Bereichsleitung Begegnungszentrum - Führung & Entwicklung in Sankt Gallen

Bereichsleitung Begegnungszentrum - Führung & Entwicklung in Sankt Gallen

Sankt Gallen Vollzeit 72000 - 88000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Begegnungszentrum und gestalte das Wochenprogramm für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung.
  • Unternehmen: Dreischiibe, ein innovativer Anbieter im sozialen Bereich.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Engagierte und dynamische Arbeitsumgebung mit Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Sozialpädagogik/Arbeitsagogik und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.

dreischiibe sucht eine Bereichsleitung Begegnungszentrum (80–100 %) zur Führung des Angebots für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung.

Sie verantworten Person, Organisation, Finanzen und Qualität, arbeiten eng mit dem Team zusammen und gestalten das Wochenprogramm sowie interne Abläufe.

Sie bringen Sozialpädagogik/Arbeitsagogik als Ausbildung mit, verfügen über Führungserfahrung, Konzept- und Entwicklungsverständnis sowie wirtschaftliches Denken.

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Bereichsleitung Begegnungszentrum - Führung & Entwicklung in Sankt Gallen Arbeitgeber: dreischiibe

dreischiibe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der Ostschweiz eine sinnstiftende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Kultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen und einer wertschätzenden Atmosphäre, die Raum für innovative Ideen und individuelle Entfaltung lässt.

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Kontaktdaten:

dreischiibe Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung Begegnungszentrum - Führung & Entwicklung in Sankt Gallen erhalten könntest

✨Profil aktuel Halte

In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie dreischiibe.

✨Verbindig mit Kollege

Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.

✨Praktika und Weiterbildige

Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.

✨Direkt zu dreischiibe

Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij dreischiibe bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Begegnungszentrum - Führung & Entwicklung in Sankt Gallen mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Sozialpädagogik
Arbeitsagogik
Organisationsfähigkeit
Finanzmanagement
Qualitätsmanagement
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Bereichsleitung Begegnungszentrum - Führung & Entwicklung solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!

Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.

Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!

Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei dreischiibe!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dreischiibe vorbereitet

✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen

In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.

✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten

Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.

✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen

Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.

✨Teamarbeit betonen

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.