Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Unternehmen: DOUGLAS, führender Anbieter für Premium-Beauty in Europa.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die Beauty-Welt aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung, Begeisterung für Beauty.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Du prägst das Einkaufserlebnis unserer Kundinnen und Kunden ebenso wie die Kultur in deiner Filiale. Als Assistant Store Manager bei DOUGLAS in Zug übernimmst du in starker stellvertretender Position Verantwortung für den Erfolg deines Stores, führst mit Deiner Store Managerin ein Team mit Leidenschaft und schaffst ein Umfeld, in dem sich Mitarbeitende und Kundinnen und Kunden gleichermaßen wohlfühlen. Mit deinem Gespür für Menschen, deiner Begeisterung für Beauty und deinem unternehmerischen Denken setzt du Impulse, die sichtbar etwas bewegen.
WAS DU BEITRÄGST
- Du führst, coachst und entwickelst zusammen mit Deiner Store Managerin ein Team, förderst individuelle Stärken und schaffst eine motivierende Arbeitsatmosphäre, in der Höchstleistungen möglich werden.
- Als starke Assistenz und bei Abwesenheit Deiner Store Managerin übernimmst Du die Steuerung der wirtschaftlichen Performance deiner Filiale durch die Analyse relevanter Kennzahlen und die Ableitung wirkungsvoller Maßnahmen gemeinsam mit deinem Team.
- Du sorgst für ein inspirierendes, persönliches und beratungsorientiertes Einkaufserlebnis, das Kundinnen und Kunden begeistert und langfristig an DOUGLAS bindet.
- Zusammen mit Deiner Store Managerin aber allein übernimmst Du die Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs mit Verantwortung für alle wesentlichen Prozesse – von der Personaleinsatzplanung über Warenbestände und Kassenabläufe bis hin zu einer aktiven Präsenz auf der Verkaufsfläche.
- Umsetzung von Kampagnen und Visual-Merchandising-Konzepten zur Schaffung einer attraktiven Einkaufsatmosphäre, die unsere Markenwelt erlebbar macht.
- Mit deinem Einsatz stärkst du das vernetzte Einkaufserlebnis, indem du unsere digitalen Services und Omnichannel-Angebote aktiv im Filialalltag etablierst.
WAS DICH AUSZEICHNET
- Du bringst Erfahrung in der Führung von Teams im Einzelhandel, im Dienstleistungsumfeld oder einer vergleichbaren Branche mit und verstehst es, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung und der gezielte Einsatz von Kennzahlen zeichnen dich aus und helfen dir, Potenziale zu erkennen und den Erfolg deiner Filiale nachhaltig zu steigern.
- Mit deiner kommunikationsstarken, wertschätzenden und authentischen Art schaffst du Vertrauen und begeisterst sowohl Kundinnen und Kunden als auch Mitarbeitende.
- Du fühlst dich in einem dynamischen Handelsumfeld wohl, behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick und gehst Veränderungen offen an.
- Der sichere Umgang mit digitalen Tools und modernen Arbeitsweisen ist für dich selbstverständlich.
- Die Arbeit auf der Verkaufsfläche gehört ebenso zu deinem Führungsverständnis wie flexible Einsatzzeiten, auch in den Abendstunden und an Wochenenden.
DAS IST EIN PLUS
- Begeisterung für Beauty sowie die Motivation, das Produktwissen deines Teams kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Erfahrung im Omnichannel-Handel.
Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen. Wir freuen uns auf Dich!
Deputy/ Assistant Store Manager Zug (w/m/x) Arbeitgeber: Douglas Group
Die DOUGLAS Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld im Bereich Luxus-Kosmetik bietet, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Diversität fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur, in der jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und zum Erfolg des Filialgeschäfts beizutragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deputy/ Assistant Store Manager Zug (w/m/x) erhalten könntest
✨Bau dir ein Netzwerk im Einzelhandel auf
Besuche lokale Einzelhandels-Events oder Messen, um direkt mit den Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Networking ist da extrem wichtig und kann dir wertvolle Infos zu offenen Stellen geben, die vielleicht nirgends ausgeschrieben sind.
✨Bewirb dich direkt im Geschäft
Viele Einzelhandelsgeschäfte bevorzugen es, wenn du persönlich vorbeikommst und dich vorstellst. So zeigst du Initiative und erhältst oft ein gutes Gefühl, wie die Stimmung im Team ist. Frag einfach nach einem kurzen Gespräch mit dem Filialleiter oder dem HR-Manager!
✨Nutze Plattformen für branchenspezifische Jobs
Schau dir Stellenbörsen an, die sich speziell auf den Einzelhandel konzentrieren. Seiten wie jobs.ch oder indeed.ch haben oft Filter, mit denen du gezielt nach Vollzeitstellen im Einzelhandel suchen kannst. Bleib am Ball und bewirb dich schnell auf neue Angebote!
✨Zeig dein persönliches Interesse
Wenn du dich bei Douglas Group für eine Stelle im Einzelhandel bewirbst, sprich spezifisch an, was dich an der Firma reizt und warum du deren Produkte liebst. Persönliche Begeisterung kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy/ Assistant Store Manager Zug (w/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Verkaufstalent:Im Einzelhandel isch es mega wichtig, dass du dini Fähigkeiten im Verkauf betonech. Heb da für d'Bewerbig Beispiele hervor, wo du erfolgreich Produkte verkauft hesch oder wo du de Kundenservice verbessert hesch. Das zeigt, dass du im direkten Kontakt mit de Kunden punkto Kompetenz und Freundlichkeit ableh chasch.
Brauch e Professionelles CV:Für vollzeit Stellen im Einzelhandel isch es wichtig, dass di CV übersichtlich und professionell isch. Heb d'Erfahrige im Einzelhandel ganz vorne drin. Nutz Bullet Points für dini Aufzählige und mach sicher, dass alles klar verständlich isch. Zertifikate oder spezielle Schulige wo mit Verkauf oder Kundenservice zue z'tue händ, sollten ebenfalls nöd vergässe werde.
Personalisiere dini Bewerbung:Mach din Bewerbung für Douglas Group spezifisch und personalisiert. Zeig, dass du das Unternehmen und sini Werte verstehst. Vielleicht hesch du scho Mal Kunde gsi und chasch beschriebe, warum dir die Einkaufserfahrig gefalle het. Das hilft us, dass du us der Masse herausstichsch.
Schreib über deine Motivation:In däm Bereich isch die Motivation äusserst wichtig, vor allem für e Vollzeitstelle. Erklär, warum du genau im Einzelhandel arbeite wotsch und was du hoffsch, vom Job z'lerne. Das zeigt, dass du e positiven Beitrag zum Team liiferst und bereit bisch, di weiterzuentwickle.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Douglas Group vorbereitet
✨Kundenfreundlichkeit als Schlüssel
Im Einzelhandel dreht sich alles um den Umgang mit Kunden. Übe, wie du freundlich und hilfsbereit auf unterschiedliche Fragen und Anliegen reagieren würdest. Vielleicht mit einem Freund oder in einer Probe-Interviewsituation. So zeigst du, dass du in stressigen Situationen gelassen bleibst und eine positive Atmosphäre schaffst.
✨Verkaufstechniken kennen
Lerne einige gängige Verkaufstechniken, wie Cross-Selling und Upselling, und bring Beispiele mit, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch weisst, wie man sie erfolgreich verkauft und Kunden anzieht.
✨Teamarbeit betonen
Da du im Einzelhandel oft im Team arbeitest, mach dir bewusst, wie wichtig Zusammenarbeit ist. Bereite konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, wo du in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Konflikte lösen kannst!
✨Flexibilität und Lernbereitschaft
Im Einzelhandel sind sich schnell ändernde Umgebungen die Norm. Sei bereit zu zeigen, dass du flexibel bist und gerne neue Dinge lernst. Erwähne in deinem Gespräch, wie du dich an neue Produkte oder Verkaufstechniken angepasst hast. Das zeigt, dass du für Douglas Group die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat bist!
