Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Projekte für die Seniorenbetreuung.
- Unternehmen: Dovida, führendes Unternehmen in der Seniorenbetreuung in der Schweiz.
- Vorteile: Homeoffice, kostenlose Parkplätze und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Seniorenbetreuung mit deinen Ideen.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Projektmanagement, 3-4 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
- Adresse 3 Erlenweg, Rheinfelden, AG, 4310, CH
- Beschreibung
Dovida ist ein führendes Unternehmen für Seniorenbetreuung in der Schweiz.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir begleiten seit 2007 ältere Menschen individuell im Alltag zuhause und entlasten pflegende Angehörige – auch nachts und am Wochenende.
Mit rund 2'000 Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für individuelle und professionelle Betreuung.
Damit ältere Menschen weiterhin selbstbestimmt in ihrem vertrauten Zuhause leben können, braucht es Menschen, die im Hintergrund den Überblick behalten und dafür sorgen, dass alles zusammenpasst.
Sie bringen Projekte strukturiert ans Ziel und arbeiten gerne mit Menschen aus verschiedenen Ländern zusammen? Dann sind Sie bei uns richtig.
Genau dafür suchen wir Sie ab April 2027: eine Persönlichkeit, die Projekte plant, koordiniert und umsetzt, kleinere Projekte eigenverantwortlich leitet und bei grösseren die Projektleitung und unser SLT unterstützt.
Mit Struktur, Neugier und Freude an Teamarbeit – auf Deutsch wie auf Englisch.
Werden Sie Teil der Dovida Familie.
- Junior Project Manager (a) – 100%, in Rheinfelden
- Ihre Aufgaben
- Kleinere Projekte und Teilprojekte planen, koordinieren und setzen Sie eigenständig um – von der Initialisierung bis zum Abschluss inklusive Lessons Learned.
- Bei der Analyse von Budget, Planung, Umfang und Risiken unterstützen Sie die Projektleitung und das SLT; dabei behalten Sie Budget, Qualität und Termine im Blick und melden Abweichungen, Risiken und Abhängigkeiten frühzeitig.
- In enger Zusammenarbeit mit unserem internationalen Team setzen Sie globale Lösungen in der Schweiz um und wirken beim monatlichen Portfoliobericht für die internationale Ebene mit.
- Projektmeetings, Statusberichte und Entscheidungsgrundlagen bereiten Sie vor und sorgen für eine strukturierte Projektdokumentation.
- Mit internen und externen Stakeholdern stehen Sie in regelmässigem Austausch, verfolgen Aufgaben, Entscheide und Massnahmen nach und unterstützen Change-Management, Schulungen und Kommunikation, damit Projektergebnisse im Alltag ankommen.
- Zudem bringen Sie sich bei der Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Standards, Vorlagen und Prozesse ein.
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Projekt- oder Prozessmanagement oder einem vergleichbaren Bereich; eine Weiterbildung im Projektmanagement (z.
- IPMA, PMI, PRINCE2, Scrum oder Lean Management) ist ein Plus
- Idealerweise 3–4 Jahre Erfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten
- Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (zwingend) sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
- Eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit analytischem Denken und einem guten Gespür für Risiken und Abhängigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit gängigen Projektmanagement-Tools
- Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist – Sie packen mit an und bringen andere mit
- Unser Angebot
- Kostenloser Parkplatz
- Homeofficemöglichkeit
- Attraktive Vergünstigungen über «Brands for Employees»
- Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen prägen, wie Dovida digital arbeitet
- Ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und eine offene, herzliche Kultur.
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- #J-18808-Ljbffr
OF, de_DE, Junior Project Manager (a) 100% in Rheinfelden Arbeitgeber: Dovida
Dovida ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Arbon eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamführung ermöglicht die Position des Regionalleiters nicht nur persönliches Wachstum, sondern auch die Chance, aktiv zur Unternehmensstrategie beizutragen. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während attraktive Konditionen und ein flexibles Arbeitsumfeld die Work-Life-Balance unterstützen.
