Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere CRM-Kampagnen und entwickle DOSENBACH PLUS weiter.
- Unternehmen: Dosenbach, ein führendes Unternehmen im E-Commerce.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, tolle Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit Option auf Verlängerung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Customer Journey und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im CRM und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 CHF pro Jahr.
Dosenbach sucht im Bereich E-Commerce & CRM eine engagierte, umsetzungsstarke Persönlichkeit als CRM Manager – befristet auf 12 Monate, mit Option auf Verlängerung.
Sie steuern unsere CRM-Kampagnen von Planung bis Umsetzung und entwickeln DOSENBACH PLUS kontinuierlich weiter.
Dabei gestalten Sie eine relevante, konsistente Ansprache entlang der gesamten Customer Journey und arbeiten eng mit Verkauf, Marketing, E-Commerce sowie weiteren Abteilungen zusammen.
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CRM & Loyalty Manager — Retail (Hybrid, Perks) in Zürich Arbeitgeber: Dosenbach
Dosenbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir das Wachstum unserer Angestellten und bieten attraktive Vorteile wie flexible Arbeitsmodelle und spannende Projekte im E-Commerce-Bereich. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Innovation und Zusammenarbeit, was es zu einem idealen Ort macht, um Ihre Karriere im Retail voranzutreiben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CRM & Loyalty Manager — Retail (Hybrid, Perks) in Zürich erhalten könntest
✨Nutze lokale E-Commerce-Events
Halt Ausschau nach E-Commerce-Events in deiner Nähe. Hier kannst du nicht nur Wissen tanken, sondern auch Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Nochmal, wenn du einen Platz bei einer Konferenz oder Messe wie der E-Commerce Expo in Zürich ergattern kannst, mach das!
✨Such nach befristeten Positionen bei Startups
Startups im E-Commerce-Sektor suchen oft nach frischen Talenten für befristete Anstellungen, besonders während saisonalen Hochphasen, wie dem Weihnachtsgeschäft. Schau auf Jobportalen oder direkt auf den Webseiten von jungen Unternehmen. Mach dich sichtbar!
✨Verstärke deine Online-Präsenz
Zeig deine Begeisterung für E-Commerce in sozialen Medien. Teile relevante Inhalte, beteilige dich an Diskussionen und folge branchenspezifischen Influencern. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst, machst du einen bleibenden Eindruck bei potenziellen Arbeitgebern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite!
Wir haben tolle, befristete Positionen in der E-Commerce-Branche. Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung sofort gesehen wird und du die beste Chance auf den Job hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRM & Loyalty Manager — Retail (Hybrid, Perks) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
E-Commerce-spezifische Skills hervorheben:Wenn du dich für die Stelle bei Dosenbach bewirbst, denk daran, deine Kenntnisse in E-Commerce-Tools wie Shopify oder WooCommerce in deinem CV zu erwähnen. Zeig auch deine Erfahrung mit Online-Marketing-Techniken oder Analytics-Tools. Das gibt dem Team einen direkten Einblick in deine Relevanz für die Position.
Auf zeitlich befristete Einsätze vorbereiten:Da die Stelle befristet ist, solltest du in deinem Anschreiben deutlich machen, dass du flexibel und bereit bist, dir schnell einzuarbeiten. Erzähl von früheren Projekten, wo du in kurzer Zeit viel erreicht hast. Die Recruiter bei Dosenbach suchen nach jemandem, der sofort einsatzbereit ist.
Referenzen mit echtem Online-Einfluss:Wenn möglich, schau, dass du Referenzen einfügst, die deine Erfolge im E-Commerce belegen. Vielleicht hast du für ein früheres Unternehmen den Online-Verkauf gesteigert oder eine erfolgreiche Werbekampagne lanciert. Solche Beispiele sprechen deutlicher für deine Fähigkeiten als trockene Fakten.
Persönliche Note in der Bewerbung:Vergiss nicht, eine persönliche Note in deinem Anschreiben unterzubringen! Erzähl, warum du speziell an Dosenbach und der E-Commerce-Branche interessiert bist. Zeig deine Leidenschaft und dein Engagement, damit dich die Verantwortlichen nicht nur als Nummer, sondern als echten Kandidaten wahrnehmen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dosenbach vorbereitet
✨E-Commerce Basics verinnerlichen
Für die Stelle im E-Commerce isches mega wichtig, dass mir mit den Grundlagen vom Online-Handel vertraut sind. Überleg dir, wie Plattformen wie Dosenbach ihre Produkte managen und vermarkten. Vielleicht bringst du Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Trends in der Branche, wo du mitgewirkt hesch oder viel drüber weissisch.
✨Präzise Analysen präsentieren
In Interviews für befristete Stellen im E-Commerce, vor allem wenn's um Analytics geht, müsse mir oft Zahlen und Daten interpretieren. Mach dich bereit, eventuell ein paar technische Fragen zu Tools wie Google Analytics oder A/B-Tests zu beantworten. Zeig, dass du die Fähigkeit hast, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da die Stelle befristet isch, wird oft von dir erwartet, dass du schnell lernsch und dich anpassen kannst. Heb das hervor, indem du konkrete Situationen nennst, wo du in kürzester Zeit auf Veränderungen reagieren musstest oder dein Zeitmanagement optimal eingesetzt hesch, um die Ziele zu erreichen.
✨Kreatives Portfolio mitbringen
Falls du Projekte oder Kampagnen im E-Commerce gemacht hesch, bring dein Portfolio mit! Zeig Beispiele von deinen besten Arbeiten und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hesch. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben und dein kreatives Denken zu präsentieren.
