Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Fakturierung und Optimierung von Prozessen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Dovida, ein führendes Unternehmen in der Seniorenbetreuung in der Schweiz.
- Vorteile: Moderne Büros, attraktive Mitarbeitervorteile und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Seniorenbetreuung und verbessere Prozesse.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in der Fakturierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Formation commerciale dans le domaine de la santé ou formation médicale de base.
Solides connaissances de la facturation des prestations médicales selon l’AOS.
Excellente maîtrise de l’allemand à l’écrit comme à l’oral ; de bonnes connaissances du français sont indispensables.
Ce poste vous offre des missions variées et stimulantes, avec un haut degré d’autonomie dans le domaine de la facturation et de la gestion des prestations. Dans cette fonction, vous jouez un rôle clé dans la garantie de processus de facturation fiables et contribuez activement à l’amélioration et à la digitalisation de nos processus.
Vous rejoignez une équipe engagée et collaborative, qui se distingue par son sens du service, son esprit d’entraide et sa volonté commune de contribuer chaque jour au succès de notre entreprise.
- Contrôler et traiter quotidiennement les saisies électroniques des heures de travail de nos intervenant(e)s.
- Gérer les dossiers en suspens et effectuer les corrections nécessaires.
- Traiter les retours et refus de prise en charge des caisses-maladie.
- Assurer la facturation mensuelle des agences.
- Effectuer les décomptes avec les autorités et les institutions (financement résiduel).
- Participer activement à la digitalisation et à l’optimisation des processus administratifs.
- Établir et analyser des statistiques et des rapports.
- Assurer la gestion et la mise à jour des tarifs dans le système de facturation.
- Soutenir l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs et collaboratrices.
- Assurer le remplacement des autres collaborateurs/trices du service facturation.
Vous gérez de manière autonome et structurée les processus relevant de votre domaine de responsabilité, avec un fort sens de l’organisation et du service.
Votre profil :
- Formation commerciale dans le domaine de la santé ou formation médicale de base.
- Plusieurs années d’expérience dans le secteur des services.
- Solides connaissances de la facturation des prestations médicales selon l’AOS (assurance obligatoire des soins).
- Un atout : expérience dans la facturation des prestations de soins LAMal ainsi que dans le financement résiduel par les communes et les cantons.
- Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) et des systèmes de facturation courants.
- Excellente maîtrise de l’allemand à l’écrit comme à l’oral ; de bonnes connaissances du français sont indispensables.
- Méthode de travail précise et rigoureuse, avec une bonne compréhension des processus et des interactions.
- Fort sens du service envers les parties prenantes internes et externes.
- Personnalité ouverte, communicative, orientée solutions et appréciant le travail en équipe.
Une infrastructure moderne et des bureaux modernes idéalement situés.
Une activité porteuse de sens avec de réelles possibilités de participation et d’amélioration des processus.
Une équipe très motivée, qui travaille main dans la main et s’engage chaque jour avec enthousiasme pour la qualité de vie de nos clients et la satisfaction de nos intervenant(e)s.
Des avantages attractifs grâce au programme Brands for Employees (rabais auprès de nombreuses marques et enseignes partenaires).
Collaborateur/trice Facturation (h/f/d), 80–100 % in Rheinfelden Arbeitgeber: Dovida Group
Dovida ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Rheinfelden (AG) eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Gesundheitsdienstleistungen bietet. Mit einer engagierten und kollegialen Teamkultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten attraktive Vorteile wie Rabatte bei Partnerunternehmen. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, und wir setzen uns gemeinsam für die Lebensqualität unserer Klienten ein.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Collaborateur/trice Facturation (h/f/d), 80–100 % in Rheinfelden erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Dovida Group nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Collaborateur/trice Facturation (h/f/d), 80–100 % in Rheinfelden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Dovida Group wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Dovida Group erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dovida Group vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Dovida Group gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
