Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere datengetriebenes Marketing für maximale Sichtbarkeit und Lead-Generierung.
- Unternehmen: hello.de AG in Rheinfelden – ein innovatives Unternehmen im digitalen Marketing.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: 2–4 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und fließende Deutsch/Englisch-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 CHF pro Jahr.
hello. de AG in Rheinfelden sucht eine Digital Performance Mitarbeiterin/ einen Digital Performance Mitarbeiter (m/w/d) für 80–100%.
Sie planen, setzen um und optimieren datengetriebene Marketing-Maßnahmen zur Maximierung der Sichtbarkeit und Lead-Generierung über alle Touchpoints.
Sie arbeiten eigenständig mit Word Press, Google Ads, GA4 und Tag Manager, bringen 2–4 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit und kommunizieren fließend Deutsch/Englisch; Französisch ist von Vorteil.
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Digital Performance Manager – Lead-Gen & CRO in Rheinfelden Arbeitgeber: Dovida Group
Die hello.de AG in Rheinfelden bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Als Digital Performance Manager haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten, während Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur profitieren. Zudem fördert das Unternehmen aktiv die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden, was Ihnen hilft, Ihre Karriereziele zu erreichen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Performance Manager – Lead-Gen & CRO in Rheinfelden erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Marketing-Welt
Teilnehm an lokalen Marketing-Events oder Meetups – oft kann man dort direkt mit Firmen in Kontakt treten. Networking ist im Marketing mega wichtig, also schau, dass du deine Visibilität erhöhst und zeig, was du drauf hast!
✨Nutz Online-Plattformen für deine Vorteile
Mach von Plattformen wie Instagram und LinkedIn Gebrauch, um deine Arbeiten zu teilen oder deine Ideen zu präsentieren. Wenn du an Projekten oder Kampagnen gearbeitet hast, kannst du die Resultate zeigen, um zu beweisen, dass du Ahnung hast.
✨Setze auf Praktika oder Projektarbeit
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen sammeln kannst, zögere nicht! Praktika oder projektbasierte Arbeiten sind Super, um ins Marketing einzusteigen. Firmen schauen gerne auf so etwas zurück, wenn sie dich einstellen wollen.
✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie Dovida Group
Schau, dass du dich direkt über die Website von Dovida Group bewirbst! Oft haben sie eine eigene Karriereseite mit offenen Stellen, die nicht auf grossen Plattformen zu finden sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Performance Manager – Lead-Gen & CRO in Rheinfelden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's kreativ!:Im Marketing zählt Kreativität! Zeig in deinem CV und deinem Anschreiben, wie kreativ du denken und Probleme lösen kannst. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die verschiedene Marketingstrategien verwendet haben, erwähn das unbedingt!
Analytische Skills sind key!:Marketing basiert stark auf Datenanalyse. Wenn du Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Social Media Insights hast, erzähl uns davon! Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
Beton die Leidenschaft für Marketing!:In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für das Marketing deutlich zum Ausdruck bringen. Erzähl uns von deinem besten Marketing-Projekt oder einer Kampagne, die dich inspiriert hat. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, in unserem Team zu brillieren!
Online Bewerbung nicht vergessen!:Denk daran, dich direkt über unsere Webseite bei Dovida Group zu bewerben. So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und melden uns dann bald bei dir!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dovida Group vorbereitet
✨Kenne di Marketing-Trends
Im Marketing sind di neuste Trends wichtig. Schau, was für Tools und Plattformen aktuell sind, wie z.B. Social Media Analyse-Tools. So zeigst du, dass du das Pulsfühlen für Marketing hast und bereit bist, di Trends in neue Strategien umzusetzen.
✨Bereit für kreative Case Studies
In deinem Interview könnte es sein, dass du kreative Case Studies präsentieren musst. Denke daran, wie du bisherige Marketingstrategien in deinen Projekten angewendet hast. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du innovative Lösungen finden kannst.
✨Zeig dein Portfolio
Falls du ein Portfolio hast, bring es unbedingt mit! Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Marketing, da wir konkrete Ergebnisse und kreative Arbeiten zeigen möchten. Dein Portfolio sollte eine Mischung aus verschiedenen Projekten sein, die deine Vielseitigkeit zeigen.
✨Verstehe die Zielgruppe von Dovida Group
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe von Dovida Group ist und wie sie mit ihren Kampagnen kommunizieren. Das hilft dir, spezifische Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dir schon im Vorfeld Gedanken dazu gemacht hast, wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.
