Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Um- und Neubauprojekte für unsere Storebrands in der ganzen Schweiz.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Leidenschaft für Sport und Mode.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice und Personalrabatt.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Wertschätzung sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Storekonzepte und arbeite im Team an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Ladenbau und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Für unser vierköpfiges Bauprojektleitungsteam suchen wir dich als Projektleiter:in Ladenbau für unsere vier Brands. In deiner Rolle bringst du neue Storekonzepte und Designs aufs Parkett und setzt spannende Um- und Neubauprojekte auf den unterschiedlichsten Flächen um, von kleinen Renovationen bis zu kompletten Ladenkonzepten. Dabei arbeitest du eng mit den internen Abteilungen und externen Partnern zusammen und sorgst dafür, dass aus kreativen Ideen funktionierende Stores für unsere Kund:innen werden.
Dein Aufgabengebiet:
- Du planst und setzt Um- und Neubauten aller Storebrands im gesamten Filialnetz schweizweit um.
- Du arbeitest eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen und begleitest Verhandlungen in baurelevanten Fragen.
- Du führst Bauzustandsprüfungen durch, schätzt Kosten und Risiken ab und bereitest damit Vertragsentscheidungen vor.
- Du klärst alles mit Baubehörden, Ämtern und der Feuerpolizei und holst die nötigen Bewilligungen ein.
- Du koordinierst Sitzungen intern und mit allen Gewerkschaften, instruierst die am Bau beteiligten Firmen, führst Abnahmen durch und organisierst die Mängelbehebung bis zur finalen Übergabe an den Verkauf.
Unsere Anforderungen:
- Du hast eine Ausbildung als Bauzeichner:in, Bautechniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung im Bau.
- Du bringst mindestens 2–3 Jahre Erfahrung als Projektleiter:in im Laden- bzw. Innenausbau oder Hochbau mit.
- Du bist sicher im Umgang mit der MS Office Suite; CAD-Kenntnisse sind ein Plus.
- Dein Deutschkenntnisse sind stilsicher und idealerweise kannst du dich auch in anderen Landessprachen verständigen.
- Du arbeitest strukturiert und selbständig, bist kommunikationsstark, bringst Hands-on-Mentalität mit und spielst gerne im Team.
Bei uns wird FORTSCHRITT grossgeschrieben. Wir bieten die Möglichkeit zur stetigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. HERZBLUT treibt unsere Mitarbeiter:innen täglich an. Wir lieben die Dynamik im Retail, haben eine Leidenschaft für Sport und Mode. Bei uns wird viel Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung gelegt. Gemeinsam sind wir stärker, TEAMSPIRIT wird aktiv gelebt. Beruf und Freizeit zu verbinden ist LEBENSWERT. Du profitierst u.a. von 6 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitsmodellen, Homeoffice Möglichkeiten, Personalrabatt, Sportmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen, gratis Parkplätzen und Essensbons.
Willst du deine Erfahrung als Projektleiter:in im Ladenbau in spannenden Projekten für unsere 4 Storebrands einbringen und dabei immer wieder neue Designs und Herausforderungen umsetzen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung direkt über unser Online-Tool!
Projektleiter:in Ladenbau 80-100% Arbeitgeber: Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport
Die Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport bietet dir als Ladenbau-Projektleiter:in eine spannende Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo Kreativität und Teamarbeit geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf innovative Store-Konzepte und Neubauten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und bietet attraktive Benefits sowie ein unterstützendes Arbeitsklima. Zudem profitierst du von der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Partnern, was dir wertvolle Einblicke und Erfahrungen in der Branche ermöglicht.
Kontaktdaten:
Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter:in Ladenbau 80-100% erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Branche!
Im Bauwesen isch es mega wichtig, sichtbar z'si. Besuch lokale Bau-Messen oder Netzwerk-Events, wo du direkt mit Personalverantwortliche von Unternehmen wie Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport redä chasch. Das schafft direkte Kontakte und zeigt dein Interesse!
✨Verbindig zur Baubranche aufbaue!
Misch dich in Online-Plattformen wie LinkedIn und Xing ein, wo sich viele Fachleute aus dem Bauwesen austauschen. Tritt Gruppen bei oder nimm an Webinaren und Diskussionsforen teil. So chasch du wichtigi Infos über Trends und offene Stellen erfahre.
✨Praktische Erfahrung sammlä!
Falls du noch keine Erfahrung hesch, überleg dir, ob du zu einem Projekt oder an einem Bauvorhaben ehrenamtlich mithelfe chasch. Das zeigt dein Engagement und gibt dir gleichzeitig Fähigkeiten, die du mit deinem zukünftige Arbeitgeber wie Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport teile chasch!
✨Direkt bewirbe und nachfasse!
Wenn du bei Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport interessiert bisch, bewirb dich direkt über üsi Website. Nach der Bewerbung es paar Tage später nachfasse und zeig Interesse! Das chasch du in einem kurzen Telefonat mache – frag nach, wie dein Bewerbungsstand isch und was als Nächsts chönnt passieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Ladenbau 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us din Abenteuer im Bau:D'Bau-Branche liebt Projekterfahrung! Mach sicher, dass du in dinem CV konkrete Beispiele vo vorherige Projekte und Aufgaben drin hast. S'isch wichtig, dass du praktisch Erfahrige unterm Strich legsch, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hesch oder schwierigi Situatioen gemeistert hesch.
Zertifikate und Ausbildige:Wenn du spezielle Zertifikate oder Ausbildunge im Bauwesen hesch, stell sicher, dass die in dinem Lebenslauf sichtbar sind! Z.B. Nachweise über Sicherheitskurse oder Technikausbildungen sind wahnsinnig wertvoll und zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse für die Stelle bei Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport mitbringst.
Persönlichkeit zählt!:In dinem Anschreiben sollt nöd nur d'Erfahrige z'tematisiere, sondern au din persönliche Motivation für die Stelle bei Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport. Beschrieb, warum du Leidenschaft für's Bauwesen hesch und was du dir für deine berufliche Entwicklig vorstellst. Das gibt dem Arbeitgeber e guets Bild über di als Person und wie du ins Team passe könntest.
Berufliche Vision:Vergiss nöd, dinen langfristige Plan im Bauwesen zu erwähne! Wo siehst du di selbst in 5 oder 10 Jahr? Das zeigt, dass du an langfristige Perspektive interessiert bist und nit nur e Job suchsch. Das macht e positiven Eindruck, besonders bei Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport vorbereitet
✨Mach dich mit den aktuellen Baustellen vertraut
Im Bauwesen isch es wichtig, dass mir über die neustes Trends und Technologien informiert sind. Schau, wie Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport innovative Ansätze umsetzt und überleg dir, wie du mit aktuellem Wissen um die anstehende Projekte mitwirken kannst.
✨Portfolio vorbereiten
Wenn du d'Chance hesch, bring ein Portfolio mit von vorangegangene Projekte oder Pläne. Das zeigt nicht nur dini Fähigkeiten, sondern hilft auch, konkrete Diskussionspunkte während em Interview z'nehmen und dein Hintergrund lebendig zu machen.
✨Technische Fragen üben
Erwarte spezifische technische Fragen, wie etwa über Baustellenorganisation, Materialien oder Sicherheitsstandards. Üeb die Umsetzig von Bauprojekten und dein Wissen über Vorschriften – das kann heisse Fragen über deine Erfahrung und die Handhabig in verschiedenen Situationen beinhalten.
✨Versteh die Rolle im Team
Im Bauwesen isch Teamarbeit zentral. Überleg dir, wie du effektiv mit Architekten, Ingenieuren und anderen Beteiligten zusammenarbeiten würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du eine Schlüsselrolle in einem Teamprojekt gespielt hesch und wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beigetragen hesch.
