Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Umzugsprojekte und begleite Veränderungen in Organisationen.
- Unternehmen: Drees & Sommer, ein innovatives Unternehmen mit nachhaltigen Lösungen.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, frisches Obst und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine lebenswerte Zukunft und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Facility Management oder verwandten Bereichen und 5 Jahre Erfahrung im Umzugsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien.
Sie möchten anspruchsvolle Umzugsprojekte leiten und Veränderungen in Organisationen aktiv begleiten? Bei Drees & Sommer übernehmen Sie als Teamleiter:in Verantwortung für anspruchsvolle Umzugs-, Nutzerkoordinations- und Inbetriebnahmeprojekte in unterschiedlichen Branchen. Von modernen Bürowelten über Betriebsstandorte bis hin zu komplexen Migrationsprojekten im Gesundheitswesen begleiten Sie Projekte von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team Umzugsmanagement
- Entwicklung und Umsetzung von Grob- bis Detailplanungen für Umzüge und Inbetriebnahmen in unterschiedlichen Branchen (z.B. Büroumzüge, Betriebsliegenschaften oder komplexe Migrationsprojekte z. B. im Gesundheitswesen)
- Erhebung, Analyse und Dokumentation von Nutzer- und Betriebsanforderungen
- Fachliche Leitung und Koordination aller an der Inbetriebnahme und am Umzug beteiligten Nutzergruppen und Teilprojekte; Kommunikation mit allen beteiligten Stakeholdern
- Verantwortung für Zielerreichung sowie Termin-, Kosten- und Qualitätscontrolling der Projekte
- Akquise neuer Mandate sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Dienstleistungen im Bereich Umzugsmanagement
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Facility Management, Betriebswirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen oder vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Umzugs- oder Migrationsmanagement. Erste Erfahrung in der fachlichen oder personellen Führung von Mitarbeitenden sowie Freude an deren Weiterentwicklung. Bereitschaft in anspruchsvollen Projekten Verantwortung zu übernehmen und schweizweit zu reisen. Ausgeprägte Kundenorientierung und Interesse am Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern. Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englisch- und/oder weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
Für Ihr persönliches Wohlbefinden sorgen unsere ergonomischen und modernen Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und täglich frisches Obst. Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen, Networking Events und Teamworkshops. Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive, Vorteilen bei der Krankenversicherung sowie Prämien für die Spital-Unfallversicherung in der privaten Abteilung. Eine nachhaltige Mobilität zu unseren zentralen Bürostandorten begünstigen wir durch Zuschuss für Halbtax- oder Generalabonnement (positionsabhängig). Attraktive Angebote wie Corporate-Benefits-Portal, Flottenrabatte bei Autoherstellern, UBS-Bankpakete, Zusatzleistungen für Empfehlungen, langfristiges Engagement & besondere private Ereignisse. Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten mit Ausgleichsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
Teamleitung (w/m/d) Consulting - Umzugsmanagement 80 – 100% in Zürich Arbeitgeber: Drees & Sommer SE
Drees & Sommer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, anspruchsvolle Umzugsprojekte in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu leiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Teamgeist schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Ihre Karriere in Zürich fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einem modernen Arbeitsplatz, der Ihr Wohlbefinden unterstützt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (w/m/d) Consulting - Umzugsmanagement 80 – 100% in Zürich erhalten könntest
✨Nutze die Berater-Netzwerke!
In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei Drees & Sommer SE.
✨Lass deine Arbeit sprechen!
Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei Drees & Sommer SE oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.
✨Informiere dich über Trainee-Programme!
Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von Drees & Sommer SE an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!
✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!
Sei mutig und bewirb dich direkt bei Drees & Sommer SE! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (w/m/d) Consulting - Umzugsmanagement 80 – 100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.
Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.
Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für Teamleitung (w/m/d) Consulting - Umzugsmanagement 80 – 100% bi Drees & Sommer SE b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.
Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu Drees & Sommer SE helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drees & Sommer SE vorbereitet
✨Analysiere Fallstudien
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills
In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.
✨Stell Fragen zu Projekten
Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei Drees & Sommer SE zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.
