Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und motiviere dein Team für eine bessere Seniorenbetreuung.
- Unternehmen: Dovida, führendes Unternehmen in der Seniorenbetreuung in der Schweiz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Wachse in einer dynamischen Umgebung mit einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seniorenbetreuung und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Management- und Vertriebserfahrung sowie starke kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4950 - 6050 CHF pro Monat.
- Kundenberater, Dipl. Pflegefachmann HF (m/w/d), 80-100% Dovida
- Adresse Hauptstrasse 31, 9320 Arbon, Switzerland
- Art der Stelle Permanent
- Beschreibung
Dovida ist ein führendes Unternehmen für Seniorenbetreuung in der Schweiz.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir begleiten seit 2007 ältere Menschen individuell im Alltag zuhause und entlasten pflegende Angehörige – auch nachts und am Wochenende.
Mit rund 2'000 Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für individuelle und professionelle Betreuung.
Für unsere Niederlassung in
Attiswil suchen wir eine charismatische, engagierte und führungsstarke Persönlichkeit, die bereit ist, mit uns neue Wege zu gehen und zu wachsen.
- Werden Sie Teil der Dovida Familie, per sofort oder nach Vereinbarung als
- Niederlassungsleiter (m/w/d), 100%
In dieser Funktion übernehmen Sie die operative und personelle Leitung unserer Zweigniederlassung und prägen damit wesentlich deren Erfolg.
Mit Ihrer charismatischen Ausstrahlung verstehen Sie es, Ihr Team zu motivieren, zu inspirieren und gezielt zu fördern.
Sie begleiten das tägliche operative Geschäft, stellen die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards sicher und setzen Impulse für eine kontinuierliche Weiterentwicklung.
Direkt dem Regionalleiter unterstellt, führen Sie ein engagiertes Team von rund 15 Büromitarbeitenden, gemeinsam gestalten Sie eine dynamische, leistungsstarke und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung.
Mit Ihrer hohen Sozialkompetenz, Ihrer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung und Ihrer ausgeprägten Macherpersönlichkeit begeistern Sie Ihr Umfeld.
Sie bringen echte Freude an der Zusammenarbeit mit älteren Menschen mit und schaffen es, Wertschätzung, Professionalität und Herzlichkeit miteinander zu verbinden.
Ihre Hauptaufgaben
- Führung des Tagesgeschäfts inkl. Budget- und Administrationsverantwortung
- Aufbau und Pflege des Vermittler- und Partnernetzwerks
- Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses zu Zentrale, Agenturen und weiteren Standorten
- Analyse von Kunden- und Umsatzmix zur Geschäftsoptimierung
- Führung, Entwicklung und Unterstützung des Teams
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements & der Prozesse
- Schnittstelle zwischen Regional Manager, Zentrale und Niederlassung
- Überwachung des Beschwerdemanagements inkl. Lösungsentwicklung
- Mitarbeit bzw. Delegation in Projekten, ERFA-Gruppen und Schulungen
- Unterstützung bei der Digitalisierung und Einführung innovativer Lösungen
- Kaufmännische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
- Mehrjährige Management- und Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen
- Sicherer Umgang mit Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Abweichungsanalysen
- Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Prozesskompetenz
- Starke kommunikative Fähigkeiten in Deutsch & Französisch sowie souveränes Auftreten
- Vertriebspersönlichkeit mit starker Beziehungskompetenz und Innovationskraft
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu befähigen, Verantwortung zu übernehmen und Probleme selbstständig zu lösen
- Fördert Leistung durch konstruktives, ehrliches Feedback und begleitet Veränderungen positiv
- Hohe Vorbildfunktion: trifft faire, sachliche Entscheidungen – auch in anspruchsvollen Situationen
- Setzt realistische Ziele für Team und sich selbst
- Persönlich reflektiert, mutig in schwierigen Gesprächen und bewusst im eigenen Wirken
- Proaktives Networking und Blick für Effizienzsteigerungen und kreative Geschäftsideen
- Kommunikationsstark: aktives Zuhören, klare Informationsweitergabe, situations- und personengerechter Stil
- Hohe Empathie, Kritik- und Konfliktkompetenz sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Führerschein vorhanden
Unsere Benefits
- Geschäftsfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit für Home-Office
Dovida bietet Ihnen eine attraktive und vor allem sinnstiftende, aber auch anspruchsvolle Führungsaufgabe.
Wir setzen uns jeden Tag mit Freude und Begeisterung für die Lebensqualität unserer Kunden und Zufriedenheit unserer Betreuenden ein.
Nutzen Sie die Chance und leiten die Zweigniederlassung in die Zukunft.
#J-18808-Ljbffr
Kundenberater, Dipl. Pflegefachmann HF (m/w/d), 80-100% in Amriswil Arbeitgeber: Dovida Group
Dovida ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Seniorenbetreuung bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld in Arbon schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home-Office und einem Geschäftsfahrzeug zur privaten Nutzung fördern wir die Work-Life-Balance und das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Lebensqualität älterer Menschen einsetzt und gemeinsam neue Wege geht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kundenberater, Dipl. Pflegefachmann HF (m/w/d), 80-100% in Amriswil erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Dovida Group ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Dovida Group. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Dovida Group bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Dovida Group zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenberater, Dipl. Pflegefachmann HF (m/w/d), 80-100% in Amriswil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Dovida Group und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dovida Group vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Dovida Group wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
