Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Online-Kampagnen und optimiere digitale Marketing-Massnahmen.
- Unternehmen: Werde Teil der Dovida Familie in einem dynamischen Team.
- Vorteile: Homeoffice, kostenloser Parkplatz und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Aufgabe mit viel Raum für Kreativität und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sichtbarkeit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und gute Kenntnisse in Google Ads und Analytics.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Rheinfelden suchen wir eine engagierte und herzliche Persönlichkeit, die bereit ist, mit uns neue Wege zu gehen und zu wachsen. Die Position des Digital Performance Mitarbeiters (m/w/d) verantwortet die strategische Planung, operative Umsetzung und kontinuierliche Optimierung aller datengetriebenen Marketing-Massnahmen. Das primäre Ziel ist die Maximierung der digitalen Sichtbarkeit, die Generierung qualifizierter Leads (B2C, B2B und HR) sowie die Sicherstellung einer hohen Conversion-Rate über alle digitalen Touchpoints von Dovida Schweiz.
Ihre Aufgaben:
- Online-Kampagnen & Lead-Generierung: Eigenständige Steuerung aller Performance-Kampagnen (Google Ads, Meta Ads, Display), inkl. Konzeption, Budgetierung und laufende Optimierung von Kampagnen. Die Sicherstellung eines effizienten CPA (Cost per Acquisition) und CPL (Cost per Lead) steht dabei im Zentrum.
- Website & Technologie: Betreuung der Unternehmenswebsite (CMS WordPress) auf technischer Ebene. Sicherstellung der Performance, Überarbeitung von Landingpages sowie die technische Implementierung und Optimierung des neuen Application Flows. Die Zusammenarbeit mit externen Web-Entwicklern wird eigenständig koordiniert.
- Analytics & Conversion-Rate-Optimierung (CRO): Detailliertes Tracking und Reporting aller digitalen Massnahmen (z.B. via Google Analytics 4, Google Tag Manager). Die Aufbereitung der Daten für das Management-Reporting gehört ebenfalls zu diesem Bereich.
- SEO-Strategie & Agentursteuerung: Technische und strategische Suchmaschinenoptimierung (SEO), inklusive Keyword-Analysen und Briefings für die Content-Erstellung. Zudem steuert die Person externe Digital- und Media-Agenturen, überwacht deren Leistung und stellt den optimalen ROI der externen Budgets sicher.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Digital Marketing, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
- Mindestens 2-4 Jahre fundierte Berufserfahrung im Performance Marketing und in der Lead-Generierung.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics (GA4) und Tag Manager.
- Erfahrung in der Betreuung von Websites (vorzugsweise WordPress) und im Umgang mit SEO-Tools.
- Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil.
- Hohe Eigeninitiative, "Hands-on"-Mentalität und Lösungsorientierung.
- Strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung im Management von externen Dienstleistern.
Das bieten wir:
- Sinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Homeoffice (nach Einarbeitung und Vereinbarung).
- Kostenloser Parkplatz.
- Hochmotiviertes Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und jeden Tag mit Freude und Begeisterung für die Lebensqualität unserer Kunden und Zufriedenheit unserer Betreuenden tätig ist.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung, sowie Ihrer Verfügbarkeit.
Sie haben noch Fragen?
Mitarbeiter Marketing (m/w/d) Schwerpunkt Online, 80-100% in Rheinfelden Arbeitgeber: Dovida Group
Dovida ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rheinfelden eine sinnstiftende Aufgabe und die Möglichkeit zur Mitgestaltung bietet. In einem hochmotivierten Team fördern wir eine positive Arbeitskultur, die von Eigeninitiative und Zusammenarbeit geprägt ist, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice nach der Einarbeitung anbieten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von kontinuierlichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Marketing (m/w/d) Schwerpunkt Online, 80-100% in Rheinfelden erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Marketing-Welt
Teilnehm an lokalen Marketing-Events oder Meetups – oft kann man dort direkt mit Firmen in Kontakt treten. Networking ist im Marketing mega wichtig, also schau, dass du deine Visibilität erhöhst und zeig, was du drauf hast!
✨Nutz Online-Plattformen für deine Vorteile
Mach von Plattformen wie Instagram und LinkedIn Gebrauch, um deine Arbeiten zu teilen oder deine Ideen zu präsentieren. Wenn du an Projekten oder Kampagnen gearbeitet hast, kannst du die Resultate zeigen, um zu beweisen, dass du Ahnung hast.
✨Setze auf Praktika oder Projektarbeit
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen sammeln kannst, zögere nicht! Praktika oder projektbasierte Arbeiten sind Super, um ins Marketing einzusteigen. Firmen schauen gerne auf so etwas zurück, wenn sie dich einstellen wollen.
✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie Dovida Group
Schau, dass du dich direkt über die Website von Dovida Group bewirbst! Oft haben sie eine eigene Karriereseite mit offenen Stellen, die nicht auf grossen Plattformen zu finden sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Marketing (m/w/d) Schwerpunkt Online, 80-100% in Rheinfelden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's kreativ!:Im Marketing zählt Kreativität! Zeig in deinem CV und deinem Anschreiben, wie kreativ du denken und Probleme lösen kannst. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die verschiedene Marketingstrategien verwendet haben, erwähn das unbedingt!
Analytische Skills sind key!:Marketing basiert stark auf Datenanalyse. Wenn du Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Social Media Insights hast, erzähl uns davon! Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
Beton die Leidenschaft für Marketing!:In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für das Marketing deutlich zum Ausdruck bringen. Erzähl uns von deinem besten Marketing-Projekt oder einer Kampagne, die dich inspiriert hat. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, in unserem Team zu brillieren!
Online Bewerbung nicht vergessen!:Denk daran, dich direkt über unsere Webseite bei Dovida Group zu bewerben. So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und melden uns dann bald bei dir!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dovida Group vorbereitet
✨Kenne di Marketing-Trends
Im Marketing sind di neuste Trends wichtig. Schau, was für Tools und Plattformen aktuell sind, wie z.B. Social Media Analyse-Tools. So zeigst du, dass du das Pulsfühlen für Marketing hast und bereit bist, di Trends in neue Strategien umzusetzen.
✨Bereit für kreative Case Studies
In deinem Interview könnte es sein, dass du kreative Case Studies präsentieren musst. Denke daran, wie du bisherige Marketingstrategien in deinen Projekten angewendet hast. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du innovative Lösungen finden kannst.
✨Zeig dein Portfolio
Falls du ein Portfolio hast, bring es unbedingt mit! Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Marketing, da wir konkrete Ergebnisse und kreative Arbeiten zeigen möchten. Dein Portfolio sollte eine Mischung aus verschiedenen Projekten sein, die deine Vielseitigkeit zeigen.
✨Verstehe die Zielgruppe von Dovida Group
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe von Dovida Group ist und wie sie mit ihren Kampagnen kommunizieren. Das hilft dir, spezifische Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dir schon im Vorfeld Gedanken dazu gemacht hast, wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.
