Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Planung und Umsetzung spannender Projekte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, frisches Obst und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine lebenswerte Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 CHF pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.
Für diese Stelle werden keine Dossiers durch Vermittlungen berücksichtigt.
Stellenbeschreibung
Als Junior Rollout Manager:in und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten und verbindlichen Arbeitsweise, unterstützen Sie die strukturierte Planung, Koordination und Umsetzung standortübergreifender Projekte. Sie sorgen dafür, dass Termine, Abhängigkeiten und Aufgaben transparent gesteuert werden, koordinieren interne sowie externe Projektbeteiligte und stellen eine zuverlässige Nachverfolgung aller Umsetzungsschritte sicher. Dabei arbeiten Sie prozessorientiert, erkennen Optimierungspotenziale und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards und Arbeitsabläufen.
- Unterstützung bei der Planung, Koordination und Nachverfolgung von Rollout- und Umsetzungsprojekten
- Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten und Dokumentationen
- Koordination von internen Fachbereichen, Dienstleistern und externen Partnern
- Überwachung von Terminen, Meilensteinen und Abhängigkeiten
- Identifikation von Risiken, Verzögerungen und Handlungsbedarfen sowie aktive Nachverfolgung von Lösungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Standardisierung, Digitalisierung und Optimierung von Prozessen
- Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Projekt- und Kollaborationstools
Qualifikationen
- Abgeschlossene höhere Berufsbildung oder Fachhochschulausbildung, idealerweise in Betriebsökonomie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Administration oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement, in der Projektkoordination oder in einer administrativen Funktion sind wünschenswert
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Affinität zu Prozessen, digitalen Werkzeugen und technischen Fragestellungen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Analytische Denkweise sowie Freude an der Arbeit mit Zahlen, Daten und Statusinformationen
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Zusätzliche Informationen
- Für Ihr persönliches Wohlbefinden sorgen unsere ergonomischen und modernen Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und täglich frisches Obst
- Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen, Networking Events und Teamworkshops
- Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive, Vorteilen bei der Krankenversicherung sowie Prämien für die Spital-Unfallversicherung in der privaten Abteilung
- Eine nachhaltige Mobilität zu unseren zentralen Bürostandorten begünstigen wir durch Zuschuss für Halbtax- oder Generalabonnement (positionsabhängig)
- Attraktive Angebote wie Corporate-Benefits-Portal, Flottenrabatte bei Autoherstellern, UBS-Bankpakete, Zusatzleistungen für Empfehlungen, langfristiges Engagement & besondere private Ereignisse
- Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten mit Ausgleichsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten
Junior Rollout Manager (w/m/d) 80 – 100% in Zürich Arbeitgeber: Drees & Sommer
Als Gesamtprojektleiter Bau in Basel profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team unterstützt. Unsere ergonomischen Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und Obst sowie flexible Arbeitszeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem haben Sie die Chance, Ihr Netzwerk auszubauen und aktiv an der Akquisition neuer Projekte mitzuwirken, was Ihre berufliche Entwicklung erheblich vorantreibt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Rollout Manager (w/m/d) 80 – 100% in Zürich erhalten könntest
✨Nutze die Berater-Netzwerke!
In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei Drees & Sommer.
✨Lass deine Arbeit sprechen!
Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei Drees & Sommer oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.
✨Informiere dich über Trainee-Programme!
Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von Drees & Sommer an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!
✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!
Sei mutig und bewirb dich direkt bei Drees & Sommer! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Rollout Manager (w/m/d) 80 – 100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.
Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.
Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für Junior Rollout Manager (w/m/d) 80 – 100% bi Drees & Sommer b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.
Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu Drees & Sommer helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drees & Sommer vorbereitet
✨Analysiere Fallstudien
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills
In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.
✨Stell Fragen zu Projekten
Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei Drees & Sommer zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.
