und externer Ebene zu kommunizieren.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen und zu entwickeln, Zusammenarbeit über Kulturen und geografische Grenzen hinweg aufzubauen.
• Kundenorientierte Denkweise mit einer Leidenschaft für den Aufbau langfristiger Partnerschaften, das Antizipieren von Kundenbedürfnissen und die Bereitstellung von Exzellenz in hohem Tempo.
• Strategisches Denken, Resilienz und starke Ausführungsdisziplin, mit der Fähigkeit, das große Ganze mit klaren Prioritäten und greifbaren Ergebnissen zu verbinden.
• Fließende Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen wie Französisch sind von Vorteil.

Über dsm-firmenich:

Bei dsm-firmenich erfüllen wir nicht nur Erwartungen – wir gehen darüber hinaus. Treten Sie unserem globalen Team bei, das von Wissenschaft, Kreativität und einem gemeinsamen Ziel angetrieben wird: Fortschritt zum Leben zu erwecken. Von der Verbesserung der Gesundheit bis hin zur Herstellung von angereicherter Nahrung und nachhaltiger Hautpflege wird die Wirkung Ihrer Arbeit hier von Millionen gespürt – jeden einzelnen Tag.

Und während Sie einen Unterschied machen, stellen wir sicher, dass auch Sie wachsen. Mit Lernen, das niemals aufhört, einer Kultur, die Sie unterstützt, und der Freiheit, über Unternehmen, Teams und Grenzen hinweg zu wechseln. Ihre Stimme zählt hier. Und Ihre Ideen? Sie sind entscheidend für unsere Zukunft. Denn echter Fortschritt geschieht nur, wenn wir gemeinsam über uns hinausgehen.

Unser Bewerbungsprozess:

Interessiert an dieser Position? Bitte bewerben Sie sich online, indem Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch über unser Karriereportal hochladen. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Maria Roman, Talent Acquisition Business Partner.

Inklusion, Zugehörigkeit und Chancengleichheit:

Bei dsm-firmenich glauben wir, dass es gut ist, mit der Art und Weise zu beginnen, wie wir uns gegenseitig behandeln. Wenn Menschen sich unterstützt, einbezogen und frei fühlen, sie selbst zu sein, leisten sie ihre beste Arbeit – und genau das ist die Art von Kultur, die wir aufbauen. Ein Ort, an dem Chancen wirklich gleich sind, Authentizität gefeiert wird und jeder die Chance hat, zu wachsen, beizutragen und sich zugehörig zu fühlen.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und wir nehmen die Fairness und Inklusivität unseres Einstellungsprozesses sehr ernst. Von inklusiver Sprache und vielfältigen Interview-Panels bis hin zu durchdachtem Sourcing sind wir bestrebt, die Welt, die wir bedienen, widerzuspiegeln. Wir heißen Kandidaten aus allen Hintergründen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Ethnie, sexueller Orientierung oder allem anderen, was Sie ausmacht.

Und wenn Sie eine Behinderung haben oder Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, sind wir hier, um zu helfen – lassen Sie uns einfach wissen, was Sie benötigen, und wir werden alles tun, um es möglich zu machen.

Agenturhinweis:

Wir verwalten diese Suche direkt bei dsm-firmenich. Wenn Sie sich als Einzelperson bewerben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Wir akzeptieren keine Agentureinreichungen oder Vorschläge, die Gebühren oder Provisionen für diese Rolle beinhalten.